Neue Fragen und Antworten
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Während des Sabbatjahres ist man teilzeitbeschäftigt und erhält eine anteilige Vergütung entsprechend des Teilzeitumfangs. Während des Sabbatjahres wird die Inflationsausgleichsprämie ebenfalls unter Berücksichtigung der nach vertraglicher Vereinbarung bezahlten Arbeitszeit gezahlt, die tatsächlich...
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Welcher Tarifvertrag? In den Tarifverträgen im öffentlichen Dienst ändert sich nur in einigen wenigen Fallgruppen die Entgeltgruppe durch Zeitablauf in der Entgeltgruppe. Im Normalfall braucht es für eine Änderung de Entgeltgruppe die Übertragung höherwertiger Tätigkeiten. Z.B. durch erfolgreiche Be...
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Meine Frage wäre: Ab wann oder in welchem Zeitraum ändert sich die Entgeltgruppe? Geht es mit den Jahren oder bleibt man stehen? Mfg
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Hallo, ich wurde innerhalb von 2 Monaten jetzt zwei Mal von zwei Männern in meinem Personalratsgremium angeschrien. Ich bin weiblich und möchte mir das nicht gefallen lassen. Habt ihr Ideen, wie ich das klären könnte? Eine Entschuldigung ist mir zu wenig.
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"Ja bin ich, in einer Kita, der Paragraph sagt aus, dass Beschäftigte die mit Lebensmitteln zu tun haben eine Belehrung über das Infektionsschutzgesetz erhalten haben. (Gesundheitszeugnis) " Nein der §43 TV-L enthält "Sonderregelungen für die nichtärztlichen Beschäftigten in Universitätskliniken und...
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Die Frage bleibt. Bist du in einer Einrichtung nach § 43 TV-L tätig? Ja bin ich, in einer Kita, der Paragraph sagt aus, dass Beschäftigte die mit Lebensmitteln zu tun haben eine Belehrung über das Infektionsschutzgesetz erhalten haben. (Gesundheitszeugnis) Danke trotzdem erstmal
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Welcher Tarifvertrag? Grundsätzlich wäre Teilzeit erstmal kein akzeptabler Grund für die Stufenzuordnung in Stufe 2. In den meisten Tarifverträgen wird die zentrale Frage sein ob einschlägige Berufserfahrung vorliegt und in welchen Umfang. Dabei ist nicht jede Pflegetätigkeit als einschlägig zu bewe...
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Du arbeitest jeden Montag. Gibt es einen festen Rhythmus oder wie wird die Zeit verplant?
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Hallo..hab 17 Stunden pro Monat, also immer montags muss ich für paar Stunden kommen bei einem Hort als Erzieher. Meine Leitung hat mir gesagt, wenn Montag Feiertag ist, dann muss ich diesen Tag nachholen? Ist das rechtlich zulässig?
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Ist es korrekt, dass man bei einer 30 jährigen Berufserfahrung als Kinderkrankenschwester, in der Altenpflege und in einer Demenz-Tagespflege bei einem Jobwechsel in eine Tagespflege aufgrund von Teilzeit (100 Std) erstmal 3 Jahre in P7 Stufe 2 eingruppiert wird?
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