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Warum ist das so? Wie lautet die Begründung? Ich lese § 34 Absatz 3 Satz 3 und 4 anders
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Schau mal hier: Eingruppierung Bezügerechner TVöD Wo findest du dich da wieder?
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Wenn du der Meinung bist, Dein Arbeitgeber irrt in seiner Rechtsmeinung über Deine Eingruppierung mußt Du Eingruppierungsfeststellungsklage erheben.
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Dich auf die Stelle bewerben die Grundlage des Beispiels war. Bezügerechner sind zwischen E5-E9a eingruppiert. Bei Leitungstätigkeit ggf. E9b. Man muss seine Tätigkeit mit der Entgeltordnung vergleichen...
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Ich arbeite seit 2014 als Bezügerechner und bekomme die Entgeltgruppe 6. Unterstellt bin ich einem Sachgebietsleiter Personal und einem Hauptamtsleiter. Nach dem Beispiel der Eingruppierung würde mir die Entgeltgruppe 9a zustehen? Was kann ich unternehmen?
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Frag deine Gewerkschaft.
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Soweit die Ausbildung- und Prüfungspflicht greift. Soweit der bezirkliche Tarifvertrag nicht etwas anderes regelt muss der Arbeitgeber die Möglichkeit bieten. Aber weder muss der Arbeitgeber die Kosten tragen noch die Qualifikation in der Arbeitszeit erlauben. Der Arbeitgeber könnte auch befristet e...
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Wenn der Arbeitgeber ihr die Stelle gibt, muß er ihr die Gelegenheit geben, die Prüfung zu machen. U.U.unterstützt ist dann zu wenig.
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Mit der Eingruppierung in E6 ... das sollte stimmen. Die meisten Hausmeister bekommen nur E5. Die Stufe ist meines Erachtens zu niedrig. Einschlägige Berufserfahrung kann man auch als Hausmeister im Hotel, Schule, ..., Selbstständigkeit erlangen. Mit 3 Jahren einschl. Berufserfahrung wäre man schon ...
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Man kann sich ja auch bewerben und anbieten, dass man den AGL 2 nachholt. U.U. unterstützt der Arbeitgeber diese Idee - unter dem Aspekt Personalentwicklung.
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