Hi ich bin zur Zeit im dritten Ausbildungsjahr als VFAK. Im Mai sind die schriftlichen Ptüfungen, im Juli dir mündliche und im August kommt das Zeugnis. Ist es möglich direkt im Anschluss, also ohne ein paar Jahre Berufserfahrung, in den AL II einzuszeigen? Wie siehts es mit bafög oder so aus wenn i...

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Guten Tag, das Thema Fördermittel beschäftigt mich schon länger. Es gibt so viele Fördermitteltöpfe und Sachbearbeiter zu den auszureichenden Fördermitteln. Doch eine klare Regelung zur Eingruppierung gibt es meines Wissens nach nicht. Oder kann jemand hier weiter helfen? Welche Tätigkeiten werden i...

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Hallo, ich arbeitete ebenfalls in einer Landkreisverwaltung und bin für die U3-Förderung im Jugendamt tätig. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 9. Habe "nur" eine Ausbildung zum Verwaltungsangestellten absolviert. Meine Kollegen sind ebenfalls in EG 9 (mit A2 und Dipl. Verwaltungswirt) eingruppiert....

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Wenn Du die "kleine" E9 hast, also ehemals Vb, dann gibt es nur 5 Erfahrungsstufen und die Stufenlaufzeit ist länger. Bei der "großen" E9, also ehemals IV b, sind es 6 Erfahrungsstufen mit normalen Stufenlaufzeiten.

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Wie hoch ist der Sozialzuschlag für ein Kind (bei der Post AG) ? Mein Sohn hat die Lehre beendet,nun möchte ich wissen was mir nächsten Monat fehlt !! Mit fr. Gruss Alex

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Hallo, Kennt jemand die weitere Unterteilung der Entgeltgruppen E 9 I? Dort gibt es nur 5 Altersstufen. KollegInnen mit E9 haben 6 Alterstufen?! Vielen Dank/Grüße Keke

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Servus In unserer Dienststelle hat ein Kollege Äußerungen von sich gegeben, die man nicht von sich geben sollte. Dies war eigentlich schon vergessen, als dies ein Kollege aus unserem Amt direkt an den GPR meldete. Wir als ÖPR wurden daüber in Kenntnis gesetzt. Letztendlich entsteht daraus ein Diszip...

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Hallo Pfiffig, ich möchte mich nicht in die Diskussion zwischen Ihnen und Thalax inhaltlich einmischen, allerdings erlaube ich mir die Frage über die Sinnhaftikeit einer Antwort auf einen Beitrages, der 21 Monate (!!!!!) zuvor geschrieben wurde. Gruß Blauer

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Hallo Gast, an PR-Sitzungen kann bzw muss das nicht freigestellte PR-Mitglied teilnehmen. Es sei denn es gibt zwingende Gründe die dagegen sprechen. Der Freigestellte widmet sich ganz der Personalratsarbeit, das ordentliche Mitglied welches nicht freigestellt ist informiert seinen Vorgesetzten über ...

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Hallo, versuch einfach mal deine Frage genauer darzustellen, denn im Moment ist nicht wirklich erkennbar auf was du abzielst. Gruß Blauer

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