Hallo liebe Forumsmitglieder,

gibt es die Möglichkeit, dass man in TV L rückwirkend höher gruppiert werden kann? Wenn ja, gibt es zeitliche Begrenzungen?

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Sehr geehrte Damen und Herren,

ich interessiere mich für die Stelle als Mitarbeiter im Sicherheits- und Servicedienst und hätte hierzu einige Fragen.

Könnten Sie mir bitte mitteilen, welcher Tarifvertrag für die Stelle gilt und welche Zuschläge, Arbeitszeiten und sonstigen Konditionen damit verbunden sind? Über weitere Details zur Vergütung und den Arbeitsbedingungen würde ich mich sehr freuen.

Hier ist der Link zur Stellenanzeige: [Link zur Stellenanzeige](https://karriere.pfalzklinikum.de/stelle...vicedienst).

Derzeit verfüge ich über die Sachkundeprüfung nach §34a GewO und befinde mich in der Ausbildung zur geprüften Schutz- und Sicherheitskraft. Langfristig strebe ich die Qualifikation zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit an.

Ich danke Ihnen im Voraus für Ihre Auskunft und wünsche Ihnen einen schönen Tag.

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Hallo,

ich bin Leiter des Standesamtes eines ca. 40000 Einwohner umfassenden Standesamtsbezirks. Aufgrund Personalmangel soll eine Höhergruppierung meiner 3 MA erfolgen in die 9a, meine dauerhafte Stellvertretung soll eine 9b erhalten. Die Leiterposition soll in die 9c eingruppiert werden.

Findet keine deutlichere Differenzierung zur Leitungstätigkeit statt, wenn alle Kollegen bereits eine EG 9... haben? Kann mir jemand weiterhelfen?

MfG

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Hallo,

ich habe vor einiger Zeit einen Antrag auf Höhergruppierung in EG7, TVÖD gestellt.
Zur Zeit arbeite ich als Elektroniker für Betriebstechnik auf einer Kläranlage, eingestuft in EG6, TVÖD.
Nun sieht es so aus, dass mein Antrag abgelehnt wird, was ich nicht ganz nachvollziehen kann.
Ich stelle mal unten meine Stellenbeschreibung ein.
Ist die Ablehnung richtig, oder sehe nicht nur ich dies so, dass da was nicht stimmt?

Stellenbeschreibung:

50%:
Planung, Organisation, Überwachung, Installation und Inbetriebnahmen:

Selbständiges ausführen folgender Tätigkeiten
Planung, Installation, Montage, Erweiterung, Inbetriebnahme und Überwachung von elektrischen Anlagen und SPS-Projekten, sowie die Sicherstellung ihrer Funktionsfähigkeit unter Berücksichtigung geltenden Normen und Vorschriften.

Änderung von Schaltplänen, Prüfprotokollen und Wartungsprotokollen.

Diagnose, Fehlersuche und Behebung mithilfe von Messgeräten und Analyse von Schaltplänen. Durchführung von Reparaturen aller Art an sämtlichen eingesetzten Maschinen, Motoren und Geräten, wie z.B. Pumpwerken, Rechenanlagen, Räumern, Elektro- und Pneumatik Schiebern, Tauchmotorpumpen, Rührwerken, Verdichtern, etc.

Durchführen von Sofortmaßnahmen bei Störungen.

Durchführung von elektrischen Prüfungen und Messungen, Erstellung von Prüfprotokollen und Dokumentation der Ergebnisse.

Durchführung von Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft. Überwachen, Warten, Instandsetzen und Austauschen sämtlicher elektrischer Antrieb, Steuerungen wie z.B. Regelantrieb, elektrische Schalt -und Steuergeräte, Frequenzumrichter, Messeinrichtungen,

Instandhaltung der Mittel und Niederspannungsanlagen und Schaltschränken, sowie deren Neuinstallation

Material und Ersatzteilbeschaffung

40%

Programmierung, Fernwirktechnik und Netzwerkstruktur

Optimierung von Anlagen und Anlagenteilen zur Erhöhung der Betriebssicherheit.

