Hallo, wonach richtet sich die Versorgung, wenn man z.B. mit 50 nach über 30 Jahren Bund von A13 für 6 oder 12 Jahre auf einen kommunalen Wahlbeamten-Dienstposten B2 wechselt? Ergibt sich dadurch am Ende ein hoeheres Ruhegehalt als durchgängig A13 Bund oder wird das alles irgendwie gegen- bzw. wegge...

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Es soll ja eine Änderung im Berufsbild Bürokaufmann Kauffrau für Bürokommunikation Fachangestelle für Bürokommunikation geben. Desweiteren sieht man immer mehr, dass die Behörde, Verwaltung usw. auch in den zugänglichen Stellenportalen nach Personal sucht. Ich finde, dass es keine Unterschiede zwisc...

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Es gibt nur eine Personalakte, eine Nebenakte des MA ist verboten

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Hallo beisammen, ich mache Winterdienst und dementsprechend Rufbereitschaft. Bin bei einer Kommune tätig und suche im TVÖD nach Höchstgrenzen für die Rufbereitschaft. Grüsse Papierzange

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Hallo, meine Frage richtet sich an die Expert/innen im Forum bezüglich des Direktionsrechts des Arbeitgebers, bzw. die Spezialist/innen für Personalangelegenheiten . Hintergrund: ein Amtsleiter wurde für Bauamt eingestellt, das früher aus zwei Ämtern (grob: Hochbau/Recht) bestand. Obwohl dieser aus ...

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Normalerweise sind Details zur Unterschriftsbefugnis -so fordern es auch spätestens die Prüfungsämter- in Verwaltungsgrundsätzen o.ä. zu regeln. Oftmals ist die "sachliche u. rechnerische" Unterschriftsbefugnis zusammengefasst möglich. Die rechnerische Richtigkeit bezieht sich nur auf das addieren d...

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Hallo, wir (Nds.) richten uns nach § 40 Abs. 6 GemHKVO, wonach die Zahlungsmittelkonten an jedem Buchungstag mit den Bankkonten abzugleichen sind. Zahlungsmittelkonten sind gem. Nds. Kontenrahmen alle Konten mit 17xxx. Im Tagesabschluss werden diese Konten differenziert und aufgeschlüsselt nach Anfa...

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Wenn schon der PR die Hose voll hat und nichts dagegen tut bzw. erwirkt, denke ich ist es das Beste, die UNI bzw. den Job zu wechseln!

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Hallo, ich bin an einer Uni tätig. Wir haben dort eine Dienstvereinbarung über Gleitzeit. Danach ist geregelt dass eine elektronische Zeiterfassung erfolgt (monatlich ein Zeiterfassungszettel den keiner einsehen darf). Ebenso gibt es 24 Tage Freizeitausgleich im Jahr. Der Lehrstuhl an dem ich tätig ...

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Inhaltlich will man die Leute dazu zwingen, die Belege auch zu prüfen und das 4 Augen-Prinzip dabei einhalten, also das nicht einer alleine Belege freigegeben kann, sondern mindestens ein zweiter prüfen und gegenzeichnen sollte. Maik

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