Guten Tag,

Ich bin nun seit dem 01.06.2023 in einem neuen Krankenhaus eingestellt worden. Meine Frage ist ob mir der Inflationsausgleich verwehrt werden kann? Im Internet finde ich 2 Punkte. Einmal, dass wenn einer ausgezahlt wird, dann an alle. Aber dann auch wieder, dass man zum 01.05 wohl eingestellt sein muss? Weiß da jemand zufällig etwas? 

Danke

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Bin seit Anfang April bei einem kommunalen Arbeitgeber TVÖD VKA zuvor war ich in der freien Wirtschaft, und da bekam ich auf freiwilliger Basis meines Arbeitgebers den Inflationsbonus von 3000 Euro ausbezahlt.
Nun meine Frage, steht mir dann der Inflationsbonus auf kommunaler Ebene zu oder nicht? 
Wenn ja, was ist die Vorraussetzung ?
Danke schönen Abend

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In welche Stufe wird man eingruppiert bei S 4 mit 18 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft?

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Gilt die Tabelle auch für Hessen? Also deutschlandweit?

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Wenn man einen befristeten Vertrag hat, erhält man dann auch die Bonuszahlung???

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Moinmoin,

ich arbeite seit drei Jahren in einer Kommune und wurde aufgrund "fehlender Berufserfahrung" mit E 8 eingestuft. Die Stelle ist eigentlich dotiert mit 9b. Die Grundvoraussetzung abgeschlossenes Hochschulstudium habe ich, ich mache all das, was in der Stellenbeschreibung drin steht, nach drei Jahren habe ich Anpassung des Gehalts an den DVP beantragt. Das zieht sich seit 5 Monaten. Jetzt klingt durch, dass die Stelle erstmal neu bewertet werden soll, obwohl sie in umliegenden Gemeinden tatsächlich auch mit 9b/10 ausgeschrieben wird.
Was nun?

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Hallo, woran wird bemessen, ob man die 1200 Euro bekommt ? 
Bin seit 17.04.23 bei einem kommunalen Arbeitgeber TVÖD VKA beschäftigt, wie sicher ist mir diese Einmalzahlung? Trotz Probezeit von 6 Monaten?
Danke für die Aufklärung

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Ist der Arbeitgeber verpflichtet nach dem neuen Tarifvertrag eine Leiterin nach S15 zu bezahlen, wenn durchschnittlich 70 Plätze belegt sind? Mein Träger beruft sich in diesem Fall auf ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 16.04.2014, das eine Doppelzählung von Plätzen ausschließt. Da Kinder unter 2 Jahren zwei Plätze belegen.

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Hallo zusammen,
Ich möchte ab September 2023 die 2 jährige Ausbildung als Verwaltungswirtin in BW beginnen. In ein paar Wochen habe ich die amtsärztliche Untersuchung.
Meine Frage an alle Beamten und speziell an alle, die die Ausbildung als Verwaltungswirt/in begonnen/absolviert haben:
Ist ein zu hoher BMI ein Ausschlusskriteritum?
Ich bin 1,68 cm und wiege 125 kg, also ist mein BMI deutlich erhöht. Ich habe öfters gelesen, dass man bei einem BMI bis 34,9 noch gerade so akzeptiert wird, stimmt das wirklich? Muss ich Angst haben deswegen beim Amtsarzt abgelehnt zu werden und dadurch meine Ausbildung zu verlieren?
Danke für jede Hilfe!

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Hallo!
Kann man seinen Beamtenstatus auf Widerruf /Job verlieren, wenn bei einer polizeilichen Blutabnahme im Straßenverkehr THC festgestellt wird?
Die Blutabnahme erfolgte wegen Verdacht wegen Btm Eintrag.
Vielen Dank im voraus.

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Habe an einer Hochschule studiert und habe den "Bachelor of Engineering" abgeschlossen und 1 Jahr Berufserfahrung durch Praktika und anschließender BA. Laut TVV wäre die Einstufung bei EG 10/11 für Ingenieure. Mir wurde EG 8 mit einer höheren Stufe angeboten. Die Stelle ist im Vertrieb. Ist die Einstufung gerechtfertigt (aufgrund des Tätigkeitsbereiches) oder verkaufe ich mich "unter Wert"?

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Guten Abend, ein Freund hat am 01.06 beim neuen Arbeitgeber angefangen. Die 1.200 Euro Inflationsausgleich werde ja nicht bezahlt, aber die monatlichen 220 schon, oder? Der GF meint, er bekomme gar keine monatliche Inflationszahlung, da Arbeitsbeginn nach dem Stichtag Mai. Bitte um Hilfe. Vielen Dank

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Hallo,
ich hätte eine Frage.
Ich habe ein Bachelor in Erziehungswissenschaft und ein Master in Pädagogik im Ausland absolviert.
Mit dem Bachelor arbeite ich als Erzieherin in S8a.
Könnte ich die Eingruppierung in S8b mit dem Master (er ist mehr als 1200 Stunden) von meinem Arbeitsträger bekommen?

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Guten Abend, bei der Gehaltsverhandlung wurde die Stufe 5.2 vereinbart mit der Formulierung im Arbeitsvertrag Jahresgehalt XX (orientiert sich derzeit an 5.2). Aufgrund der Tariferhöhung, sollte ich einen Änderungsvertrag mit der Gruppierung 5.1 unterschreiben. Ist das rechtens?

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Frage in die Runde: Muss für Überstunden ein Zuschlag gezahlt werden, wenn diese im laufenden Jahr abgebaut werden (z.B. für Schwimmbadpersonal) ? Vielen Dank

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