Hallo,

ich wechsle zum 1.3.24 meine Stelle. Im Arbeitsvertrag ist ein Bruttogehalt festgeschrieben (keine Stufe) und er ist angelehnt an den TVöD. Ausgenommen sind die Klauseln zu den Sonderzahlungen.
Ab 1.3.24 gilt ja die Tariferhöhung, die 2023 beschlossen wurde. Gilt die dann auch für das dort festgehaltene Gehalt oder wird erst die nächste Tariferhöhung greifen?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wie ist die Einstufung nach 14 Jahren Erfahrung im pflegerischen Bereich und seit 7 Jahren als Fachkraft für inklusive Pädagogik, hauptsächlich Autismus?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Liebes Forum!

Ich bin auf der Suche nach einer möglichen Eingruppierung. Es geht um eine Stelle in der Sparkassen- Akademie. Tätig werde man dort Trainer im Bereich Projektentwicklung, Weiterbildung von Führungskräften…
Der Grundberuf bei mir wäre ein dreifaches Hochschulstudium: Psychologe, Erziehungswissenschaftler, Psychotherapeut KJ mit einer langjährigen Geschäftsführererfahrung. 
Kann mir irgendeiner bitte helfen?
Ich freue mich über die Hilfe!! Vielen Dank!!

 Jetzt beantworten / kommentieren!

In welche Klasse wird die Assistenz der Regionalleitung eines Horts eingestuft?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Warum gibt es keine Eingruppierung für Musikschulleiter in E 12?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wie viel verdient man, wenn man in der Woche 20 Stunden arbeitet als Kinderpflegerin?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo, mal eine Frage: Wo wird Hauswirtschaft eingruppiert, die überwiegend kocht, E 2 oder E 3?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Zu dieser Frage bräuchte ich bitte eine fundierte Auskunft:
Wie verhält es sich, wenn ein Angestellter im Öffentlichen Dienst seinen Sonderurlaub (1 Tag anlässlich Dienstjubiläum) wegen längerer Krankheit nicht antreten kann?
Kann/ darf er diesen Tag ins Folgejahr bis 31.03. bzw. 31.05. übertragen lassen?
Richtet sich die Regelung hierüber an die Maßgaben des tariflichen Urlaubsanspruchs  oder liegt die Regelung zur Übertragung nur im Ermessen des Arbeitgebers?
Nach Möglichkeit bitte Nachweisquellen beifügen.
Für die Beantwortung bedanke ich mich bestens.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Darf der Arbeitgeber mich vom Winterdienst gegen meinen Willen entbinden?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wie wird man als freigestellter Praxisanleiter bezahlt?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Guten Tag zusammen, 

kann mir jemand sagen, ob im öffentlichen Dienst Ü55-Jährige als Tarifangestellte Quereinsteiger, Ausbildung entspricht dem DQR 6, in Zeiten des Fachkräftemangels überhaupt noch eine ehrliche Chance auf Einstellung haben? Habe mich schon mehrfach vorgestellt und die mir gestellten Fragen auch gut vorbereitet beantwortet. Doch leider bekam ich bis jetzt, auch mit einem gut passenden Profil, was die Stellenanforderungen angeht, nur Absagen. Ich habe das Gefühl man lädt mich nur ein, um dem Bewerbungsverfahren gerecht zu werden, ich meine man lädt verschiedene Bewerber mit unterschiedlichen Abschlüssen ein, die bei einer Stelle möglich sind.
Man liest zwar immer auf den Homepages der Behörden von "Vielfalt erwünscht", aber wie sieht die Realität aus? Zu meinem letzten Vorstellungsgespräch wurde ich 2,5 Stunden vor dem Gespräch geladen, es gab keine Zeit der Vorbereitung und ich musste leger gekleidet erscheinen.
Da könnte man fast meinen, dass ich für diese Behörde sowieso nie in Frage gekommen wäre. 
Hauptsache man hat mich als Bewerber zum Termin bestellt. 

Wie ist denn Ihre Meinung dazu?

Mit freundlichen Grüssen

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen,
wir sind zu zweit im Bauhof um müsssen im zweiwöchigen Wechsel/ 7 Tage die Woche nachts um 3 Uhr schauen ob Winterdienst nötig ist oder nicht. Dieses nachschauen und beurteilen wird uns finanziell pauschal, jedoch zeittechnisch nicht vergütet. Eine Zeitgutschrift erfolgt nur, wenn wir auch tatsächlich los müssen. Somit ist die Nachtruhe erheblich gestört, ein Nachschauen bei Temperaturen um den Gefrierpunkt erfordert ja auch dass wir uns anziehen und auf die Straße gehen um zu schauen. Außerdem schläft man ja auch nicht sofort wieder ein. Bei zweifelhaften Wetter ist auch kein erholsamer Schlaf mehr möglich, da die Wetterverhältnisse ja jederzeit umschlagen können. Unsere Arbeitszeit beginnt dann ganz offiziell erst um 7 Uhr, obwohl seit 3 Uhr keine richtige Nachruhe mehr statt findet. Kann der Arbeitgeber bzw die Kommune das verlangen? Kann es sein, dass hier keinerlei Arbeitszeit angerechnet wird?
Vielen Dank für eure Antworten!

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Guten Morgen,

weiß jemand Bescheid, welche Regeln gelten bei Altersteilzeit und Kurzarbeit wegen Corona? Ich war an einer VHS im öffentlichen Dienst beschäftigt und bekam in der aktiven Phase meiner Altersteilzeit eine Arbeitszeitkürzung in den Monaten April bis Juni 2020 zwischen 30% und 60%. Das hat sich natürlich negativ auf mein Konto und damit auch auf meine Rente ausgewirkt. Könnte ich jetzt noch dagegen Einspruch einlegen? Vielen Dank für eine Antwort! Freundliche Grüße.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Guten Tag, 

ich bin Busfahrer bei der Eswe Verkehr. Laut eurer Tabelle hier soll ich Entgeltgruppe 5 sein, bin aber 4.
Wie kommt das?

Liebe Grüße,

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen,

ich hatte im Zusammenhang mit Urlaubstagen einen Regenerationstag und Überstunden genommen. Mein Urlaub sollte am 12.10.2023 beginnen.
Am 11.10.2023 während der  Arbeitszeit bin ich erkrankt und habe meinem Arbeitgeber ab dem 12.10.2023 für die Zeit meiner o.g. beantragten Tage eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorgelegt. Auf Nachfrage teilte mir meine Vorgesetzte mit, dass mein Regenerationstag und die Überstunden somit als genommen gelten und verfallen wären. Dies finde ich aber so nicht in den Ausführungen zur der Anlage zu Regenerationstagen.
Danke für eine rechtskonforme Antwort.
Besten Dank :-)

 Jetzt beantworten / kommentieren!