Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Domar, 27.09.2010 09:43, Forum Arbeitnehmer

Vorstellungsgespräche unterliegen einer gewissen Dynamik. Schrittlänge bestimmst du. Eigentlich sollte dich keiner danach fragen. Es sei denn, du lenkst beim warm up auf diese Situation hin. Die Krümel, die du aus deinem Privatleben streust, die werden sicherlich aufgelesen.

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geschrieben von Mahjong, 27.09.2010 09:40, Forum Personalrat / Betriebsrat

Bei uns wurde im Juli eine Leitungsstelle für eine/n Beamtin/Beamten im gehobenen Dienst ausgeschrieben. Nach den Vorstellungsgesprächen hat sich der Hauptausschuss für eine Bewerberin entschieden. Diese soll Ende Oktober ihren Dienst aufnehmen. Das Versetzungsverfahren ist abgeschlossen. Nun möchte...

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geschrieben von Gast, 27.09.2010 08:55, Forum Arbeitnehmer

Hallo, ich hab in 1 Woche ein Vorstellungsgespräch und würde sehr gerne wechseln. Allerdings werde ich in 10 Monaten heiraten. Ich denke einer der Gründe, dass ich das Vorstellungsgespräch bekommen habe ist, dass ich mitten im Betriebswirt stecke, nebenberuflich, dieser geht noch zwei Jahre. In dies...

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geschrieben von maugel, 25.09.2010 14:00, Forum Verwaltungsfachangestellte

Wer kann mir helfen? Ich möchte sehr gerne den Beruf der Verwaltungsfachgestellten erlernen, bin mir aber nicht sicher, wo man überall dazu ausgebildet werden kann. Gemeinden, Krankenkassen- und Krankenhäuser, große Versicherungen und Landeswohlfahrtsverband ist mir eingefallen. Wenn Ihr noch was wi...

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geschrieben von Auenlandbewohnerin, 24.09.2010 10:53, Forum Personalrat / Betriebsrat

Guten Tag! Was ist denn eine Bestenauslese? Sehr interessant.... Selbstverständlich darf der PR keine Feststellung machen, wer geeignet ist und wer nicht. Aber sachfremde Erwägungen oder unberücksichtigte Dinge darf der PR schon bemängeln und als Versagungsgrund anführen! Warum wird denn die Zustimm...

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geschrieben von Gast, 23.09.2010 13:28, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen, wir haben wieder einmal eine harte Nuß zu knacken. Also, kurz zum Sachverhalt: Die Dienststellenleitung hatte im Mai dieses Jahres eine interne Ausschreibung herausgegeben. Dabei gab man expressis verbis an, dass die Stelle lt. Stellenplan ausgewiesen ist nach A...

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geschrieben von Katharina, 21.09.2010 10:25, Forum Arbeitnehmer

§ 34 TVÖD ... (2) 1Arbeitsverhältnisse von Beschäftigten, die das 40. Lebensjahr vollendet haben und für die die Regelungen des Tarifgebiets West Anwendung finden, können nach einer Beschäftigungszeit (Absatz 3) von mehr als 15 Jahren durch den Arbeitgeber nur aus einem wichtigen Grund gekündigt wer...

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geschrieben von Auenlandbewohnerin, 21.09.2010 09:14, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo Oldfield! Ich kann Deinen Unmut und auch Deine Frust absolut verstehen. Zumal Du das ja schon lange ertragen musst. Ich wünsche DIr in jedem Fall viel Durchhaltevermögen. Leider kenn ich mich in der Rechtsbeziehung zwischen Gruppen- und Gesamt-PR nicht aus. Nur wenn der eine Beschluss ohne Dic...

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geschrieben von Oldfield, 21.09.2010 00:13, Forum Personalrat / Betriebsrat

Das Thema ist von mir. Ich habe mich jetzt doch mal lieber ordentlich registriert. Ich bin seit 12 Jahren im örtlichen Personalrat. Die Absenderin der Mail ist die Vorsitzende. Versehen kann nicht sein, denn wenn ich mit ihr oder dem anderem Mitglied per Mail kommuniziere, melde ich den öffentlichen...

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geschrieben von Auenlandbewohnerin, 20.09.2010 10:38, Forum Personalrat / Betriebsrat

Wie lange bist Du denn schon im PR? Seit 2008? Ein Entsendebeschluss kann ja nur in einer Sitzung mit ordnungsgemäßer Ladung entstanden sein. Wurdest Du schon nicht geladen? Was die PC-Nutzung betrifft: Da hilft nur das Gespräch mit dem Absender. Das geht gar nicht. Vielleicht hat er nur nicht daran...

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