Entwicklung, Wartung und Integration von Steuerungsprogrammen für SPS-Systeme, Integration von  SPS-Systemen mit anderen Steuerungs- und Automatisierungssystemen in bestehende und neue Anlagen. Identifikation und Behebung von Fehlern in der SPS-Software. Verbesserung und Optimierung von Steuerungsprozessen.

Erweiterung des Prozessleitsystems und deren Pflege. Einrichtung von Fernzugriffen, sowie Implementierung von Fernwartungsfunktionen für schnelle Diagnose und Störungsbehebung. Visualisierung und Projektierung der Prozessbilder und Berichte, Einrichtung und Überwachung von Backup-Routinen zur Sicherung der Datenbänke, Sever und Clients, Durchführung von Wiederherstellungsmaßnahmen bei Datenverlust,  Konfiguration und Verwaltung von VPN-Verbindungen, Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten sowie Zugriffsrechten, Dokumentation der Netzwerktopologie

Verwaltung der gesamten Netzwerksstruktur, sicherstellen eines reibungslosen Betriebs aller Netzwerkkomponenten, Einrichtung und Verwaltung von Zugriffsrechten und Benutzerkonten. Erstellen und konfigurieren von VPN Verbindungen.

10%

Überwachung und Steuerung von Abwasseranlagen und Pumpwerken

Betrieb, Überwachung und Steuerung von Kläranlagen, Pumpwerken und abwassertechnischen Anlagen

Durchführen vom Kontroll-, Wochenend-, Feiertags-, und Bereitschaftsdienst. Treffen von selbstständigen Entscheidungen bei Störfällen und Problemen (Information der Werkleitung und des Abwassermeisters)

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Was für eine Eingruppierung gibt es für die Leistung von Küchen Service?

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Wir sind ein Wasserzweckverband mit drei Angestellten. Fast alle anderen Wasserwerke werden nach TVV bezahlt, wir aber nach TVöD. Was müssen wir machen, um in den TVV zu kommen? Was meinen Sie?

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Guten Tag,

ich bin derzeit Angestellter im öffentlichen Dienst in Sachsen.
Eingruppiert in die E11 in der IT. 

Nun strebe ich die Verbeamtung an. Muss es dafür einen extra entsprechenden Dienstposten geben? 
Könnte mein jetziger Dienstposten auch für Beamte offen sein? 

Kann sich mein Arbeitgeber aus diesem Grund, wenn alle anderen Voraussetzungen vorliegen, gegen eine Verbeamtung aussprechen?

Vielen Dank und viele Grüße

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Hallo Ihr Lieben,

nun beginnt in 3 Wochen die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellte in Kommunalverwaltung und ich freue mich schon darauf. Habt ihr noch Tipps zur Vorbereitung? Was hätte euch im Vorfeld geholfen?

Dankeschön.

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Sehr geehrte Damen und Herren,
 
ich hoffe sehr auf Ihre Hilfe, ich bin an einer Fachschule angestellt als Technische Lehrkraft und befinde mich aktuell in Entgeltgruppe 9a Stufe 4. Ich habe kein Studium im eigentlichen Sinne,  sondern eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker. Mir wurde von meinen Vorgesetzten gesagt, dass es ohne „richtiges“ Studium keine Chance für mich gibt diese Gruppe jemals zu verlassen. Ich bin Mitte 30 und möchte noch viele Jahre an meiner Schule unterrichten, da mir der Beruf echt Spaß und Freude bereitet. Aber langfristig möchte ich doch sehr gerne eine Entgeltgruppe nach oben steigen. Kennt jemand eine Möglichkeit die Gruppe 9a zu verlassen und kann mir weiterhelfen?   
 
Vielen Dank für Ihre Hilfe.

