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Kann eine Musikschullehrkraft Überstunden auf Zeitausgleich machen?
Oder ist dies durch die Zusammenhangstätigkeit abgegolten?
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Hallo zusammen,
ich habe mein Examen im Jahr 2021 absolviert und bis Mai 2024 bei einem gemeinnützigen Verein gearbeitet. Dabei habe ich mich nie wirklich mit Stufen und Gruppen befasst. Von Mai 2024 bis März 2025 habe ich nach BAT-KF gearbeitet. Welche Stufe hätte ich in diesem Zeitraum haben müssen?
Derzeit arbeite ich nach dem AVR-Tarifvertrag. Welche Stufe und Gruppe würde mir dort zustehen, da ich ohne Weiterbildung auf einer Palliativstation tätig bin?
Vielen Dank für eure Antworten!
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In welche Stufe wird eine Kitaleitung bis 20 Kinder eingruppiert?
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Kann bei Neuverträgen in den TVöD - Tarif in die Erfahrungsstufe 6 eingruppiert werden, wenn die Lehrkraft schon viele Jahre als Honorarkraft bes häftigt wurde?
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Hallo, ich bewerbe mich auf ein duales Studium bei der Sparkasse und wollte fragen, was die Unterschiede zur Ausbildung sind, wie ich mich am besten vorbereite und welche Fragen drankommen könnten, vor allem bezogen auf den Berufsalltag (Situationsfragen), welche Fakten sollte ich auf jeden fall wissen?
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Hallo zusammen,
ich habe folgende Frage.
Seit April ist doch nun beschlossen, dass wir im TVöD Vka mit einem Anstieg von 110€ Gehaltserhöhung rechnen dürfen.
Im April wurden bei meinem Grundgehalt keine 110€ berücksichtigt, dachte mir das muss erst alles umgestellt werden, jedoch nun im Mai Gehalt ist ebenfalls das Geld weder bei meinem Grundgehalt noch die Nachzahlung von April enthalten.
Kann mir jemand sagen wann wir mit der Erhöhung rechnen können, und ob es dann auch rückwirkend geltend gemacht wird?
Vielen Dank für euer Feedback
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Wie werden zukünftig die hauptamtlichen Bürgermeister in Bayern besoldet?
Bsp. Einwohner 3300
Welche Besoldungstabelle? A15 / 6 oder B2
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Was sind Familienbegleiter für die aufsuchende, präventive Arbeit? Gehören Fachkräfte frühe Hilfen/ Familiengesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnrn hier mit zu? Sollen sie in Sue 11 b eingestuft werden,?
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Eingruppierung Teamleitung Fahrerlaubnisbehörde als Beamter in A11, aber als Angestellte nur in 9c. Ist das nicht diskriminierend?
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Ich bin bei einer Stadtverwaltung im Sachgebiet Tourismus beschäftigt. Abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau, über 20 Jahres Berufserfahrung in verschiedenen Sparten. Ich bearbeite große Projekte wie Ferienprogramm und ganze Teile des Veranstaltungswesen eigenverantwortlich. Ansonsten sehr unterschiedliches Aufgabengebiet vom Empfang und Beratung der Gäste, Gastgeber oder sonstigen Leistungserbringern, Kartenvorverkauf, Kasse, Social Media usw.
Mich würde interessieren in welche Entgeltgruppe diese Tätigkeiten eingruppiert sind.
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Hallo.
Wie werden staatliche anerkannte Erzieher*innen im offenen Ganztag eines Förderzentrums als Leitung eingruppiert?
Es handelt sich um eine Einrichtung mit 2 Gruppen welche jeweils von 12 Kindern der 5-9. Klasse besucht werden.
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Guten Tag,
Eventuell kann mir hier jemand einen guten Rat geben. Ich bin seit 1.1.2024. als Politesse angestellt und meine Vergütung ist die Entgeltgruppe 5.
Eigentlich bin ich nur für den ruhenden Verkehr zuständig, aber es hat sich nach und nach eingeschlichen das ich für allgemeine Ordnungswidrigkeiten herangezogen wurde. Ohne jegliche Schulung.
Ich arbeite mit einem Kollegen, aber wir gehen immer entgegengesetzt. Also bin ich alleine unterwegs.
Zu meinen Aufgaben zählen neuerdings das einfangen von Pferden oder Hunden.
Oder das vertreiben von Migranten auf öffentlichen Plätzen samt Aufnahme Personalien.
Das kontrollieren von Betriebsfeiern ( hier abbrennen eines Lagerfeuers)
Ich möchte gerne einen Antrag stellen, auf Erhöhung meiner Entgeltgruppe ggfs im die 6.
wäre ein Antrag gerechtfertigt?
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Hallo zusammen, ich brauche mal euer Schwarmwissen 
Als Quereinsteiger mit Fachwissen habe ich in einer kleinen Gemeindeverwaltung vor einem halben Jahr angefangen zu arbeiten.
