Darf der Arbeitgeber mir monatlich zwischen 1 und 2 Stunden abziehen (also aufs Zeitkonto mit minus geben) oder Anfang vom Jahr mir 26 Stunden minus geben aufs Zeitkonto, um dann 3 Samstage zu arbeiten und das minus auzugleichen?

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Hallo zusammen,
ich habe eine Frage bezüglich meiner Kündigungsfrist. 
Ich möchte gerne zum 31. August 2025 kündigen. Nach TVöD habe ich eine Kündigungsfrist von sechs Monaten zum Quartalsende. Jetzt meine Frage: Wann muss ich kündigen? Und wie funktioniert das, da ich nicht zum Quartalsende kündige?
Ich hoffe, ihr könnt mir da weiterhelfen.
Vielen Dank und liebe Grüße

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Hallo!
Ich habe keine Info über Hauswirtschaftsleiterin gefunden. Welche Gruppe kann es sein? Mit Ausbildung und ohne Ausbildung?

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Hallo, ich bin im Oktober 10 Jahre im Unternehmen (Bus-Fahrer im Linienverkehr ).
Vor 4,5 Jahren hatte ich eine Lohngruppenerhöhung von der 5.2 in die 5.3.
Wann habe ich Anspruch auf eine weitere Erhöhung?

Vielen Dank

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Ich arbeite seit 8 Jahren als Hauswirtschafterin mit 3 jähr. Ausbildung in der Großküche einer Pflegeeinrichtung und vertrete regelmäßig für kurze Zeit die Küchenleitung. Welche Entgeltstufe steht mir zu? Aktuell bin ich in Stufe 3

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Hallo
was ist eine Durchschnittsbelegung im Kindergarten? Die gebuchten Plätze oder die durchschnittlich tatsächlich anwesende Kinder?
Wie wird eine Naturgruppe in einem Bauwagen auf dem Kindergartengelände, die es nur halbtags gibt, berechnet in der Durchschnittsbelegung?
Nach was wird die Leiterin im Kindergarten bezahlt? Nach den vohandenen Plätzen oder den tatsächlichen vorhandenen Kindern? Wie werden hier Halbtagsplätze bewertet?

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Hallo Zusammen!
Ich bin Einzelfallhelferin / Kitaasisstenz und bin in der Entgeldgruppe S3 Stufe 2, bisherige Einsätze in Regelkitas eines städtischen Trägers.
Nun werde ich zu einer Integrativen Kita versetzt um dort ein behindertes Kind zu betreuen / begleiten.
Meine Frage ist, komme ich automatisch in die Lohngruppe S4 oder was muss Ich dafür tun?
Oder steht es mir dennoch nicht zu?

Liebe Grüße

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Wie komme ich an die Tariftabelle der Krankenpflege der Uniklinik Düsseldorf?

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Hallo, 
Ich wollte mal wissen ob die Elternzeit bei Entgeltstufen im Tvl SuE abgezogen wird?

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Stimmt es, daß man als Minijobber im öffentlichen Dienst Steuern und Kirchensteuer bezahlen muss?

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Ich arbeite bei einem ambulanten Pflegedienst im Bereich der Hauswirtschaft mit teilweise pflegerischen Tätigkeiten. Mein erlernter Beruf ist MFA. 
Meine Eingruppierung ist Entgeldgruppe 3 Stufe 4. 
Jetzt soll ich in meinem Pflegedienst damit beginnen, Medikamente zu richten und zu verabreichen und teilweise Behandlungspflegen durchzuführen. 
Auf meine Frage mich höher einzugruppieren, kam die Antwort, ich muss im pflegerischen Bereich mehr als 50% arbeiten, um höher eingruppiert zu werden. 
Ich verstehe das nicht, da ja auch mein Aufgabenbereich verantwortungsvoller ist und sie mich ja auch als MFA abrechnen.

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Wann wird das Gehalt ausbezahlt?

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Ich habe einen Bachelor-Abschluss in Didaktik der englischen Sprache und verfüge über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Bildungsbereich. In dieser Zeit war ich unter anderem als Seminarleiterin im Sprach- und Integrationsbereich, Jobbegleiterin, Anerkennungsberaterin sowie als vom BAMF zugelassene Lehrkraft für Deutsch als Zweitsprache tätig.

Seit sechs Monaten arbeite ich in einem Jugendzentrum und wurde in Entgeltgruppe 8a, Stufe 3 eingruppiert. Allerdings übernehme ich wesentlich mehr Aufgaben als in der Stellenausschreibung angegeben, insbesondere da die Leitung von Anfang an krankheitsbedingt ausgefallen ist. Dadurch musste ich sämtliche Aufgaben von Beginn an eigenständig übernehmen.

Nun möchte ich offiziell die stellvertretende Leitung übernehmen. Dennoch wurde mir mitgeteilt, dass meine Eingruppierung trotz der zusätzlichen Verantwortung nicht geändert wird, da mein akademischer Abschluss dies nicht zulasse. Stimmt diese Aussage?

Ich habe den Eindruck, dass meine Eingruppierung zu niedrig angesetzt wurde. Könnten Sie mich hierzu beraten oder mir weiterhelfen?

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Wieviel Prozent selbstständige Leistung braucht man für eine E13?

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Hallo zusammen,

wir, der PR einer Kleinstadt, sollen einer DV zum E-Learning zustimmen.

1. In der Anlage wird der Vertrag zur Auftragsverarbeitung genannt. Dieser wurde uns zur Verfügung gestellt. Allerdings wird zum Beispiel auch das Leistungsverzeichnis erwähnt, welches uns aber nicht vorgelegt wurde und auch nicht zur Anlage der DV werden soll. Die Dienststelle argumentiert, dass dies ein privatrechtlicher Vertrag ist und mit der DV nicht "zusammenhängt".

Unseres Wissens hat doch der PR den selben Kenntnisstand zu haben wie die Dienststelle? Wie kann der PR vorgehen? Es gilt das LPVG BaWü.

2. Besteht ihr auf die Einfügung "Rechte des Personalrates"? DS argumentiert, dass dies ja im LPVG geregelt ist...


Danke!

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