Geschrieben von: Gast, Vor 4 Stunden, Forum: Öffentlicher Dienst, - Keine Antworten

Wo sollten Garten u. Hausmeister Helfer eingruppiert werden???

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Geschrieben von: Gast, Vor 10 Stunden, Forum: Öffentlicher Dienst, - Keine Antworten

Was verdient man mit 27 Jahre Erfahrung als Altenpfleger, dazu die Ausbildung als pädagogische Fachkraft EG S8b. lg

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Geschrieben von: Gast, Gestern, 10:55, Forum: Öffentlicher Dienst, - Keine Antworten

Hallo, nach über 15 Jahren im Vertrieb bin ich nun von einem größeren Stellenabbau betroffen. Soweit ist alles in Ordnung. Jetzt würde ich mich gerne beruflich umorientieren und nach etwas Ruhigerem suchen, das sich besser mit der Familie vereinbaren lässt. Schon seit Jahren denke ich darüber nach, Verwaltungsfachangestellte zu werden, frage mich jedoch, ob es mit 41 Jahren zu spät ist? Der Standort ist im Großraum München.

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Geschrieben von: Gast, 09.05.2024, 21:00, Forum: Öffentlicher Dienst, Antworten (1)

Ich arbeite seit 1985 als Bürokauffrau (IHK Abschluss).
Jetzt nach 15 Jahren beim aktuellen Arbeitgeber, wurde ich in VKA E4, Stufe 06, Endstufe 06 eingruppiert.
Ich verwalte Kassen und erledige alle anfallenden Büroarbeiten. 

Stimmt diese Eingruppierung?

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Geschrieben von: Gast, 09.05.2024, 20:16, Forum: Verwaltungsfachangestellte, - Keine Antworten

Was glaubt ihr was für ein Fall bei Beamtenrecht dran kommen kann? Im einheitlichen Lernmaterial ist ja nur eine Einstellung auf Probe und eine Umwandlung auf Lebenszeit …

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Geschrieben von: Gast, 09.05.2024, 16:49, Forum: Verwaltungsfachangestellte, Antworten (1)

hallo, habt ihr infos/tipps von den Dozenten welche Prüfung (mangelfolgeschaden, nebenpflichtverletzung etc.)  am ehesten drankommen könnte oder bisher in privatsrechtsprüfungen drangekommen ist?

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Geschrieben von: Gast, 09.05.2024, 11:24, Forum: Verwaltungsfachangestellte, Antworten (3)

Hat einer eine Idee was bei ÖFiWi I dran kommen könnte ? 

Und versteht das jemand ?

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Geschrieben von: Gast, 09.05.2024, 01:10, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (1)

Guten Tag, ich habe eine Frage: Bei uns kommt das Bundespersonalvertretungsgesetz zur Anwendung. Wir haben alle zwei Wochen Personalratssitzungen. Manchmal kommt es zu Streitigkeiten und lauten Auseinandersetzungen zwischen den Personalräten. Kann ich den freigestellten Personalratsvorsitzenden, der sich extrem daneben benimmt und beleidigend wird, auf einen Verstoß hinweisen? Wenn ja, auf welchen Verstoß? Handelt es sich dabei um einen Verstoß gegen die Geschäftsordnung? Und wo kann man sich als ,normales‘ Personalratsmitglied über den Personalratsvorstand beschweren, zum Beispiel bei der leitenden Dienststelle bzw. der Personalabteilung? Oder gibt es andere Stellen?

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Geschrieben von: Gast, 08.05.2024, 20:00, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Hallo, ich habe ein Angebot in einer WfbM bekommen die mich teils nach dem E Tarif teils nach dem SuE Tarif bezahlen will. Nun meine Frage, kann es tatsächlich sein, dass ich hier keine Werkstattzulagen und keine leistungsorientierten Bezahlungen erhalte?
Auch die RT Tage müssten mir hier doch zustehen?
Und dann noch eine Frage wo kann ich nachlesen wie die Steigerung im E Tarif aussieht ?
Liebe Grüße

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Geschrieben von: Gast, 08.05.2024, 16:46, Forum: Landesbeamte, Antworten (1)

Kann der Dienstherr eine Abordnung vorzeitig beenden?
Ich bin an eine Schule abgeordnet, aber der Schulleiter möchte die Abordnung vorzeitig beenden. Darf er das? Kann ich Widerspruch gegen die vorzeitige Beendigung der Abordnung einlegen?
Ich möchte das Schuljahr an der Schule, an der ich abgeordnet bin, zu Ende unterrichten. Danach hoffe ich auf eine Versetzung weg von meiner Stammschule. Kann ich darauf bestehen, bis Schuljahresende zu unterrichten, bis die Abordnung ordnungsgemäß ausläuft?
Besten Dank für einen Rat.