Mir wurde beim Vorstellungsgespräch zwar mein umfangreiches Aufgabengebiet aufgezeigt, aber es wurde versäumt mir mitzuteilen, dass der zuständige FBL seit sehr langer Zeit krank ist. Gesundheitsbedingt wird er seine Tätigkeit in Zukunft nicht mehr aufnehmen und ein Nachfolger ist nicht in Sicht. Die Einarbeitung erfolgte also von meiner Seite aus weitestgehend selbstständig. Durch die Abwesenheit des FBL erwartet man von mir selbständiges Arbeiten und Handeln. Doch hierbei, denke ich, überschreite ich meinen Verantwortungsbereich bei EG6.
Bspw. schließe ich für das nichttechnische Gebäudemanagement Verträge ab, überarbeite und prüfe Vertragsbedingungen mit Dienstleistern, Lieferanten und Mietern. Die Nebenkostenabrechnung erfolgt auch meinerseits selbstständig und fristgerecht. Durch mein vorhandenes Fachwissen fühle ich mich NICHT überfordert. Ich kann diese Aufgaben aber nur mit ständigen Überstunden (30Stunden-Vertrag) ordentlich erfüllen.
Kann man mir vorwerfen, dass mein Handeln nicht in meinem Verantwortungsbereich liegt bzw. ich hiermit meine Kompetenzen (EG6) überschreite?
Kann man mich dafür abmahnen?
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Hallo zusammen,
ich habe nicht gerade die passende Überschrift gefunden, jedoch einige Fragen zu dem Ganzen.
Als kleine Vorgeschichte:
Ich bin gelernter Werkstoffprüfer und habe soeben den Staatlich geprüften Techniker - Maschinenbautechnik, absolviert. (28J.). Und habe eine Stelle bei den Stadtwerken angenommen.
Diese Stelle ist eine Sachbearbeiter Stelle im technisch-kaufmännischen Bereich, jedoch nicht explizit als Technikerstelle ausgeschrieben.
Ich habe die E6 Stufe 2 angeboten bekommen und frage mich ob das im Rahmen ist und inwieweit ich meinen Technikerabschluss in Zukunft weiter einbringen kann, um auch was von der Fortbildung zu haben.
Daher die Fragen:
1. Für den Einstieg soweit okay?
2. Wie schauen so Aufstiegschancen bei den Stadtwerken aus - oder doch am besten wieder zurück in die Industrie?
3. Wie schaut es mit Weiterbildungen aus? - Gewünscht, gern gesehen oder doch eher ein No-Go?
4. Inwieweit hat man bei dem TV Verhandlungsmöglichkeiten bei den Erfahrungsstufen - Wenn ja nach welcher Zeit?
5. Ist die Übernahme von weiteren Tätigkeiten eine einfachere Möglichkeit um gar eine ganze EG aufzusteigen?
Im Allgemeinen würde ich gerne im Öffentlichen Dienst bleiben, durch die wirtschaftliche Sicherheit, aber lohnt sich das wirklich?
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Hallo ins Forum,
wie lautet das höchstrichterliche Urteil (Aktenzeichen) über den Zusammenhang "Gleichbehandlung von älteren Quereinsteigern im öffentlichen Dienst und Erreichung der Endstufe in max. zehn Jahren"? Danke für einen Quellenhinweis.
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Forum Bürgerfragen:
ich habe ein Problem oder einen Gewissenskonflikt bezüglich meiner alleinerziehenden Nachbarin (2 Kinder ca. 8-10 Jahre alt).
Morgens vor der Schule sowie abends vor dem Schlafen ist eine verbale Auseinandersetzung nicht zu überhören. (Stört uns nicht, sind sehr tolerant besonders gegenüber Kindern) Allerdings weinen die Kinder sehr viel, und Sie schreit sie weiter an, das geht auch mal eine halbe Stunde so. Man hört "belanglose" Sachen heraus wie z.b. "Wieso hast du deine Brotdose nicht eingepackt" klingt jetzt nicht sehr aufregend aber die Lautstärke und der Ton machen die Musik... Ich kann mich noch erinnern, dass ich als Kind nicht wegen jedem (entschuldigung) belanglosem Schei* angebrüllt wurde, und es bei uns sowieso sehr harmonisch war. Ich bin der Meinung: Es ist nicht normal.
Ich stecke also in diesem Konflikt, Was tun? Soll man das Jugendamt einschalten oder ist es Alltag, dass sowas vorkommt? Ist es normal? Soll ich mit meiner Nachbarin reden? Wir kennen uns nicht weiter, nur vom "Hallo" sagen.
Psychologisch (sofern mir das zusteht) betrachtet bin ich der Meinung, dass sie eine eher unglückliche und vom Leben enttäuschte Frau ist, die eventuell ihren "Frust" an ihren Kindern auslässt. Aber da möchte ich mich nicht zu weit aus dem Fenster lehnen.
Wir wohnen auch erst einen Monat hier, soll man "abwarten"? oder ist es dann irgendwann vllt. zu spät... Man möchte ja auch nicht, dass die Kinder völlig verängstigt werden und Psychosen davon tragen.
Bitte um Rat.
mfg
Skywolf
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