Hallo, du solltest für dich ganz klar die beiden "Posten" trennen. Ein Hinweis darauf, als was du dich in diesem Moment siehst, bzw. als welche Person du in dem Moment Stellung nimmst, kann wirklich hilfreich sein. Du/ihr braucht keinen Auftrag um auf ein schlechtes Betriebsklima hinzuweisen. Das be...

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Hallo, also ich weiß schon die Termine an denen wir schreiben... und für die mündliche auch schon. Lediglich die Fächer kriegen wir nicht gesagt, was wirklich richtig ärgerlich ist. Kann mir denn vllt. jemand von euch in manchen Fächern helfen? In Kommunalrecht und Abgabenrecht komme ich nämlich vor...

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Tja, das wird in den Pflegeberufen zu gern so gehandhabt. Ich würd mal mit der Stationsleitung oder deiner Ausbilderin (je nach dem wer die Urlaubsplanung macht) reden und ihr deine Situation darlegen. Wenn das nicht hilft wäre da eben noch der Personalrat/ Betriebsrat der dir helfen kann. Gruß

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Hallo, ich denke du hast richtig gehandelt. Das Gespräch hatte ja nichts mit dem Personalrat zu tun. Das würde ich dem Vorgesetzten und dem Dienststellenleiter noch mal mitteilen. In bestimmten Situationen sage ich auch schon mal dazu, dass ich diese Aussage nicht als Personalrat mache. Du kannst si...

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(28.01.2013, 10:12)metal1982 schrieb:  Bei uns sind PR-Mitglieder bei ver.di. Wir haben das Thema bereits vorgebracht. Aber noch keine Antwort erhalten. ...dies ist typisch für ver.di...das erleben die verdianer in unserem PR genau so auch immer....die komba gewerkschaft ist da echt schneller

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Bei uns sind PR-Mitglieder bei ver.di. Wir haben das Thema bereits vorgebracht. Aber noch keine Antwort erhalten.

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Moin, hier einmal alle möglicherweise einschlägigen Tätigkeitsmerkmale. Grüße 1887 Angestellte in technischen Berufen Vergütungsgruppe V b 16. Staatlich geprüfte Techniker bzw. Techniker mit staatlicher Abschlußprüfung nach Nr. 6 der Bemerkung zu allen Vergütungsgruppen (z.B. Bautechniker, Betriebst...

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Anscheinend ist nicht die Häufigkeit der Prüfung entscheidend, sondern, dass die Jahresfrist eingehalten wird. So sieht das z.B. die HWK Lübeck. Von deren HP: Auch die Wiederholungsprüfung wurde nicht bestanden. Muss hier nochmals um ein halbes Jahr verlängert werden? Im Ausbildungsvertrag sowie im ...

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Ich brauche mal Ihre Hilfe! Ich befinde mich momentan in einer Zwickmühle und bin ratlos, wie dieser Konflikt gelöst werden kann. Ich bin Sachbearbeiter und Personalratsvorsitzender in einer Person. Vor ein paar Tagen wurde ich von meinen Führungsvorgesetzten angesprochen, was mit meiner Sachbearbei...

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Hallo, wenn dir die Personalstelle nicht vertrauensvoll und richtige Auskunft geben kann, dann ist euer Personalrat der richtige Ansprechpartner. Wegen der Verteilung von Urlaub etc. ist auch der Personalrat mit in der Mitbestimmung und muss der Gesamtplanung zustimmen. Es geht da um die grundsätzli...

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