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Geschrieben von: Gast, 08.05.2024, 13:47, Forum: Öffentlicher Dienst, Antworten (3)

Hallo,
ist es normal, dass externe Firmen Stellen bewerten und dafür nicht ein einziges Gespräch mit den Stellenplatzinhaber*innen führen?

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Geschrieben von: Gast, 08.05.2024, 08:22, Forum: TVöD, Antworten (6)

Welche Argumente könnten dafür sprechen, einen neuen Mitarbeiter höher einzustufen als allgemein in der Behörde üblich? Die Gruppe ist klar definiert - es geht nur um die Einstufung.

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Geschrieben von: Gast, 07.05.2024, 22:59, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (2)

Hallo zusammen,
ich habe eine Frage:
Muss der Personalratsvorsitzende bei internen Stellenausschreibungen den anderen ordentlichen Personalratsmitgliedern auf deren Wunsch hin mitteilen, wer sich auf die Stelle beworben hat? Wenn ja, wo ist das geregelt bzw. worunter könnte das subsumiert werden?

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Geschrieben von: Gast, 07.05.2024, 15:52, Forum: Arbeitnehmer , - Keine Antworten

Wann werden die Schmutzzulagen für Mechaniker erhöht?

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Geschrieben von: Gast, 07.05.2024, 15:38, Forum: Öffentlicher Dienst, Antworten (1)

Eigene Hochzeit - bekomme ich Sonderurlaub?

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Geschrieben von: Gast, 07.05.2024, 15:18, Forum: Kämmerei, Antworten (1)

Hallo,

ich bin als Fachbereichsleiter mit der Bezahlung meiner Mitarbeiter-/innen nicht zufrieden.

Wir haben in letzter Zeit häufig Personen aus "artverwandten" Berufen eingestellt - keine Verwaltungsfachangestellten.

Nun ist es nach Auskunft des Personalamtes so, dass Personen, die die notwendige Ausbildung nicht haben, immer eine Stufe niedriger vergütet werden.
M. E. könnte man doch z.B. eine Ausbildung als Steuerfachangestellte als fachspezifisch für eine Kraft in der Buchhaltung bzw. im Bereich Jahresabschluss ansehen.
Es handelt sich hier um eine Gemeinde mit ca. 15.000 Einwohnern.
Folgendes Personal ist m.E. nicht unbedingt richtig bezahlt:

* Kassenleitung (ausgebildete Notariatsfachangestellte, die sich in dem Job super eingearbeitet hat) EG 6

* zentrale Buchhalterin für die laufende Geschäftsbuchhaltung (ausgebildete Steuerfachangestellte), die voll selbstständig arbeitet und auch alles selbst kontiert und zuordnet, EG 6

* Buchhalterin, die die Jahresabschlüsse selbstständig erstellt, alle Bewertungen selbstständig durchführt (Bau- und Straßenprojekte...)
Sie ist ebenfalls ausgebildete Steuerfachangestellte, hat sich in 10 Jahren perfekt eingearbeitet und ist praktisch eine Fachkraft.
Sie fing in EG 6 an, nach einer Neubewertung wurde die Stelle mit 8 bewertet, wegen fehlender "Fachausbildung" bekommt die Kollegin nur EG 7.

Eine Einschätzung wäre nett.

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Geschrieben von: Gast, 07.05.2024, 14:45, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo zusammen,

ich beende diesen Sommer mein duales Studium bei einer größeren Kommune in Bayern. 

Dabei stelle ich mir jetzt die Frage, wo ich ungefähr in der Entgelttabelle einsteigen werde. Der Bachelorabschluss ermöglicht mir ja, mich auf Stellen, die zwischen E9 und E12 eingruppiert sind, zu bewerben oder?

Würde ich dann bei einer E9 ausgeschriebenen Stelle, in E9a oder E9b einsteigen?

Ich bedanke mich schonmal recht herzlich für eure Antworten.

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Geschrieben von: Gast, 07.05.2024, 14:02, Forum: TV-V, - Keine Antworten

Hallo, ich bin als Sperrkassierer für Strom und Gas um Außendienst. Hinzu kommt, dass ich technische Sperrungen durchführe, sollten sich Kunden widerrechtlich entsperrt haben. Welche Entgeltgruppe steht mir nach TV-V zu.? Danke für eine Info.

