Guten Tag, 
Wenn ich jetzt Elternzeit (August 2022 bis August 2023) habe, bekomme ich auch Inflationsausgleichsgeld oder nicht? Danke

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Wenn ein Mitarbeiter bis Ende Mai Elternzeit ist, wie wird die Inflationsausgleichsprämie berechnet? Auf anteilige Monate?

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Guten Morgen zusammen,

unsere Dienststelle teilte allen ATZ-lern mit, dass die Inflationsprämie jeweils nur hälftig gezahlt wird. Leider finde ich das so nicht im Tarifergebnis und von der Dienststelle bekomme ich nur "das ist eben so" zu hören.

Ich würde mich freuen, wenn mir jemand a) die Gründe erläutern könnte + b) aufzeigt, wo in der Ergebnisübersicht ich das finde.

Vielen herzlichen Dank im voraus + uns allen eine schöne, sonnige und fröhliche Restwoche!

LG

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Ich habe bis März 2023 einen Zuschuss zum Krankengeld bezogen.

Welche Voraussetzungen müssen für den Bezug der Sonderzahlung im November vorliegen?

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Guten Morgen,

ich habe eine Frage zum Stufenwechsel: Aktuell arbeite ich als Schulsekretärin in EG 6 Stufe 4, nun hatte ich ein Vorstellungsgespräch in einer anderen Gemeinde für den gleichen Tätigkeitsbereich, hier mit EG 8 eingestuft. Man will mir aber maximal Stufe 3 zugestehen mit der Behauptung, dass der TVÖD dies nicht anders erlaubt. Ich arbeite seit 8 Jahren in diesem Bereich, sowohl Grundschule als auch weiterführende Schule und habe eine Ausbildung als Chefsekretärin. Es bestünde somit kaum Einarbeitungsbedarf. Ist die Aussage der Gemeinde korrekt oder wäre eine Übernahme in EG 8 / Stufe 4 möglich? Vorab vielen Dank für eine Information hierzu!

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Erhalten Angestellte des Landes (TV-L) NRW die Inflationsprämie?

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Sind erlaubt Wochenende, Urlaub …. Feiertage e-Mails ?

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Was bekommen Pädagogische Mitarbeiter?

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Hallo, sind die kommunalen Arbeitgeber in Rlp schon angewiesen, die 1240 Euro mit dem Junigehalt auszuzahlen? Denn bei unserem Arbeitgeber, Gemeindeverwaltung hieß es bereits, es würde sich verzögern und noch dauern...der Tarifabschluss von Verdi ist bereits erfolgt...jedesmal zahlt der Arbeitgeber lange Zeit später die Lohnerhöhung aus...

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Guten Tag, wo würde man WBLs, stv. Wbls und Gerontopsychiatrische Fachkräfte eingruppieren?

HG Uwe

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How much does an examined nursing assistant earn monthly according to TVöD-K tarif?

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Man sagte mir, dass bei der Sparkasse 13,8 Gehälter gezahlt würden. 

Nachdem ich mir den kompletten Tarifvertrag durchgelesen habe, verstehe ich es so, dass es nur 12 Gehälter gibt + SSZ. Dabei sind ein Teil der SSZ garantiert und ein Teil variabel. 

Der garantierte Teil sind nur aktuell real 72,44% eines Monatsgehalts. Nirgendwo finde ich im Internet wie nach der neuen Tarifrunde ab 2024 der garantierte Anteil real sein wird? Wenn der Bemessungsmonat Oktober 2020 geblieben ist, entspricht das nur noch 63,94% des neuen Monatsgehalts als garantierte SSZ. Ist das richtig?

Denn dann wären es rund 12,6 Gehälter + variable Vergütung. Stimmt das??

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Ich arbeite in einem Kindergarten des öffentlichen Dienstes. Zum 1.07.23 wird die Einrichtung im Zuge eines Trägerwechsels von den Johannitern übernommen. Jetzt gibt es Unklarheiten bezüglich des "Weihnachtsgeldes". Da wir am Stichtag, 1.Dezember, nicht mehr im öffentlichen Dienst beschäftigt sind weigert sich der alte Arbeitgeber uns anteilig das Weihnachtsgeld zu zahlen. Laut Tarifvertrag wäre dies wohl in Ordnung... Jedoch haben wir als Mitarbeiter weder gekündigt noch den Wechsel zu einem anderen Arbeitgeber gewünscht. Somit hatten wir keinerlei Einfluss darauf ein Weihnachtsgeld für 12 Kalendermonte zu erarbeiten obwohl wir ohne Unterbrechung in der selben Einrichtung arbeiten. Paragraph 613 besagt, dass den Mitarbeitern bei einem Betriebsübergang für die Dauer eines Jahres keinerlei Nachteile entstehen dürfen. Dies wäre hierdurch aber der Fall. Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht oder weiß wie die rechliche Lage in diesem Fall ist?

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Dürfen Sachbearbeiter, die nach TVöD bezahlt werden, ebenso einen Antrag auf Eingruppierung in SuE stellen?

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Hallo zusammen,

seit dem 01.03.2022 arbeite ich bei einem Jobcenter in einer Großstadt in NRW. Träger ist die Stadt. Wegen der Ausbildungs- und Prüfungspflicht habe ich in den ersten drei Monaten EG 4 erhalten, ab dem vierten Monat kam dann die Zulage nach EG 9c (3640,83 € Grundgehalt).

Ich wurde vertraglich (dauerhaft) ans Jobcenter zugewiesen und muss daher NICHT den Angestelltenlehrgang II nachholen (bin Master-Absolvent).

Ab dem 01.03.23 bin ich nun in EG 4 Stufe 2. Mein Brutto hat sich nicht verändert. 

Meine Frage: Wann erhalte ich die Zulage nach EG 9c Stufe 3 ? Welche Vor- und Nachteile habe ich dadurch ?

Diese Regelungen sind wirklich nicht mehr zeitgemäß :-//

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