Hallo, angenommen, die Probezeit eines Beamter auf Probe läuft Mitte November ab, also ziemlich genau 6 Wochen vor Ende des Kalendervierteljahres. Wann müsste der entsprechende Diensther mitteilen, wenn die Probezeit nicht bestanden wurde? Im Gesetz findet man nur, dass die Frist sechs Wochen vor En...

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Hallo habe mir das gerade noch mal durchgelesen. Ist doch nicht so einfach sowas zu beantragen. Also die Gleichstellung. Die können das auch anlehnen, man muss dort die Einschränkungen im Formular genau benennen, warum, wieso, weshalb. Dann geht was wohl noch zum Betriebsrat und so weiter. Ich möcht...

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Fakt ist: Vergünstigungen gibt es im Schwb-Recht nicht! Das heißt "Nachteilsausgleich" - Bei einer Gleichstellung hast Du nur den besonderen Kündigungsschutz und die Steuerermäßigung (Lohnsteuer) von derzeit: Steuerfreibetrag 310 € sowie Hilfen im Arbeitsleben durch Integrationsfachdienste / Integra...

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Dank Dir VFA-K Bayern! Sehr nett von Dir! Ich kenne mich da überhaupt nicht mit aus! Ich beantrage also diese Gleichstellung bei Agentur für Arbeit...diesen senden dann was an die Stadt? Und dies wird dann meiner Personalakte bei der Stadt hinzugefügt? Bekomme ich sonst irgentwelche Vergünstigungen ...

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Ab einen GdB von 30 (% gibt es im SGB IX nicht) kannst du eine Gleichstellung bei der Agentur für Arbeit beantragen. Habt ihr eine Vertrauensperson (SBV)? Wende dich an ihn oder an den PR. Auf jeden Fall würde ich die Gleichstellung beantragen. Den ab dem Zeitpunkt des Eingangs bei der Agentur für A...

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Ich habe nichts angestellt!!!! Es ist bloß so, dass ich auf 2 Vorgesetzte sauer bin und die wohl auf mich. Und man weiß ja nie......es geht hier um Mißverständnisse. Ich möchte da nicht mehr zu sagen. Ich habe 30% GDB ohne andere Eintragungen aber. Dies habe ich aber nicht beim Arbeitgeber abgegeben...

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Hallo, so einfach geht das mit der Kündigung auch nicht. Hast Du eine Schwerbehinderung oder min. 30-40 GdB (besonderer Kündigungsschutz)? Gründe müssen seitens des AG immer angegeben werden. Was haste angestellt?

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Hallo Ich habe einen unbefristeten Vertrag im Öffentlichen Dienst. Ich arbeite im Betriebshof einer Stadt. Bin dort seit über 2 Jahren. Kann man einfach so entlassen werden, ohne das man sich was zu schulden kommen lassen hat? Muss Arbeitsmangel oder sonstige Gründe nachgewiesen werden? Kann man ohn...

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Hallo, ich bin in der Entgeltgruppe E14, Stufe 5 eingruppiert. Zum 01.10.2014 bin ich 5 Jahre auf die Stelle eingewiesen und rutsche nach meinem Verständnis in die Stufe 6. (Soweit so gut und ganz sicher kein Grund zum Jammern!) Wenn ich zum jetzigen Zeitpunkt befördert werde -->E15, würde ich nach ...

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Hallo Zusammen, eine sehr interessante Geschichte. Etwas ähnliches hatten wir einmal und das ging ziemlich blöd aus. Anfangs hat die Dienststellenleitung den PR beteiligt, aber keine Unterlagen herausgerückt. Man hatte einen externen, fachfremden Bewerber ausgeguckt, den man unbedingt haben wollte. ...

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