Was verdient man als Quereinsteiger im Fahrdienst an einer Sesselbahn?

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Hallo, ich arbeite bei einem Wasserversorger, der den TV-V anwendet. Unsere Monteure haben Rufbereitschaft von Freitag Dienstschluss bis Fr. Dienstbeginn ( während der Dienstzeit natürlich nicht :-)) und werden mittels Mobiltelefon benachrichtigt. Für die Rufbereitschaft erhalten Sie eine Pauschale gem. Paragraph 10 in Höhe von 18 Stunden. Jetzt möchten sie für reine Telefonate, also ohne Einsatz, zusätzlich eine Vergütung nach 10 Abs. 3 Satz 5 erhalten. Wie seht ihr das, haben die Monteure hier einen Anspruch?

Danke schon mal im Voraus für Eure Meinungen

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Hallo, was würde ich verdienen mit 12 jähriger Berufserfahrung und jetziger Fortbildung zum Angiologieassistenten im öffentlichen Dienst im Krankenhaus in Brandenburg?

Danke

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Guten Abend,
ich arbeite als stellvertretende Einrichtungsleitung einer kommunalen Mittagsbetreuung. Bin staatlich anerkannte Kinderpflegerin und Fachkraft für Hortpädagogik. Wir werden vom kommunalen Träger nach TVÖD VKA bezahlt, sind dem Hauptamt der Gemeinde unterstellt. Hier gibt es jedoch keine Eingruppierung für die erzieherische Tätigkeit. Im SuE wäre ich deutlich besser eingruppiert. Ist es möglich, innerhalb eines Arbeitgebers auch nach SuE zu bezahlen, bzw. in Anlehnung an den SuE einzugruppieren?
Ich finde nirgends eine zufriedenstellende Information!

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Ich leite einen Kreißsaal mit 18 Beschäftigten (3 in Vollzeit und 15 in Teilzeit). Steht mir die Lohngruppe P12 zu?

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Was verdient man bei 25 Wochenstunden in Teilzeit in oben genannter Entgeltgruppe?

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Was verdienen Technische Angestellte (TA) an der Uni?

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Bzgl. der anstehenden rückwirkenden Höhergruppierung aufgrund des rechtskräftigen Urteils würde mich mal interessieren, ob man in seiner Erfahrungsstufe bleibt und welche Zulagen in Zukunft gelten. Sonst könnte man womöglich „vom Regen in die Traufe“ geraten und am Ende kommt netto weniger dabei raus.
Schon mal vielen Dank für eine Antwort!

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Habe ein Jahr Berufserfahrung als Erzieherin in 2 unterschiedlichen Kitas. Gehöre ich demnächst in die 2. Stufe eingestuft?

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Hallo zusammen,

ich bin seit einem Jahr in einer Kommune angestellt und arbeite vom ersten Tag an in einer höherwertigen Tätigkeit als für die ich eingestellt worden bin.
Auf Grund von Krankheitsfällen führe ich dauerhaft diese höherwertigen Tätigkeit aus auf Grund meiner fachlichen Ausbildung und Berufserfahrung.

Jetzt möchte die Personalabteilung ein Gespräch führen und hatte mir schon mündlich zugesagt, dass ich offiziell auf die von mir ausgeübte Tätigkeit versetzt werde.
Durch die Blume hat man schon durchklingen lassen, dass man aber nicht mehr Gehalt zahlen würde, obwohl es eine höherwertige Tätigkeit ist.

Es handelt sich um den TVÖD VKA, eingruppiert in Stufe 9b Stufe 5 und die höherwertigen Tätigkeit ist mit Stufe 10 vergeben.

Welche Möglichkeit habe ich oder was kann ich machen um das Gespräch für mich in einen positiven Verlauf zu bekommen?

Danke euch für die Rückmeldung

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Ich habe eine Abmahnung wegen Nichtbefolgen von Aufgaben gemäß Stellenbeschreibung erhalten.
Ich habe jedoch keine Stellenbeschreibung. Der Arbeitgeber meint, eine Stellenbeschreibung braucht es nicht. Wie kann dann aber eine Abmahnung aus diesem Grund erfolgen?

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Hallo zusammen,
Die aktuell laufenden Tarifverhandlungen beziehen sich auf alle Eingruppierungen und Stufen? Oder sind die obere Gehaltsstufen wie bei der neuen Zulage ausgeschlossen?
Gibt es ab 1.04 schon eine Tariferhöhung?

Vielen Dank vorab für die Antwort
Grus Valentin

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Gibt es für bestimmte Berufsgruppen, z.B. in Sozialberufen, spezielle Anforderungen an Büroeinrichtungen, bzw. Größe dieser Büros und Ausgestaltung?
Gibt es in diesen Bereichen eine Maximalbelegbarkeit von Schreibtischarbeitsplätzen in Gemeinschaftsbüros?

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Können Sie mir erfahrene Unternehmen benennen, die eine Organisationsuntersuchung erstellen für Kläranlagen - für den Betrieb eines kommunalen Abwasser-Zweckverbands ? Vielleicht auch noch in BW?

Danke für Tipps!

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Hallo,

ich wollte einmal nachfragen, wie der Familienzuschlag für eine ledige Beamtin (Schleswig Holstein) mit einem Kind; der andere Elternteil lebt mit im Haushalt; berechnet wird.
Da ich im Internet bisher keine konkrete Antwort hierzu gefunden habe, hoffe ich, dass mir vieleicht hier jemand weiter helfen kann.

Hat die Beamtin einen Anspruch auf die Stufe 1 + Stufe 2 gem. § 44 SHBesG Nr. 4 und deren volle Auszahlung

oder erhält sie nur den Unterschiedbetrag zwischen der Stufe 1 und der Stufe 2 des Familienzuschlags?

Vielen Dank.

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