Guten Tag Zusammen,

gibt es ein Gesetz, Verordnung o.ä. das die weibliche Form von Amtstiteln regelt ?!

Ist die Bezeichnung Gemeindeamtfrau für A 11 somit die richtige Ernennungsbezeichnung !! Oder werden Frauen auch als Amtmänner ernannt ?!

Grüße
Sarah

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Hallo,
ich hoffe, hier kann mir jemand weiterhelfen. Ich bin sei fast 20 Jahre in einer Kommunalverwaltung beschäftigt und immer auf der gleichen Stelle. Es gab auch nie irgendeine Höhergruppierung o.ä., bin seit Anfang auf Vc bzw. jetzt E8.

Inzwischen hat sich der Tätigkeitsbereich aber wegen interner Umstrukturierungen doch verändert und vieles, wozu ich früher noch mit einem Vorgesetzten zusammengearbeitet habe, mache ich seit 2 Jahren alleine. Zusatzkenntnisse (Fremdsprachen, bei der Stellenausschreibung wurde nur Englisch, evtl. etwas Französisch verlangt; inzwischen spielt sich das meiste in Spanisch ab, was ich aber auch kann) habe ich eingebracht. Auf Nachfrage hieß es aber vor ein paar Jahren, dafür gebe es keine Höhergruppierung. Ich möchte noch hinweisen, dass diese Sprachkenntnisse kein Teil einer Verwaltungsausbildung waren. Besonders würde mich interessieren, wie die Spanischkenntnisse berücksichtigt werden können, die bei der Einstellung ja gar nicht verlangt waren.

Wer kann eine Stellenneubewertung beantragen?

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Hallo,

ich habe ein paar Fragen:
Ich bin 25 Jahre alt und habe am 01.10.2008 mein Studium als Dipl.Verwaltungswirtin erfolgreich beendet. Im Haushalt 2009 wurde für mich eine Planstelle geschaffen, dieser Haushalt wurde letzte Woche von der Gemeindevertretung beschlossen.
Kann ich nun zum 01.03. schon verbeamtet werden oder muss noch auf die Genehmigung von der Aufsichtsbehörde gewartet werden?

Vielen Dank schonmal für eure Antworten...

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Hallo,

gibt es im Netz eine Tabelle oder Auflistung, in welcher die Entgeltgruppen der Beschäftigten den Besoldungsstufen der Beamten gegenübergestellt werden? Also z.B.: A 7 entspricht E 6
Danke im Voraus!

Grüße

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Ich bin der Meinung, dass die Nicht-EU-Migranten, die seit 5 Jahren in Deutschland sind, das Recht zur Teilnahme an Kommunalwahlen erhalten müssten, so wie es die anderen EU-Staatsbürger von 27 EU Mitgliedstaaten ja auch haben. Die Nicht-EU-Migranten sind von Entscheidungen der Kommunalparlamente in Angelegenheiten der Daseinsvorsorge (Kindergarten,Schule,Bauplanung etc.) in gleicher Weise unmittelbar betroffen. Ich denke, es ist ein wichtiger Schritt in Richtung Integration. Die heutige Gesellschaft trägt multikulturellen und multiethnischen Charakter. Diese Wirklichkeit darf nicht länger ignoriert, sondern ihr muss endlich entsprochen werden. Die ausländische Wohnbevölkerung ist schon längst zu einem festen Bestandteil des ökonomischen politischen kulturellen sozialen Lebens geworden. İch denke, wenn die EU-Bürger 3 Monaten nach der Einreise an Kommunalwahlen hier teilnehmen dürfen, sieht man darin eine Form Diskriminierung nach Staatsbürgerschaft. Außerdem gibt es ein Wahlrecht für die Nicht-EU-Migranten auf kommunaler Ebene in vielen europäischen Staaten Schweden, Dänemark, den Niederlanden, Irland, Frankreich, Spanien und der Schweiz, Belgien. Ich glaube, wer seit Jahren ( z.B. 5 Jahre ) hier lebt und Steuern zahlt, soll bei Kommunalwahlen mitbestimmen dürfen.

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Hallo an alle!

Ich bin neu hier und habe mal eine Frage, in der ich hoffe, dass mir hier einer von Euch weiterhelfen kann.

Ich strebe eine Höherbewertung meiner Stelle an, da ich seit langer Zeit hier Dinge mache, für die ich nicht bezahlt werde. Leider habe ich überhaupt keine Ahnung von dem Ablauf bzw. z. B. von der Arbeitsplatzbeschreibung, die ich anfertigen muss.

Hat jemand von Euch Tips und Ratschläge für mich, wie ich jetzt weiter vorgehen kann bzw. muss?

Gruß an alle aus Celle,
Tanja

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Hallo zusammen!

Nachdem ich mich ein wenig in diesem doch sehr interssanten Forum umgeschaut habe, stelle ich fest, dass ein Thema hier fehlt. Wenn das nicht der Fall sein sollte, so möge man mich berichtigen.
Das Thema welches mir fehlt, ist die betriebliche Altersvorsorge oder besser gesagt:"Die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst".

Vielleicht finden sich ja doch einige Fragende und Antwortende in diesem Forum.

Ich würde mich freuen!

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zusammen,
hab mal eine Frage zum Wechsel in den mittleren Dienst.
Ist dies in Bayern möglich, und wenn ja, was braucht es denn für Voraussetzungen ?