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Geschrieben von: Gast, 07.05.2024, 13:29, Forum: Verwaltungsfachangestellte, Antworten (5)

Hey Leute,

ich wollte mal erfragen, was ihr so für Sozialrecht lernt und ob ihr Gutachten in den Fach geschrieben habt oder den Regelbedarf nur errechnet habt (Tabelle)?

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Geschrieben von: Gast, 06.05.2024, 22:07, Forum: TV-L, Antworten (1)

Wie lange ist die Kündigungsfrist, wenn der Arbeitnehmer kündigt? Sind es 3 Monate zum Monatsende? Oder spielt dabei die Betriebszugehörigkeit (Jahre) eine Rolle?

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Geschrieben von: Gast, 06.05.2024, 15:58, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Hallo, 
ich bin im Dritten Jahr Pia Ausbildung, ab September schließe ich mit der Ausbildung ab und fange ich mit der Arbeit an, wieviel bekomme ich monatlich?
Danke schön

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Geschrieben von: Gast, 06.05.2024, 15:45, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Hallo Zusammen, 
ich bin Sozialpädagogin und es wurde mündlich jetzt die Absprache der Funktionsarbeitszeit besprochen. Ist eine Ergänzung im Arbeitsvertrag sinnvoll/erforderlich?
Vielen Dank

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Geschrieben von: Gast, 06.05.2024, 14:06, Forum: Kämmerei, Antworten (1)

Hallo,
Wo finde ich die Entgeltgruppe für Buchhalterinnen?

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Geschrieben von: Gast, 06.05.2024, 10:49, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (3)

ich arbeite bei einem freien Träger in Hamburg, der auch im Sozial-und Erziehungsdienst tätig ist und dortige Beschäftigte "in Anlehnung an die Entgeldregelungen der §§12-17TV-L" seit dem 1.1.2021 nach dem TVL-S entlohnt. Bislang wurden von dem AG alle Entgeltregelungen übernommen. Dies gilt aber nicht für eine "Metropolzulage (?)", die ab dem 1.1.24 zu zahlen sei. Frage:

> wie hoch ist diese genau ?
> muss der AG diese als Teil der Entgeldregelungen ebenfalls übernehmen ?

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Geschrieben von: Gast, 06.05.2024, 09:45, Forum: Ausbildung / Studium Beamte, - Keine Antworten

Hallo zusammen 😊
Ich habe mich noch im Reserveverfahren bei der Stadt Bochum für den Verwaltungswirt und für das Studium beworben.
Mir ist klar, dass Bewerber natürlich erstmal vorgezogen werden, die sich innerhalb der Frist beworben haben.
Hat sich jemand ebenfalls dieses Jahr oder in der Vergangenheit im Reserveverfahren beworben und kann mir sagen wann man ca. eine Rückmeldung erhält ?

Liebe Grüße 😊

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Geschrieben von: Gast, 05.05.2024, 23:09, Forum: Öffentlicher Dienst, Antworten (2)

Was bedeutet Stufe 6+? Welche Bedeutung hat dabei + ?

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Geschrieben von: Gast, 05.05.2024, 20:16, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo,

wir kämpfen wiederholt seit Jahren dafür, dass wir als Schulsekretärin eine höhere Gehaltsgruppe erhalten. Wiederholt müssen wir eine Stellenbeschreibung abgeben. Ist diese bereits irgendwo vorhanden, um EG 7 zu beantragen?

Freue mich auf positive Rückmeldungen

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Geschrieben von: Gast, 05.05.2024, 18:44, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (1)

Hat die andere Gruppe, der die Vorsitzende Person nicht angehört, ein vorrangiges Vorschlagsrecht für die Wahl des 1. stellv. Vorsitzendenposten ähnlich wie bei der zweiten Freistellung nach § 42 LPVG ?

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Geschrieben von: Gast, 05.05.2024, 16:54, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Hallo,
ich möchte mal fragen, wieviel ich im Anerkennungsjahr als Arbeitserzieher mindestens verdienen kann?

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Geschrieben von: Gast, 05.05.2024, 14:19, Forum: Arbeitnehmer , - Keine Antworten

Hallo zusammen,

ich war schon mal im ÖD tätig war und habe meine VBL gekündigt.
Wenn ich jetzt wieder im ÖD anfange, kann ich dann, wenn ich diesen VBL Antrag bekomme, angeben, dass ich bisher keine VBL hatte?

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