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Geschrieben von: Gast, 04.12.2025, 11:40, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, - Keine Antworten

Ich möchte in ein anderes Krankenhaus wechseln. Hier wird mir eine Stelle als Hauptnachtwache geboten und da ich in dieser Tätigkeit Leitungsaufgaben habe würde ich TVöD-P10 erhalten. Jetzt wurde mir im Bewerbungsgespräch gesagt, da ich ja schon in P 10 komme würden die Zulagen gestrichen also auch wenn ich meine "Pflicht" Tagdienste mache (Einen Frühdienst einen Spätdienst zwei Nächte sind die Voraussetzung für eine Wechselschichzulage) würde ich die Wechselschichtzulage nicht bekommen? Weiß da jemand näheres zu? 
Lg

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Geschrieben von: Gast, 03.12.2025, 15:13, Forum: TV-L, - Keine Antworten

Hallo,

wie sind nach TV-L Projektmanager, Durchführung von Veranstaltungen inklusive inhaltlicher Recherche im Theme und möglicher Referenten eingestuft?

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Geschrieben von: Gast, 03.12.2025, 15:11, Forum: TV-N, - Keine Antworten

Zu Beginn des Jahres 2025 wurden 3 Urlaubstage übertragen. Seit dem 23.02.2025 war ich bis 14.11.2025 krankgeschrieben. Was ist mit den 3 Tagen, die zum 31.05.2025 gestrichen wurden? Es handelt sich um tariflichen Urlaub TV-N Hessen.
danke für die Info

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Geschrieben von: Gast, 03.12.2025, 14:43, Forum: TV-V, Antworten (1)

Ab 2026: Die doppelt freiwillige befristete Erhöhung der regelmäßigen durchschnittlichen Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Stunden wird ab 2026 sinngemäß auf den TV-V übertragen.


Wer ist hier "die andere Seite", der Arbeitgeber ? die Führungskraft ?

Bitte um Info.

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Geschrieben von: Gast, 03.12.2025, 07:55, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (4)

Hallo,

ich bin krank geworden, Krebs, und möchte meine Arbeitszeit reduzieren gerne auf 4 Tage Woche. Oder 6 Stunden am Tag.
Sowie von Mehrarbeit ausgeschlossen werden.
Arbeite in Rlp. Kann mir das verwehrt werden?
Welche triftigen Gründe kann man mir entgegen bringen?
Und, der Personalrat, muss im Sinne des Arbeitnehmers handeln, richtig?

Vielen Dank

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Geschrieben von: Gast, 02.12.2025, 12:07, Forum: TV-L, Antworten (1)

Was ist mein Monatsbrutto beim Finanzamt Saarbrücken bei Entgeltgruppe 5 TV-L

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Geschrieben von: Gast, 02.12.2025, 11:41, Forum: AltTZ, Antworten (1)

Guten Morgen,
ich befinde mich in der passiven Altersteilzeit. Mein Vertrag begann am 01.12.2022. Welche Fassung des TVFlexAZ gilt für diesen Vertrag?
Es geht um die Sonderzahlungen in der passiven Phase der ATZ.

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Geschrieben von: Gast, 02.12.2025, 11:37, Forum: TVöD, Antworten (2)

Wie wird die Tätigkeit für Projektleitung von Digitalisierungsprozessen im TVÖD eingestuft? Qualifikation: Bilanzbuchhalter

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Geschrieben von: Gast, 02.12.2025, 11:23, Forum: TV-L, - Keine Antworten

Ich werde als Quereinsteiger im Schuldienst in Thüringen eingestellt. Das Thüringer Landesamt für Finanzen hat mit einen Fragebogen geschickt und darin gefragt ob ich VBL-Berechtigter bin. Wie soll ich die Frage beantworten?
MfG

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Geschrieben von: Gast, 02.12.2025, 11:01, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (4)

Hallo zusammen,
ich hoffe sehr, dass mir jemand Auskunft geben kann, denn ich lese ja fleissig mit. 
Auch Google gibt mir eindeutig Antwort, aber ich habe gern Auskünfte von Personalräten, die Erfahrung haben. Deshalb meine Fragen

Unser PR besteht aus 11 Mitgliedern, zwei Listen. sieben und vier.

