Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Strassenbahner, 04.03.2009 20:52, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo Ein wenig verspätet, aber ich bin neu hier. Meine Antwort gilt auch für die Zukunft!!! Über Diszi werden normalerweise (in Berlin) sämtliche Personalvertretungsorgane informiert. FrVertr., SchwbhVertr. und PR. 1. Vor einem Gespräch, aus dem disziplinarische Maßnahmen ergehen können, bist du üb...

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geschrieben von Strassenbahner, 04.03.2009 20:41, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo micha Ich hoff es ist bereits ausgestanden, aber hier: Wahlordnung PersVG R.-P. Oder hier Ich würde in solchen Fällen immer den Dienststellenleiter informieren! Dieser ist dann gezwungen zu reagieren! MkG Strabahner

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geschrieben von Strassenbahner, 04.03.2009 20:32, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo basalti Ich gehe mal davon aus, dass die Vorsitzende des Personalrats "freigestellt" ist. Damit wäre Sie von sämtlichen Dienstpflichten zu befreien. Sie unterliegt auch dann nicht dem Direktionsrecht des Dienstherrn! Bedenklich halte ich auch, dass die Vorsitzende des Personalrats dann gleichz...

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geschrieben von Strassenbahner, 04.03.2009 20:19, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo Dazu brächte man noch einige Infos: 1. Weibl. oder Männl. ? 2. Grad der Behinderung ? 3. Wer gab dir die Info, das es noch Zeit hat! 4. Hast du dich im Vorhinein und/oder jetzt an den Personalrat gewandt ? MkG Strabahner

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geschrieben von Strassenbahner, 04.03.2009 20:11, Forum Personalrat / Betriebsrat

SilkeR Ich hoffe es ist noch nicht zu spät! Beruflich bedingte Wegezeiten zwischen 2 Dienststellen, sind eindeutig Arbeitszeit! Alles andere wäre dann (logischerweise) privat! Und ein Weg zwischen zwei Dienststellen kann keine Privatsache sein! Bsp.: Du wirst von deinem Dienststellenleiter von der G...

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geschrieben von Gast, 04.03.2009 20:11, Forum TVöD

Es gab mal so eine Tabelle in § 11 BAT. Seit Geltung des TVöD ist es jedoch m. E. nicht mehr sachgerecht hierauf (für die "Übergeleiteten") zurückzugreifen. Man sehe sich nur mal an, was sich jetzt alles in E9 wiederfindet. Manche Arbeitgeber gehen bei Stellenausschreibungen dazu über, dass A = E is...

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geschrieben von Strassenbahner, 04.03.2009 19:44, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo Hilde116 Ein ganz klares "JA" Wenn er zur konstituierenden Sitzung noch in einem aktiven Arbeitsverhältnis steht, ist daran rechtlich nichts auszusetzen. Moralisch sehe ich das etwas anders, aber ... MkG Strabahner

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geschrieben von Strassenbahner, 04.03.2009 19:39, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo Tanja Ich habe nicht erkennen können, ob deine Frage beantwortet wurde. Deshab tu ich es jetzt etwas verspätet. In der Kommentierung (Auflage 2 von 2002) des PersVG Berlin, hier §28, Rechtsstellung der Ersatzmitglieder, ist folgendes ausgeführt: "Solange die Ersatzmitglieder nicht in den PR na...

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geschrieben von Gast, 04.03.2009 16:24, Forum Arbeitnehmer

Fragen zur Zusatzversorgung kann man ohne Weiteres direkt an die jeweilig zuständige Zusatzversorgungskasse stellen. Damit habe ich gute Erfahrungen gemacht. Folgender Link listet alle ZVKs und KZVKs Deutschlands auf, inkl. Telefonnummer, E-Mail-Adresse und Website: http://www.aka.de/portal/page/por...

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geschrieben von Gast, 02.03.2009 23:25, Forum Kommunalverwaltung

Bei uns werden die Belege getrennt werden nach Produkten abgelegt. Innerhalb der Produkte gibt es nur noch die Reihenfolge des Datums (neuetse nach oben). Denkbar wäre aber je nach Größe der Kommunen auch eine weitere Einteilung nach Produkt-Sachkonten.

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