Hallo,

ich bin in E9b eingruppiert. Seit 6 Wochen vertrete ich einen Beamten der in A11 ist (erkrankt) und mache dessen Tätigkeit (wahrscheinlich noch ein paar Monate). Eine Zulage nach §14 TV-L kann man ja bei einer Urlaubsvertretung bekommen. Mir wurde aus der Personalabteilung gesagt, dass man die Tätigkeit tatsächlich mit E11 gleichsetzen könne. 

Die Personalabteilung meint jedoch, dass ich nur die Zulage bekommen könnte, wenn auch eine freie E11 Stelle vorhanden wäre. Das ist aber nicht der Fall.
Ich sehe das nicht so, da doch bei Urlaubsvertretung keine Stelle vorhanden sein muss (Haushaltsgesetz). Wenn das so wäre, könnte ja nie ein Angestellter einen Beamten vertreten. Was ist wenn alles überwiegend Beamte sind, dann wäre der Angestellte ja voll benachteiligt. 
Ich hoffe Ihr habt da unterstützende Argumente für mich.  Danke

Peter

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Ich bin über meine Jahressonderzahlung aus dem letzten Jahr gestolpert und etwas stutzig geworden. Ich arbeite als Beschäftigte gemäß TVÖD-V - Entgeltgruppe 11 - damals Stufe 1 (Arbeitsbeginn war der 1. Juli 2019). Mein Brutto Entgelt betrug ca. 3457,00€ und ich bekam letztes Jahr eine Jahressonderzahlung von ca. 1214,00€. Prozentual betrachtet waren das demnach ca. 35%, dabei beläuft sich doch die Jahressonderzahlung (JEE) auf ca. 75%? 
Ich bin verwirrt und über jede "Hilfe" bzw. weitere Einschätzung sehr dankbar! 

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Wie hoch ist die Vergütung für Praxisanleiter im Op?

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Guten Tag,

ich arbeite als Volljuristin in einem Unternehmen. Die Stabsstelle Recht betreue ich alleine. Ich berate alle Fachabteilungen.

Derzeit bin ich in 12 eingruppiert auch weil externe Berater die Stelle so bewertet haben. Mit welcher Argumentation kann ich eine höhere Eingruppierung erreichen?

Danke für Eure Hilfe!

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Hallo, 
ich bin Personalratsmitglied (Vorsitzende) und arbeite Teilzeit. 
Unsere Sitzungen sind jede Woche vormittags außerhalb meiner Arbeitszeit. Im Anschluss gehe ich meiner normalen Tätigkeit nach. Somit komme ich an diesen Tagen auf eine Arbeitszeit bin 7:00 Uhr bis 20:00 Uhr. 
Ich würde gerne meine wöchentliche Arbeitszeit bei 20 Wochenstunden belassen, sprich ich habe meine Solostimmen mit der Sitzung am Vormittag abgeleistet.
Der Dienststellenleiter argumentiert, er würde keinen Ersatz für einmal die Woche bekommen und ich solle meine Stunden sammeln und dafür eben 1-2 Wochen länger in Urlaub, da es einfacher wäre eine Vertretung zu bekommen, die meine Arbeit am Stück für 1-2 Wochen erledigt.
Wie ist das rechtlich? Im BPVG finde ich nur es ist Freistellung im gleichen Umfang zu gewähren, aber nicht wann... 
Ich persönlich finde es bescheiden, da ich jede Woche anstelle von 20 Stunden 25 bis 30 Stunden arbeite. Und diese Stunden eben sammle und dann am Stück einmal im Jahr abfeiern soll.

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Welche TVöD Gruppe kann ich grundsätzlich als Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (FH) im Sozialdienst in der Psychiatrie erwarten? In der Stellenausschreibung steht nur Bezahlung nach TVöD. Mit dem Abschluss kommt es aber ja zusätzlich auch auf die Tätigkeit an.

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Ich habe eine Frage bezüglich der Jahressonderzahlung.
Ich habe heute das erste mal eine Jahressonderzahlung bekommen und ich bin mir unsicher, ob ich mich verrechnet habe.
Ich werde nach Tarif bezahlt (TVöD Sue Stufe 2) mit einem Monatsgehalt von 3037 € Brutto bzw. 1988 € Netto. Jetzt habe ich eine Jahressonderzahlung von 3259,25 € erhalten.
Da stimmt doch aber etwas nicht, wenn ich anteilig 79,51 % von meinem Monatsbruttogehalt bekommen sollte,  oder ?
Ich würde mich freuen wenn mir jemand helfen könnte der sich besser auskennt.

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Ich fange am Bauhof an. Was macht Bereitschaftsdienst auf mein Gehalt aus?

