Wie hoch ist zur Zeit der Std.Lohn für eine Erzieherin mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung?

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Hallo,

folgende Frage zum Thema Eingruppierung TVÖD VKA:

Ich bin Verwaltungsfachangestellte und seit 7 Jahren stellv. Kassenleitung eines Landkreises mit ca. 110.000 Einwohnern. Ich übernehme alleine die komplette Vollstreckung für unser Amt inkl. Zwangsversteigerungen und Insolvenzen. Wir haben sowohl öffentlich-rechtliche Forderungen als auch (wenige) privatrechtliche Forderungen zu vollstrecken. Das Ermessen, ob und wie vollstreckt wird, obliegt alleine mir.

Desweiteren werden von mir auch die staatlichen Forderungen angemahnt, Ratenzahlungsvereinbarung getroffen und überwacht und über Stundungen entschieden. Bei Bußgeldern wird im Falle eines erfolglosen Vollstreckungsversuchs auch die Erzwingungshaft in Auftrag gegeben. Mir obliegt quasi das gesamte Forderungsmanagement in allen Rechtsbereichen (staatliche Forderungen, Sozialamt, Jugendamt, Wohngeld, Rückforderungen von zu Unrecht erbrachten Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz, privatrechtliche Forderungen, Abfallgebühren).

Eingruppiert bin ich seit dem in EG 9a.

Nun würde ich gerne wissen, wie die Chancen bzgl. einer Höhergruppierung nach 9b stehen. Sofern dienlich, bin ich bereit, den fachspezifischen "Vollstreckungsfachwirt" (BVS) zu absolvieren.

Vielleicht auch noch hilfreich: Unser Kassenverwalter ist in EG 10 eingruppiert. M. M. n. ist das eigentlich zu "hoch" - vielleicht habe ich dann aber auch Chancen, nach EG 9b höhergruppiert zu werden?

LG

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Werden Krankheitstage bei der Berechnung berücksichtigt?

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Nachdem aus unserer alten Personalvertretung 2 Mitglieder ihr Amt niedergelegt haben, war die letzte verbliebene Person nach Personalvertretungsgesetz damit beauftragt, eine neue Personalratswahl einzuleiten. Hierzu wurde ein Wahlausschuss aus 4 Arbeitnehmer:innen gebildet.
 
Wir sind 25 Wahlberechtigte, darunter 2 Beamte (inkl. Behördenleiter). Daher wurde das Gruppenwahlverfahren gewählt und eine schriftliche Vorabstimmung zum Abweichen von der Gruppenwahl angestrebt. Die zwei Beamten im Haus, haben keine Stimme abgegeben und somit wurde im Gruppenwahlverfahren ausgeschrieben. In der regulären Frist wurde kein Wahlvorschlag eingereicht – somit wurde eine Nachfrist gesetzt. In dieser gingen zwei Wahlvorschläge für die Gruppe der Angestellten ein. Durch die Gruppe der Beamten wurde kein Wahlvorschlag abgegeben.
1. Frage - Wird somit die Gruppe der Beamten nicht im Personalrat vertreten und dieser Platz bleibt unbesetzt?
 
Im Nachgang wurden die Stimmzettel erstellt. Hier wurde leider das falsche Wahlverfahren angewendet, denn die Stimmzettel wurden im Mehrheitswahlverfahren ausgestellt mit zwei Stimmen, welche auf die Personen vergeben werden sollten. Daraufhin wurde die für den 11.08.2025 angesetzte Wahl am 08.08.2025 abgebrochen und bereits abgegebene Briefwahlunterlagen für ungültig erklärt.

Nach meinem Dafürhalten müsste der Dienststellenleiter nun nach § 23 Abs. 1 ThürPersVG einen neuen Wahlvorstand bestellen, da die Frist abgelaufen ist, binnen der die Wahl durchzuführen wäre. Sehe ich das richtig? oder kann/muss der alte Wahlvorstand nun eine neue Wahl anstoßen?

Vielen Dank bereits im Voraus

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Wie werden Leitungen von Suchthilfe-Beratungstellen (mittlere Größe) im TVÖD SuE eingruppiert?

