Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von pertet, 06.03.2009 12:08, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo, wir haben eine Kollegin, die ab 01.03.2009 in Rente gehen sollte. Nun ist aber noch keine Vertretung für sie eingestellt worden, weil die Dienststelle das so lange rausgezögert hat mit der Ausschreibung; und als nach der ersten Ausschreibung nur 1 Bewerbung einging, wurde noch eine zweite Aus...

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geschrieben von Strassenbahner, 06.03.2009 11:56, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo frodo_beutlin Sämtliche Zeitaufwendungen, die der Personalratstätigkeit geschuldet sind, müssen dem Arbeitszeitkonto (o.ä.) gutgeschrieben werden. Auch eine Mehrleistung! Nur darf diese nicht vergütet werden. Denn du darfst keinen Vorteil aus der PR-Tätigkeit ziehen! Abbummeln: JA, Bezahlt bek...

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geschrieben von astrid, 05.03.2009 23:41, Forum Kommunalverwaltung

Eine französische Kleinstadt sucht nach einem neuen Namen, da ihr bisheriger beim Suchmaschinen-Giganten Google nicht gut genug gefunden wird. Das 8.000-Seelen-Dorf im Norden Frankreichs hört auf den Namen Eu und landet deshalb im Google Ranking weit hinter allen Artikeln zur Europäischen Union (EU)...

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geschrieben von Landsknecht, 05.03.2009 21:51, Forum Personalrat / Betriebsrat

(24.02.2009, 12:01)Gast schrieb:  Als Angestellte im öffentlichen Dienst wurde mir 1995 zugesichert, dass ich mit 60 Jahren in Rente (ohne Abzüge) gehen könne. Außerdem könne man mit 57 1/2 Jahren in Altersteilzeit. Als ich diese beantragen wollte hat es geheíßen, "das hat noch Zeit". Jetzt wurde m...

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geschrieben von Gast, 05.03.2009 19:37, Forum Ausbildung / Studium Beamte

hey zusammen! hat irgendjemand einen rat, welche themenschwerpunkte in den anstehenden klausuren zu bearbeiten sind? würde das ganze ein bisschen eingrenzen. eventuell hat ja jemand was gehört... wie bekannt ist handelt es sich um die fächer ÖDR (19.03.), AVR (20.03.), KFM (23.03.), POR (24.03.), So...

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geschrieben von Strassenbahner, 04.03.2009 20:52, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo Ein wenig verspätet, aber ich bin neu hier. Meine Antwort gilt auch für die Zukunft!!! Über Diszi werden normalerweise (in Berlin) sämtliche Personalvertretungsorgane informiert. FrVertr., SchwbhVertr. und PR. 1. Vor einem Gespräch, aus dem disziplinarische Maßnahmen ergehen können, bist du üb...

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geschrieben von Strassenbahner, 04.03.2009 20:41, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo micha Ich hoff es ist bereits ausgestanden, aber hier: Wahlordnung PersVG R.-P. Oder hier Ich würde in solchen Fällen immer den Dienststellenleiter informieren! Dieser ist dann gezwungen zu reagieren! MkG Strabahner

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geschrieben von Strassenbahner, 04.03.2009 20:32, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo basalti Ich gehe mal davon aus, dass die Vorsitzende des Personalrats "freigestellt" ist. Damit wäre Sie von sämtlichen Dienstpflichten zu befreien. Sie unterliegt auch dann nicht dem Direktionsrecht des Dienstherrn! Bedenklich halte ich auch, dass die Vorsitzende des Personalrats dann gleichz...

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geschrieben von Strassenbahner, 04.03.2009 20:19, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo Dazu brächte man noch einige Infos: 1. Weibl. oder Männl. ? 2. Grad der Behinderung ? 3. Wer gab dir die Info, das es noch Zeit hat! 4. Hast du dich im Vorhinein und/oder jetzt an den Personalrat gewandt ? MkG Strabahner

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geschrieben von Strassenbahner, 04.03.2009 20:11, Forum Personalrat / Betriebsrat

SilkeR Ich hoffe es ist noch nicht zu spät! Beruflich bedingte Wegezeiten zwischen 2 Dienststellen, sind eindeutig Arbeitszeit! Alles andere wäre dann (logischerweise) privat! Und ein Weg zwischen zwei Dienststellen kann keine Privatsache sein! Bsp.: Du wirst von deinem Dienststellenleiter von der G...

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