Nun wurde eine Freistellung von 50 % aus der Liste der sieben einstimmig beschlossen. Es wurde dem Personalamt und dem Dienstherr mitgeteilt. Dieser widerspricht der Freistellung und fragte per Mail j
eden Einzelnen ab, ob der Beschluss auch einstimmig war und der Beschluss nach § 45 Abs 4 LPVG (sog. Minderheitenschutz) getätigt wurden. Man hätte vor der Beschlussfassung auch alle PR Mitglieder über diese Grundsätze des sogenannten Minderheitsschutz aufklären müssen.

Vier der PR Mitglieder gaben dem Dienstherr die Auskunft, dass sie keine Kenntnis des Paragrafen hatten und somit teilt der Dienstherr mit, dass der Beschluss des PR unwirksam sei.

1. Frage: Dürfen einzelne Mitglieder dem Dienstherr eine Auskunft geben?
2. Frage: Kann der Dienstherr dann einfach beschliessen, dass der Beschluss unwirksam ist?

Verdi wurde bei der ersten Anfrage des Dienstherrn in Kenntnis gesetzt und wird auch jetzt wieder involviert.

Danke schon im Voraus

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Geschrieben von: Gast, 01.12.2025, 16:05, Forum: TVöD, Antworten (1)

Hallo,

wie lange vorher müssen Überstunden angeordnet sein im öffentlichen Dienst?

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Geschrieben von: Gast, 01.12.2025, 15:45, Forum: Arbeitnehmer, Antworten (2)

Sehr geehrte Damen und Herren,

Ich habe am Donnerstag den 27.11.25 nach 8 Jahren und 5 Monaten gekündigt. Meine Beschäftigung hat am 01.06.2017 begonnen. Nach dem Kündigungsrechner ist das Beendigungsdatum 31.03.26. Ist das korrekt? 
Vielen Dank 
Mit freundlichen Grüßen

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Geschrieben von: Gast, 01.12.2025, 14:57, Forum: TVöD, Antworten (2)

Servus,

ich suche verzweifelt nach einer Definition der verschiedenen EGs. Kann mir vielleicht jemand sagen, ob es da was gibt und wenn ja wo? Smile
Im Speziellen geht es um den Aufstieg von EG8 in EG 9a.

Vielen Dank vorab Big Grin

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Geschrieben von: Gast, 01.12.2025, 13:38, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (1)

Hallo!
Bekomme ich in der S13 KEINE SuE Zulage, obwohl ich voll im Gruppendienst bin und zusätzlich sogar noch Psychomotorik mache?

Meine Leitung, die freigestellt Leitung ist, bekommt in der S15 die Zulage????

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Geschrieben von: Gast, 01.12.2025, 12:26, Forum: TVöD, Antworten (1)

Ist der Mitarbeiter in den Monaten Juli, August und September in Elternzeit, wird trotzdem die Jahressonderzahlung im November fällig?

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Forum Bürgerfragen:

Änderung des Nachnamens ​

Geschrieben von Gödda am 02.09.2013, 14:46 (1 Antwort)
Sehr geehrte Damen und Herren,

ich habe ein Problem mit meinem lächerlich klingenden Nachnamen und weiß auch, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, um ihn öffentlich-rechtlich ändern zu lassen. Gibt es jemanden in diesem Forum, der sich mit Namensänderungen auskennt und mir in Privatkorrespondenz sagen kann, ob mein Nachname auch nach sachlichen Maßstäben lächerlich respektive anstößig klingt? Ich bitte um eine pn.
Danke!

Grüße
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