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Hallo,

ich hoffe mir kann jemand helfen. Ich möchte gern kündigen und glaube zu wissen, dass meine Berechnung richtig ist (4 Wochen Kündigungsfrist zum Schluss eines Kalendermonats, also zum 30.09.2024 ).
Ich wurde nach meiner Ausbildung befristet für 1 Jahr übernommen. Die Probezeit ist entfallen.
Folgendes steht in meinem Arbeitsvertrag: 

Das Arbeitsverhältnis kann jederzeit vor dem in § 1 Abs. 1 Satz 2 (§ 16a S.1 TVAöD steht da drin) vereinbarten Beendigungszeitpunkt ordentlich gekündigt werden nach § 30 Abs 1 Satz 2 i.V.m Abs. 5 TVöD.

Kann mir bitte jemand sagen, ob das stimmt ?

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Hallo,

kann man sich auch auf eine Hausmeisterstelle mit TVöD VKA 7 Bewertung bewerben, wenn man eine abgeschlossene Ausbildung als Steinmetz absolviert hat?

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Hallo. Ich arbeite in der Pflege seit 4 Jahren und ich habe absolviert LG 1 und LG 2 Kurs. Nach dem gearbeitet 1 jahr und insgesamt 4 Jahre in der Pflege. Welche Gruppierung habe ich ?   
Mit freundlichen Grüßen 
Orlova

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Hallo Zusammen,
 
ich (Verwaltungswirtin) habe demnächst ein Bewerbungsgespräch bei einem Baurechtsamt (untere Baurechtsbehörde) und möchte mich gut vorbereiten. Mein letztes Bewerbungsgespräch bei einer unteren Denkmalschutzbehörde war leider nicht erfolgreich. Und jetzt möchte ich top vorbereitet sein und auf alle möglichen Fragen eine Antwort haben.

Ich beschäftige mich für mein kommendes Bewerbungsgespräch mit den Themen Bebauungsplänen / BauNVO und auch mit der LBO Baden-Württemberg und dem BauGB.
Ich tue mir schwer, was tatsächlich zu tun wäre, wenn ich einen Bauantrag bearbeiten müsste. Erstmal gilt der § 58 LBO?! Aber was kommt danach? Muss ich die Paragraphen § 30, § 34 oder § 35 BauGB (je nachdem) checken?
Da habe ich im Internet leider nichts dazu gefunden.

Habt Ihr eine Art Arbeitshilfe oder Merkblatt, die ihr im Alltag benutzt und mir zur Verfügung stellen würdet?

Über eure Hilfe / Anregungen würde ich mich sehr freuen.
Viele Grüße von Hörnle

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Hallo, 
wir sind in einem Onkologischen Zentrum als Tumordokumentare beschäftigt. Wir haben alle mindestens 3jährige Ausbildungen sowie Weiterbildungen (z. B. Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen). 
Unsere Aufgabe ist das Recherchieren, Erfassen, Pflegen und Auswerten aller erforderlichen Daten zu Krebserkrankungen (vertiefte Tumordokumentation, follow-up) in unserer Klinik, Erstellen von Kennzahlen und Matrizes, Datenübermittlung ans Landeskrebsregister, Vorbereitung und Mitwirkung an Zertifizierungen, Planung und Durchführung von Qualitätszirkeln.
Wir benötigen zeitlich mindestens 80% vielseitige Fachkenntnisse und erbringen unsere Leistung zeitlich über 90% selbständig. Wir sind aktuell in der Entgeltgruppe 8 eingestuft. 
In vielen Onkologischen Zentren ist den Tumordokumentaren ein Arzt mit Zusatzqualifikationen z. B. in Medizin-Informatik, Controlling, Datenbankmanagement als medizinischer Koordinator vorgesetzt, die Dokumentare erfassen lediglich. Auswertungen oder Modifikationen der Software und andere höherwertige Tätigkeiten werden von diesem Mediziner übernommen. 
In unserem Fall machen wir das alles selbständig und haben keine übergeordneten Stelle mit den erforderlichen Fachkenntnissen. 
Wir sind deshalb der Meinung, eine Höhergruppierung nach 9a ist angemessen - haben wir mit unseren o. g. Anforderungen eine Chance auf Bewilligung?
Danke&Grüße!

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Was ist der Unterschied zwischen Mitarbeiter für die Sanierung bzw. Sanierer?

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