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Hallo zusammen, 

ich habe eine neue Stelle angetreten, die als 9a intern ausgeschrieben war. Habe vorher bereits eine Tätigkeit ebenfalls in 9a ausgeführt.
Mein Vorgänger war Beamter und war in A9+Z eingruppiert. In meinen Tätigkeiten für den Berufsschulverband übernehme ich als erste Ansprechpartnerin vorrangig für die Schulleitungen ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Ich vertrete die Interessen des Sachaufwandsträgers, entwickle Lösungsansätze zur Gestaltung von schulischen Interessen und betreue Themenbereiche, die im Fokus der Öffentlichkeit stehen. Deshalb bin ich der Meinung, dass dies eine Höhergruppierung rechtfertigt

Jetzt das Problem: Ich bin gelernte Rechtsanwaltsfachangestellte und habe noch zusätzlich den Angestelltenlehrgang I vor einigen Jahren absolviert. Jedoch habe ich keine Fortbildung für den Fachwirt. Kann eine Höhergruppierung erfolgen?

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Wenn man zur einer Fortbildung 1 Stunde fährt, also einfacher Weg ( in seiner freien Zeit ), muss der Fahrtweg vergütet werden in Arbeitszeit ? Und muss man dies speziell beantragen oder dem Arbeitgeber vorlegen ?

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Hallo,

ich bin seit dem 01.10.2020 im öffentlichen Dienst tätig und wechsel zum 01.12.2020 den Arbeitgeber (ebenfalls öffentlicher Dienst). Beide Arbeitgeber sind dem TVÖD angelehnt. Meine Frage ist nun, bekomme ich überhaupt die Sonderprämie aufgrund des Beginns 01.10. und des Wechsels zum 01.12. ? Und wenn ja, von welchem Arbeitgeber ginge die Zahlung aus und wann? 
Und wie sieht das mit der Jahressonderzahlung aus? Wird die anteilig auch noch ausgezahlt?

Viele Grüße

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Hi
Hatte jemand schon sein Vorstellungsgespräch bei der Stadt Dortmund? Das ist mein erstes Vorstellungsgespräch und wollte mal fragen, was die so für Fragen gestellt haben 

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Guten Morgen,
gibt es einen Aufgabenkatalog, was eine Leitung eines Bürgerbüros betrifft?
Vielen Dank

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Darf der Arbeitgeber mir das Weihnachtsgeld bei langer Krankheit kürzen?
Bin seit 15 Monate im Krankenstand und mache gerade eine Wiedereingliederung.

Danke für die Rückmeldung

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Hallo,
bei mir steht ggfs. die Feststellung einer Teildienstfähigkeit im Raum.
Ich bin Beamter im Kommunaldienst in NRW.

Habe schon recherchiert, dass zu dem Teilzeitgehalt (oder der fiktiven Pensionsansprüche) ein Zuschlag nach § 71 LbesG beantragt und gezahlt werden kann.
Dieser Zuschlag soll 10% des Regelgehaltes sein.

Meine Frage ist, ob dieser Zuschlag steuerfrei oder zu versteuern ist.
Ist hier jemand schon in dieser Situation?

Vorab vielen Dank.

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Guten Tag zusammen,
 
ich habe eine Ausbildung im mittleren Dienst in BW abgeschlossen und bin anschließend als Angestellter übernommen worden. Aktuell mache ich mir Gedanken, wie ich mich hier noch weiterentwickeln kann. Durch die Suchfunktion habe ich mir schon einiges selbst beantwortet.
Es stellen sich für mich nun noch folgende Fragen.
 
Da ich nur als Angestellter übernommen wurde ist meines Wissens bei der EG 9a Schluss. Ich habe bereits einige Fortbildungen in meinem Arbeitsbereich abgeschlossen. Habe ich durch die Ausbildung im mittleren Dienst und die entsprechenden Fortbildungen die Möglichkeit trotzdem Höhergruppiert zu werden oder ist hierfür dann zwingend der Verwaltungskurs II notwendig bzw. 20 Jahre Dienstzeit?
Kann der Verwaltungskurs II durch die Ausbildung im mittleren Dienst verkürzt werden oder habe ich dadurch irgend einen anderen Vorteil für den Kurs?
Habe ich durch die bereits bestandene Ausbildung im mittleren Dienst nach dem Verwaltungskurs II die Möglichkeit im gehobenen Dienst verbeamtet zu werden oder verhält es sich hier wie bei Verwaltungsfachangestellten, dass ich durch den Verwaltungskurs II zwar Aufgaben des gehobenen Dienstes wahrnehmen kann allerdings keine Voraussetzung für eine Verbeamtung habe?
 
Vielen Dank im Voraus.

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Meine Frage:
Wenn ein Minijob'ler 450 € in die Festanstellung gehen möchte, muss diese Stelle dann überhaupt ausgeschrieben werden ?