Danke

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Hallo Leute,
ich bin Beamter des mittleren Dienstes. Ich bin seit einigen Jahren im einstweiligen Ruhestand aufgrund Dienstunfähigkeit (psychisches Problem).
Nun muss ich alle 1 1/2 Jahre zur Zentralen medizinischen Untersuchungsstelle fahren und werde dort psychiatrisch begutachtet. Nun meine Frage:
Muss ich jetzt ein Leben lang alle 1 1/2 Jahre lang nachuntersucht werden? Meine Erkrankung (Psychose) ist eine dauerhafte Störung und Nachuntersuchungen sind letztendlich nur Verwaltungsaufwand.
Irgendwann muss doch der einstweilige Ruhestand in einen endgültigen Ruhestand übergehen, oder?
Bin für Hinweise und Antworten dankbar.
Gruss
ein Gast

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Hallo zusammen!

Ich bin neu hier und habe eine Frage.

Ich habe 2006 meine Ausbildung im geh. D. abgeschlossen,bin aber leider nicht verbeamtet worden. Somit habe ich bis Ende 2008 im Angestelltenverhältnis gearbeitet.
Zum 01.01.09 habe ich nun eine neue Stelle angetreten und bin wieder verbeamtet worden.
Erst mal habe ich jetzt ja das "z.A.". Normalerweise muss ich ja jetzt 2,5 Jahre Probezeit "ableisten".
Kann ich mir meine Angestelltenzeit anrechnen lassen?

Ich bedanke mich schon jetzt für die Antworten!
Vielen Dank!

Anne

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Hallo zusammen,

ich bin Beamte auf Lebenszeit und habe zur Zeit unbezahlten Urlaub aus besonderen Gruenden.

Nun wurde mein Antrag auf Verlaengerung aufgrund Personalmangels abgelehnt!

Mein Partner (nicht verheiratet) ist krank bzw. auf meine Unterstuetzung angewiesen.

Weiß jemand, ob es andere Moeglichkeiten auf Freistellung aus diesem Grund gibt?

Vielen Dank fuer eure Meinungen!

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Hallo, bin absolut neu. Hier im Forum und auch als Mitglied im PR. Habt ihr eine Idee, wo ich erfahre, wieviel Urlaubstage einer Beamtin, 32 Jahre, zustehen?

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Hallo,

ich werde kurzfristig von einem Arbeitsplatz mit "Normalen" Dienstzeiten/Gleitzeit in eine Dienstelle versetzt, in der ich völlig unregelmäßige Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und an Wochenenden habe.
Ich bin seit über 20 Jahren bei meiner Kommune beschäftigt und die neue Stelle erfordert auch keine Fähigkeiten, die nur ich habe.
Die "Anhörung" (Anruf der Personalleitung und unmittelbar danach erfolgtes Gespräch ohne Möglichkeit der Vorbereitung meinerseits) ist bereits erfolgt.
Der Zeitrahmen zwischen Anhörung und Versetzung beträgt 14 Tage !
Ich habe mich schon informiert, daß eine Versetzung ohne meine Zustimmung rechtens ist.
Intervention meiner jetzigen Dienststelle blieb erfolglos.
Meine Frage ist jetzt, ob ich diese Arbeitszeiten hinnehmen muß.
Ein geregeltes Privatleben oder gar Hobbys sind kaum noch möglich.
Eigentlich war ich der Meinung, daß die Zeit der Leibeigenschaft vorbei sei..................
Falls jemand schon mal ein ähnliches Problem hatte, würde ich mich freuen, wenn ich die Erfahrungen wissen könnte

Liebe Grüße
Spielball

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Hallo ,

wie wird folgende Person eingruppiert/bezahlt:

Geb.datum: 20.04.1982
Ausbildung mittlerer Dienst (Angestelltenverhältnis): 01.08.1998 - 30.07.2001

von 2001-2002 Zivi, anschließend wieder bei der Behörde im Angestelltenverhältnis tätíg

von 2003-2007: Studium Dipl.-Verwaltungswirt (FH), anschließend bis heute tätig im geh. Dienst, Bezahlung nach TvöD


Nun erfolgte eine Bewerbung auf zwei "Beamten-Stellenausschreibungen" (einmal A11, die andere A12) bei einer Bundesbehörde, in diesen wurde lediglich auf die Beamtenbesoldung hingewiesen, nicht auf TvöD.

1. Frage: Ich gehe davon aus, dass es sich um Beamtenstellen handelt und man daher verbeamtet wird?

2. Von "Fachkundigen" habe ich nun gehört, dass die o. g. Person zunächst in A9 anfängt und dann in Jahresabständen hochbefördert wird bis A11 bzw. A12? Ist das richtig? Oder startet man direkt in A11/A12?

3. O.g. Person wird am 20.04. 27 Jahre alt, welche Auswirkungen hat das?

Danke!

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Hallo zusammen
ich suche Kollegen, die Spielplatzkontrollen im öffentl. Dienst eigenständig durchführen (Beschaffung- Ersatzteile, Dokumentation von Kontroll- Listen, Funktionskontrollen, Hauptuntersuchungen, Einteilung der Mitarbeiter, usw.) zwecks Info über die Eingruppierung.

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