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Hallo zusammen, 

ich habe eine Frage:

Kann man (auch vorübergehend) eine Stelle für EG 9c wahrnehmen, wenn man die dazugehörige Qualifikation noch nicht hat? Ich bin derzeit QE 2 und möchte aber das Studium zur QE 3 machen. Kann ich in der Zwischenzeit eine Stelle für EG 9c wahrnehmen, sobald ich mit der QE 2 fertig bin? Da bei uns im Amt derzeit starker Personalmangel ist, könnte ich mir das von der Theorie möglicherweise vorstellen, dass ich evtl. dann verpflichtet bin, zeitnah das Studium zu absolvieren. Was meint Ihr dazu?

Vielen Dank schon einmal für Eure Antworten!

LG

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Hallo,

mit welcher Entgeltgruppe wird ein Lehrer als Quereinsteiger Realschule eingestellt? Abschluß Dipl Ing (FH).

Gruß

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Guten Abend,
Ich habe eine Frage an diejenigen, die sich in Sachen Weihnachtsgeld auskennen.
Ich bin im TVöD Vka bei einer Stadt beschäftigt. EG 5 Stufe 3 Steuerklasse 3 sowie Freibetrag 3.
Wer kann mir den circa Nettobetrag nennen, den Bruttobetrag finde ich, doch was wird mir etwas netto hiervon bleiben? 
Vielen Dank für Eure Rückmeldung

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Gibt es für Nachtschicht Zusatzurlaub?

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Hallo zusammen!

Ich habe die Möglichkeit bei einem LK als Sachbearbeiterin (u.a. Haushaltsüberwachung) anzufangen.

Eingruppierung und Stufe ist schon geklärt.

Nun wird mir von anderen Steuerfachangestellten davon abgeraten, weil ich dann mein angelerntes Wissen irgendwann vergesse.

Ich bin schon seit 2018 nicht mehr im Steuerbüro und will auch nicht mehr zurück. War bis Anfang des Jahres Leiterin Lohn- und Finanzbuchhaltung in einem Unternehmen.
Meine Elternzeit geht bis Ende des Jahres und danach geht es nicht mehr zurück, da der Chef ein Problem mit mir hat.

Gibt es hier u.a. Jemanden, der mit so einer ähnlichen Situation Erfahrung hat?

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Hallo zusammen,
wir haben ein kleines Problem. Wir wissen jetzt schon, dass wir zum 30.06.2026 nur noch einen reagierenden Personalrat haben werden, da wir hier unseren nächsten Rücktritt verkraften müssen. Somit wird also eine Neuwahl ab 1.7. nötig sein, soweit so gut. Jetzt zu der Frage:
können wir bereits vorher die Wahl so vorbereiten, da wir gleich am 1.7 eine Wahl durchführen können, oder kann erst ab dem 1.7 die Wahl in die Wege geleitet werden? Wir und auch der Vorstand wollen die Zeit ohne PR sehr kurz halten, aber durch die ganzen Fristen geht hier ja doch 3-4 Monate drauf. Hoffe es kennt sich jemand hier aus.

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Hallo!
Ich bin Bauhofleiter in einer Kommune, habe den Kfz Meister und repariere den gesamten Fuhrpark neben meiner Tätigkeit als Bauhofleiter. Nun meine Frage: Welche Lohngruppe steht mir zu? Wie ich gelesen habe, müsste man als Bachelor (was man als Meister ja ist) Lohngruppe 9a bzw 9b bekommen. Hat jemand Erfahrung bzw kann jemand Tipps geben, wie man sich verhalten sollte? Mir wurde geraten eine Arbeitsplatzbeschreibung mit Prozenten zu machen. Lieben Dank

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Hallo in die Runde,

ist es richtig, dass man bei einer Teilzeitgewährung auf einen Änderungsvertrag verzichten kann? Ich kenne das so nicht, bei unserer Behörde (NRW) will man das jetzt so einführen.
Wir Personalsachbearbeiter sollen nur das Bewilligungsschreiben über die Teilzeit an die Mitarbeiter aushändigen und es soll kein Änderungsvertrag mehr ausgestellt werden. 

Wie handhaben das andere Behörden hier in der Runde?

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Nach dem Tod meiner Schwägerin hat meine Ehefrau als Alleinerbin von der privaten Sterbegeldversicherung eine Zahlung erhalten. Das Dienstleistungszentrum Personal Schleswig Holstein hat aber das private Sterbegeld voll gegengerechnet und keine zwei Monatsgehälter ausgezahlt. Ist das rechtens? 

mfg  Gast

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Welche brutto gibt es bei kr7 stufe 4?

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