die sind leider relativ unsicher in rechtlichem, und sogar ich merke dass da einiges falsch läuft.. ich will einfach helfen, aber nur durch das was ich mir aus Gesetzen und dem Internet rausziehe komme ich nunmal nicht wirklich weit. und der PR hat auch keine zeit. deshalb dachte ich, ich versuchs e...

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Hi, vielleicht bedeutet es, dass keiner antwortet, dass niemand mit dem Begriff "MAE-Maßnahmen" etwas anfangen kann??!! Klär uns doch mal bitte auf. Gruß Blauer

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Im Sächsischen Personalvertretungsgesetz heißt es beispielsweise dazu im Kommentar zum dortigen § 28 "Ausschluss und Auflösung", daß "Eine Verletzung gesetzlicher Befugnisse" vorliegt, wenn "das ständige Fehlen bei Personalratssitzungen oder die Nichtausübung von Mitbestimmungsrechten..." ansteht. D...

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(25.06.2013, 20:58)Gast schrieb:   (25.06.2013, 10:57)Gast schrieb:  Oldenburg ich komme:/ knapp durchgefallen...grrr wer ist noch dabei`? Du bist nicht alleine ^^ schon was gehört wann es los geht? Und kann man sich wohl aussuchen wo man nachholt? Ich würde lieber nach Hannover als nach ol, da in ...

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(25.06.2013, 10:57)Gast schrieb:  Oldenburg ich komme:/ knapp durchgefallen...grrr wer ist noch dabei`? Du bist nicht alleine ^^ schon was gehört wann es los geht? Und kann man sich wohl aussuchen wo man nachholt? Ich würde lieber nach Hannover als nach ol, da in ol viele bekannte/verwandte wohnen ...

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Da ich die Fälle selber leider nicht hatte, bin ich da leider keine Hilfe. Ich musste einem Mann erklären, wieso, weshalb, warum er nach der NBauO aus seiner Wohnung geschmissen werden kann. Stand aber alles im Fall selber.

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Danke für Eure Antworten! Ich denke auch, dass die elektronische Zeiterfassung kein Nachteil sein muss und könnte mich mit dem Gedanken durchaus anfreunden. Das plötzlich "von oben" über uns hinweg entschieden wird möchte ich aber auch nicht. Über dieses Thema wurde in unserer Einrichtung schon mehr...

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(26.05.2013, 18:25)Gast schrieb:  Hat jetzt jemand was genaueres wegen Arbeitsrecht gehört? (24.06.2013, 22:07)Gast schrieb:  Bei uns war kein Beamtenrecht, aber sonst alles. Nachtragssatzung in Öffi, SGB II, Ordnungsrecht, NBauO, Kommunalrecht, Privatrecht, Arbeitsrecht und die Bewertung war insge...

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...als Beamter kann man sich beurlauben lassen, wenn der Dienstherr mitspielt...als Angestellter wird das wohl eher nichts...

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...sehe ich genau so!

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