Hallo, kann mir jemand helfen? Ich war vor meiner Elternzeit mit 100% in S15/3 tätig. Nun möchte ich jedoch erstmal mit 50% wieder einsteigen. Habe ich trotzdem einen Anspruch auf die S15/3? Auch wenn mir eine Stelle mit Eingruppierung S8/3 angeboten wird? Freue mich über Rückmeldung.

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Wieso ist bei Beamten nach Festellung Teildienstunfähigkeit mit 50% Schwerbehinderung die fehlende, (wegen Kraftmangel) weniger erbrachte Arbeitszeit, nicht wie bei Angestellten pensionsanwartschaftsfähig? Hier führt der Tatbestand der Krankheit zu großer Ungerechtigkeit. Was ist mit der Verpflichtung des Diensteides des Arbeitgebers bei Beamten schief gelaufen?
Auch der Betrag des Zuschlags bleibt zum Zeitpunkt der Feststellung der Behinderung und Dienstunfähigkeit ohne Anpassung stehen.

Ergebnis: erschreckend geringer !! Pensionsanspruch (wegen der Behinderung) trotz über 35 Dienstjahren…

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Hallo, ich bin Kfz-Mechatroniker mit 17 Jahren Berufserfahrung, seit 12 Jahren als Serviceberater bzw. Werkstattleiter tätig, habe das Angebot erhalten, als Kfz-Mechatroniker im ÖPNV zu arbeiten. Wie hoch ist da das Entgelt in Thüringen? Nach meinem Wissensstand ist es die Entgeltgruppe 6, stimmt das?

Mfg

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Stellenbeschreibung zur Überprüfung der Eingruppierung

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Einen schönen guten Tag, 
Ich habe einen genehmigten Umwandlungstag im Mai 2024.
Gerade in diesem Zeitraum fällt mein Reha - Termin. Bei der Beantragung wusste ich noch nicht, ob die Maßnahme überhaupt gewährt wird.
Meine Frage: Ist eine berufliche Rehabilitation, Kostenträger Deutsche Rentenversicherung, gleichzusetzen mit Krankheit?
Hier geht es doch eigentlich um die Erhaltung der Arbeitsfähigkeit...
Über eine Antwort, die mir Klarheit bringt, würde ich mich sehr freuen. 

Herzlichen Dank...

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Wie ist die Eingruppierung für Gesundheits und Krankenpfleger*in mit zertifizierter Wtb als Case und Carmanager*in mit Pflegeberater *in nach §7 SGB XI?

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Hallo zusammen,

folgender Sachverhalt: Ich wurde bei einer Kommune in EG6 Stufe 3 als Quereinsteiger befristet für 2 Jahre eingestellt mit der Voraussetzung bei Übernahme den Basislehrgang des Verwaltungslehrgangs 1 zu besuchen. Nach meiner Übernahme wurde ich in EG4 mit Zulage zu EG6 bis zum Lehrgang herabgruppiert.
Nach ca. 3 Jahren kurz bevor ich den Lehrgang besucht habe, bin ich in die Stufe 4 gekommen. Nach erfolgreichem Lehrgang und 5 Monate in Stufe 5 habe ich dann meine EG6 bekommen allerdings mit Stufe 3.
Angeblich ist das laut Tarif richtig.
Was meint Ihr dazu?

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Hallo, ich bin Gärtnergeselle mit einer 4jährigen Berufserfahrung als Gärtnergeselle. Nun möchte ich in einem Bauhof in der Gärtnerei in Baden Württemberg beginnen. Welche Tarifgruppe ist hier angemessen?

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Hallo,

gibt es einen Möglichkeit, den Personalrat zu überprüfen? Konkret geht es darum, dass bspw. in der Personalversammlung erklärt wird, dass manche Kollegen nicht korrekt eingruppiert sind, da die entsprechenden Stellen fehlen würden.

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Hallo,
Ich habe eine Frage zu den Urlaubs- und Krankenzuschlägen im TV-V. Wie werden diese berechnet (bzw. welche Zuschläge genau fließen dort ein) und wo kann ich dazu im TV-V nachlesen? 
Lieben Dank für die Hilfe :-)

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Hallo
Ich arbeite seit 3,5 Jahren in Grundschule als pädagogische Fachkraft. Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentin. Welche Stufe habe ich?

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Hallo, 
ich gehöre dem PR einer Kommune an und bin gewählter Kassierer der Gemeinschaftskasse. Die Beiträge sind freiwillige Zahlungen der Mitglieder und werden vom Arbeitgeber vom Gehalt einbehalten und auf ein eigenes Konto eingezahlt, das vom PR verwaltet wird. Die Kontoauszüge werden von der Bank an die Kommune geschickt, die sie dann an den PR weiterleitet. Die Kommune hat selbst keinen Zugriff auf das Konto. 
Im Geschäftsverteilungsplan werden beim PR als Aufgaben
1. PR-Angelegenheiten,
2. Organisation des Betriebsausflugs und
3. Führung der Gemeinschaftskasse angegeben. 
Mein Problem: ich habe keine Freistellung für PR-Arbeiten und habe Arbeiten für die Gemeinschaftskasse während der Arbeitszeit erledigt. Mit meiner direkten Vorgesetzten liege ich im Clinch und sie hat sich beim Geschäftsführer beschwert, dass ich während meiner Arbeitszeit etwas für die Gemeinschaftskasse getan habe. Daraufhin wurde ein Disziplinarverfahren eröffnet. Gem. BayPVG gehört die Arbeit für die GK nicht zur PR-Tätigkeit. Somit wird mir vorgeworfen, dass ich Arbeitszeitbetrug begangen habe. 
Ein Bekannter von mir ist aber der Ansicht, dass sich die Kommune durch das Einbehalten (also eigentlich Abkassieren) der Beiträge an der Organisation der GK beteiligt und damit die Arbeiten des Kassierers automatisch dienstlich sind. 
Wie seht Ihr das? 
Danke schon mal im Voraus für Rückmeldungen.

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Meine Mutter muss nach Krankenhausaufenthalt dauerhaft mit Pflegestufe 3 ins Pflegeheim.
Kann ich für die anfallenden Behördengänge und ihren Umzug aus der Mietwohnung ins Pflegeheim bezahlten Sonderurlaub beantragen?

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Hallo zusammen,

da bei uns (BW) dieses Jahr auch wieder die Personalratswahlen anstehen, ist unser aktueller Personalrat auf der großen Suche nach Kandidaten. Dabei sind sie auch auf mich zugekommen und haben sich aktiv um mich bemüht, soweit so gut.

Ich bin Leiter einer Kläranlage mit 5 Mitarbeitern, wir gehören zu den Stadtwerken, die ein Eigenbetrieb der Kommune sind.

Meine Frage ist: Bin ich wählbar? Ich werde aus LPVG (BW) § 9 leider nicht schlau. Zu meiner Überraschung kann mir der aktuelle Personalrat diese Frage nicht beantworten.  ???

Ich hoffe ihr könnt mir weiter helfen.

Gruß

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Guten Tag, 
ich habe mich sowohl für die Ausbildung als auch für eine Weiterbildung beworben, stehe jedoch vor der Herausforderung, die für mich bessere Option zu wählen. Ich wäre äußerst dankbar, wenn jemand seine persönlichen Erfahrungen teilen könnte, um mir bei meiner Entscheidung zu helfen. 
Herzlichen Dank im Voraus!

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