Lt. § 63 PVG haben wir als PR in Fragen der Höhergruppierung mitzubestimmen. Denn wie gesagt, beide sind Fachbereichsleiter - im Angestelltenverhältnis und keine Beamte. An ihren Aufgabenfeld ändert sich nichts. Sie sollen nur höhergruppiert werden weil sie den Bürgermeister in Abwesenheit vertreten...

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Beide §en haben doch zum Ziel BR's oder PR's zu schützen. Das Problem ist doch aber, dass jemand aus dem BR jetzt in der Personalstelle arbeitet. Damit verliert sie aber die Wählbarkeit. Sie muss raus aus dem BR. Und dann kann Sie auch nur kürzen, wo es rechtens ist. Alles aus der hohlen Hand beantw...

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Wie sich was genau berechnet? Die Höhe der Nachversicherung? Wenn ja, dann muss ich passen, da bin ich kein Spezialist.

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Hi. Das Hauptproblem scheint ja erst einmal eine ordentliche Arbeitsplatzbeschreibung zu sein. Du benötigst auf jeden Fall eine genaue Auflistung deiner Arbeitsvorgänge inkl. zeitlicher Einteilung. Ohne diese ist eine Stellenbewertung ohnehin nicht möglich bzw. Kaffeesatzleserei. Ich unterstelle ein...

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Ich muss auch zum OLG zum Test. Welchen Termin hast du?

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Ich habe leider bis jetzt wenig Erfahrung und manche Dinge sind auch schon von der PR-Seite her falsch angegangen worden. Deswegen wollen wir es dieses Mal richtig machen, daher frage ich nach. Die Dienststelle behauptet nämlich, dass der PR bei dieser Sache gar nichts zu sagen hat. Also wenn ich es...

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Hallo und vielen Dank Euch beiden für Eure Rückmeldungen! Im Zusammenhang mit der Prüfung haben meine Recherchen mich auf die Homepage der HWK Lübeck geführt, die das freundlicherweise thematisiert: Auch die Wiederholungsprüfung wurde nicht bestanden. Muss hier nochmals um ein halbes Jahr verlängert...

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Ich denke nicht dass wir aneinander vorbeireden. Ich verstehe was du meinst aber deswegen wird der Bürgermeister trotzdem eine Begründung finden. Sei es dass die vielen Mülltonnen und der Dreck daneben der nicht weggeräumt wird, das Ortsbild verschandeln oder aus gesundheitlichen Gründen (Ratten usw...

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Moin, seid ihr überhaupt in der Mitbestimmung? Zumindest beim Personalchef würde ich das bezweifeln (§ 62 LPersVG). AT Verträge kann der Bürgermeister schließen (wenn er die Entscheidungskompetenz und Gründe dafür hat). Grüße 1887

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Hier würde ich eine Gewerkschaft zu rate ziehen. Wir wenden das BayPVG an, kenne mich daher leider nicht im BetrVG aus.

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