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Bei uns in der Kita werden ein paar Kollegen nun nach S8b bezahlt. Alles gut, ich gönne es ihnen. Jedoch machen wir alle die gleiche Arbeit.
Man muss dazu sagen, dass unsere Kita eine integrative Einrichtung ist, jedoch erreichen wir im kompletten Haus die 1/3 Regelung nicht. Daraufhin wurde nach den Gruppen geschaut. Dort erreicht es eine Gruppe. Diese wird nun auch höher gruppiert. Jedoch arbeiten wir nach dem offenen System und jeder passt auf alle Kinder mit auf. Da übernimmt man auch mal ein anderes Kind aus der anderen Gruppe. Wir über nehmen alle die pflegerische Unterstützung und auch den Mehraufwand.
Ist das in der heutigen Zeit noch gerecht?
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Was ist die dort erwähnte Fallgruppe 1?
Sind die aufgezählten Kriterien additiv oder alternativ (1., 2., 3.) ?
Ist mit Entgeltgruppe 13 immer Personalverantwortung verbunden?
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Hallo,
ich habe eine Frage:
Wie wird man als Arbeitserzieher in der offenen Kinder- und Jugendarbeit bei der Stadt nach TVöD-SuE eingruppiert?
Vielen Dank im Voraus
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Ich bin auf eine höherwertige Aufgabe beauftragt worden (TE4 in TE3 - TV-BA) - zunächst im Sinne einer Personalentwicklung (6 Monate), seitdem weiterhin. Die Beauftragung wird immer weiter verlängert (nun geht es ins 3. Jahr) - eine feste Stelle ist aber nicht in Sicht. Die Beauftragung ist nicht für eine Elternzeit o.Ä. Ich bin beauftragt auf die Stelle einer Kollegin, die selbst höherwertig beauftragt ist. Solche Kettenbeauftragungen sind nicht selten in der BA. Nun ist meine Beauftragung immer befristet und wird dann durch ein Schreiben der Personalstelle verlängert. Dieses Schreiben kam nun zu spät, die Beauftragung lief bis 30.09.2025 - die Verlängerung wurde am 02.10.2025 ausgesprochen. Bei befristeten Verträgen führen solche Konstellationen ja zu Entfristungen - ist dies bei einer befristeten Beauftragung auch der Fall?
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Guten Tag,
ich würde gerne wissen, ob ein Betrieb einen neu eingestellten Mitarbeiter ohne Erfahrung aber mit sehr guter Qualifikation die Entgelt Gruppe herunteruntersetzen darf!?
Zum Beispiel: Laut dem TV-V muss der neue Mitarbeiter mit seiner abgeschlossenen Ausbildung ohne Qualifikation auf Entgeltgruppe 6 Stufe 1 eingestellt werden, aber sie haben den Vertrag mit Entgelt G 5 Stufe 1 erstellt.
Mit freundlichen Grüßen
A. A.
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Hat jemand Unterlagen, die die ermäßigte Arbeitszeit auf 38,5 Std. wöchentlich für über 55-jährige bestätigen?
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Hallo zusammen,
ich habe am 01.01.2025 (befristet bis 31.10.2025) ein Arbeitsverhältnis bei einer Kommune im TVÖD West angetreten. Die Befristung ist auf Grund einer Elternzeitvertretung. Nun wurde die Befristung verlängert bis 31.10.2026. Ich habe mich nun auf eine andere Stelle beworben, die unbefristet zu besetzen ist (andere Kommune). Ist die Aussicht auf eine unbefristete Stelle ein wichtiger Grund um mein Arbeitsverhältnis bei meinem momentanen Arbeitgeber zu kündigen? Wie wäre da meine Kündigungsfrist?
Viele Grüße und Danke für eine Antwort!
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Welche Entgeldgruppe ist für einen Hausmeister (auch Schulhausmeister) bei Betreuung und auch Alarm auf einem Diensthandy 24/7 einer oder mehrerer Brandmeldeanlagen in Schulen und Gebäuden vorgesehen? Normal eingestuft in EG5.
Kann eine Höhergruppierung in EG 7 erfolgen?
Danke und Grüsse
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Hallo,
kann der Arbeitgeber die AZK Stunden streichen, bzw. nicht ins nächste Jahr mit übertragen ?
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Ich arbeite als Minijobber 3 Tage in der Woche und habe einen Schwerbehindertenausweis 70 %. Wie viel Urlaub habe ich?
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Welche Entgeltgruppe erhält man als Meister?
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Hallo in die Runde,
kann mir jemand sagen, um was es sich bei der Ausgleichszulage VBL TVöD alt handelt?
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Für das gesamte Jahr besteht ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen + 5 Tage für eine Schwerbehinderung. Wieviel Tage Urlaub erhält der Mitarbeiter, wenn er am 01.07. seinen Renteneintritt hat?
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Besteht das Recht auf einen Tag Sonderurlaub bei dem Tod meiner Schwester?
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Ich habe aktuell eine Stelle bei einer kleinen Stadt in der IT. Dort bin ich offiziell unter E 9b eingestellt.
Allerdings bekomme ich über eine Bonus Zahlung ein E10 Gehalt. Auf der Gehaltsmitteilung wird dies als höherwertige Tätigkeit ausgewiesen.
Jetzt frage ich mich, warum man hier diesen Aufwand betreibt, wenn man doch direkt eine E10 Stelle haben kann.
Der Grund für diese Entscheidung wurde mit einem fehlenden Studium angegeben. So wie ich das verstehe ich es im IT Bereich allerdings nicht zwangläufig eine Voraussetzung für das Erhalten der E 10.
Die angegeben Tätigkeiten sollten doch ausreichen, um auch eine E10 zu vergeben, oder irre ich mich hier?
Liebe Grüße
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Forum Bürgerfragen:
Arge will Umzug nicht bezahlen trotz Schimmel
Ich habe eine Frage für eine Freundin. Und zwar ist diese Freundin 21 und wird dieses Jahr noch 22. Sie hat eine 2 Jahre alte Tochter und bekommt Unterstützung von der Arge. Durch viele Probleme ist sie damals in eine andere Stadt gezogen zu ihrem jetzt Ex-Freund direkt um die Ecke.
Jetzt lebt sie schon länger da und die Bude ist das letzte Loch. Ein Problemteil der Stadt. Es gibt mit der Wohnung viele Probleme - mal hat sie kein Heißwasser, dann ein Rohrbruch am Spühlbecken was dann ziemlich übel gerochen hat. Aber das Hauptproblem ist der Schimmel in der Wohnung.
Da jetzt vieles sich geändert hat, würde sie halt gerne wieder in ihre alte Stadt ziehen, da auch hier ihre Freunde sind. Das alles eben auch wegen dieser Wohnung. Es waren schon mehrere Leute da wegen des Schimmels und immer sagte man, ja das geht so nicht. Leider sieht die Arge das wohl anders und will ihr den Umzug nicht bezahlen. Obwohl schon Leute vor Ort waren um zu messen wie stark das ist und alles auch positiv ist.
Fakt ist mit einem kleinen Kind in so einer Bude hocken geht nicht.
Frage: Was kann sie tun um aus dieser Bude rauszukommen? Dass es endlich mal ein Ende hat? Und könnte sie einfach in ihre alte Stadt ziehen?
Wäre das Jugendamt als Unterstützung hilfreich?
mfg Thomas
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