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Hallo.
Habe einen festen Arbeitsvertrag in meiner Schule wo ich 19 Jahre als Betreuer tätig bin.
Nun habe ich mich beworben um pädagogische Fachkraft zu werden. Mit Erfolg.
Es wird einen Überleitungsvertrag geben. Meine Frage ist nun:
Wie ist die Eingruppierung der Stufen? Werden meine Jahre anerkannt?

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Hallo,

ich habe folgende Frage und werde aus den Kommentierungen des LPVG NRW nicht schlau.
Wir hatten in diesem Jahr Personalratswahlen und jetzt geht es um die Bestellung von Vorsitz und Stellvertretung für die Einigungsstelle.
Die vorschläge dazu sind im einvernehmen zwischen PR und Dienststelle erfolgt. Die eigentliche Bestellung lt. Gesetz durch oberste Dienstbehörde erfolgt doch weiterhin durch den Rat der Stadt, oder ??
Wer kann mir kurz den richtigen Ablauf schildern. Auch über die spätere Benennung der Beisitzer.

Danke im Voraus.

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Kann eine Person in der E5 die Weisung und 1 bis 2 Personen haben, ohne höhergestuft zu werden?

Wo kann ich das im Tarifvertrag nachlesen?

Vielen Dank schonmal!

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Guten Tag,
gibt es eine konkrete Eingruppierung für eine Buchhaltungsstelle? Dieser Arbeitsbereich umfasst die kompletten Geldgeschäfte für eine Institution im Kirchlichen Dienst. 
Vielen Dank

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Bekommen die Pflegehelfer/innen (nicht GKV Helfer/innen) ebenfalls die Zulage von 70 €?

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Hallo zusammen,

ich habe folgende Stufeninfo im TVV Vertrag gefunden:

"Stufe 2 nach zwei Jahren in Stufe 1
Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2 
Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3 
Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4"

ich bin bei der Stadt bei Stufe 4 eingestiegen. Bedeutet das, das ich den Sprung zu Stufe 5 erst in 2024 kriege? Ist das nicht etwas zu lange..?

Danke im Voraus und Grüße

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Hallo, ich möchte gerne wissen, was die Entscheidungskriterien für die Einstufung in eine der Gehaltsstufen in diesem Tarif sind. Bekommt man als Neu-Angestellter ein immer Stufe 1 oder spielen auch Berufserfahrung (in der freien Wirtschaft) und Alter eine Rolle?
Danke für die Hilfe!

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In welcher Entgeldgruppe ist man als Azubi?

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Hallo zusammen,

gibt es eine festgelegte Reihenfolge, wie ich die Quote aus einem Insolvenzverfahren auf meine angemeldeten offenen Forderungen verbuche?

Habe Grundsteuer und Baugebühren angemeldet. Welche Forderung gleiche ich aus? 

Viele Grüße KassenCharly

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In einer Beschreibung vorab hieß es, dass die Sonderzahlung zwar gesplittet, aber noch in diesem Jahr ausgezahlt werden soll. Gibt es da auch genauere Infos zu?

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Guten Tag,

wie alle Jahre wieder, steht der Winter vor der Tür.
Nun kommt bei unserem Winterdienst noch eine "Busstrecke" hinzu, die seperat gefahren werden muss.

Alle Beschäftigten sind in zwei Gruppen eingeteilt, sobald Gruppe 1 Winterdienst hat, ist jemand aus Gruppe 2 für die Busstrecke zuständig und umgedreht.
Nun komme ich nach meiner Rechnung auf bis zu 26 Tage Arbeit am Stück.

Beispiel:
7 Tage Gruppe 1 / Busstrecke Fahrer Grp 2
7 Tage Gruppe 2 (inklusive Fahrer der Busstrecke) / Busstrecke Fahrer Grp 1
7 Tage Grp 1 / Busstrecke Fahrer Grp 2
7 Tage Grp 2 / Busstrecke Fahrer Grp 1

Ergibt bei mir 7 + 7 +7 + 5 = 26 Tage

Meine bisherige Recherche ergab, das 19 Tage am Stück in Ordnung sind.

Beispiel: https://www.komnet.nrw.de/_sitetools/dialog/4493

Nun würde mich interessieren, wie ihr das ganze seht, bzw wie das bei euch gehandhabt wird oder ob ihr einen Tipp für mich habt.

Mit freundlichen Grüßen

Franz Schmitt

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Hallo ihr lieben,
Meine Stelle soll bewertet werden,
brauche jetzt schnell eine Stellenbeschreibung.
Könnt ihr mir helfen ?
Ich arbeite als Gärtner bei der Stadt. Danke

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Hallo liebe Leute, 
ich bin Teilzeit-Auszubildende einer Stadtververwaltung und erhalte aufstockendes AlG 2, da das Ausbildungsgehalt nicht ausreicht, um mein Existenzminimum mit Kleinkind zu decken. Wird die Corona-Sonderzahlung auf die Sozialleistung angerechnet? Die Frage ist sicher auch interessant für Wohngeldbezieher.
Gruß, Janette

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