Kommt auf den Arbeitgeber und damit den Tarifvertrag an.

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Die 25.2 in meinen Beitrag war ein Tippfehler. Die Aussagen beziehen sich auf 25.3 Die Frage bleibt. Bist du in einer Einrichtung nach § 43 TV-L tätig? Die Protokollerklärung 1 greift nicht für die Entgeltgruppe 2 und 3. Man kann nicht einfach irgendwelche Protokollerklärungen zu anderen Entgeltgrup...

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"1. Muss ich die Stellenbeschreibung unterschreiben? Was könnte geschehen, wenn ich es nicht tue?" Zumindest die Dokumentation der Kenntnisnahme könnte der Arbeitgeber ggf. erzwingen. Kommt ein wenig auf den Inhalt der Stellenbeschreibung an und was man mit der Unterschrift erklären soll. Wenn es ei...

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(08.03.2024, 08:58)Gast schrieb:  Bei mir ist das gleiche.  Ich bin seit 13.1.23 im Krankengeld. Habe auch keinen Anspruch. Bin im TV-L Ist echt diskriminierend, da ich ja schon weniger Geld bekomme. Als könnte ich was dafür... Es ist doch normal, dass wenn man lange arbeitsunfähig ist, nicht mehr ...

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Bei mir ist das gleiche. Ich bin seit 13.1.23 im Krankengeld. Habe auch keinen Anspruch. Bin im TV-L Ist echt diskriminierend, da ich ja schon weniger Geld bekomme. Als könnte ich was dafür...

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Wie lautet denn die Seite (der Link)?

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Thema hat sich erledigt, habe eine sehr gute Seite vom Bund gefunden. Dort sind alle Formulierungsmöglichkeiten gegeben. Kann geschlossen werden !

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Vermutlich Entgeltgruppe 1 oder 2 des Tarifvertrags TVöD (Arbeitgeber  Bund oder Kommune) bzw. des Tarifvertrags TV-L (Arbeitgeber Land). Das Gehalt steigt mit der Dauer der Berufstätigkeit im öffentlichen Dienst (Stufen): Beträge: Öffentlicher Dienst Entgelttabelle

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Es besteht kein Anspruch auf einen bestimmten Arbeitsplatz. Man muss nur gemäß des Arbeitsvertrags beschäftigt werden. Auch ohne den Sonderurlaub hätte der Arbeitgeber einen anderen Arbeitsplatz zuweisen können. Entscheidend ist alleine, dass dieser vom Arbeitsvertrag gedeckt ist. Daneben darf es ke...

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Kann ich nach einem Jahr Sonderurlaub als Betreuungskraft im Schulbereich auf genau den selben Arbeitsplatz zurückkehen?

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