Neue Fragen und Antworten

Diskutieren Sie gerne mit und helfen Sie, noch offene Fragen zu beantworten.

geschrieben von MaddyValentine, 31.10.2014 22:53, Forum TVöD

geschrieben von Taschentuch, 30.10.2014 11:53, Forum Kommunalverwaltung

Hallo, bzgl. Bilanz kann man sicherlich so verfahren und die PersKst-Auszahlungen (FinHH) nicht umlegen, da dort keine nähere Differenzierung erfolgt und letztlich lediglich die Rechnungsabgrenzung korrekt widerzuspiegeln ist. Allerdings benötigt ihr doch zumindest ein Produkt, dass diese abgegrenzt...

 Jetzt beantworten / kommentieren!


geschrieben von Gast, 29.10.2014 17:22, Forum Kommunalverwaltung

Hallo, mich würde mal interessieren, wie bei anderen Kommunen Rechnungsabgrenzungsposten im Personalbereich gebucht werden. Jedes Jahr haben wir hier die Positionen Beamtenbesoldung Januar und die 1. Rate an die NVK (Beihilfeumlage, Beamtenversorgung), die bereist im Dezember fürs kommende Jahr fäll...

 Jetzt beantworten / kommentieren!


geschrieben von Gast, 29.10.2014 12:57, Forum Kommunalbeamte

In Deinem Urlaub kannst Du grundsätzlich machen, was Du willst. Wäre ja noch schöner, wenn sie Dir zu allem vorschreiben könnten, wie Du Deinen Urlaub zu verbringen hast. Aber klar, gutgeschrieben kriegst Du logo nichts und Anspruch auf Bezahlung der Weiterbildung hast Du gleichfalls nicht. Es beste...

 Jetzt beantworten / kommentieren!


geschrieben von Gast, 28.10.2014 12:13, Forum Kommunalbeamte

Ist es rechtswidrig im Resturlaub der alten Stelle eine Weiterbildung zu besuchen, die für die neue Tätigkeit sinnvoll ist?

 Jetzt beantworten / kommentieren!


geschrieben von Taschentuch, 27.10.2014 11:52, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

@Gast 2: die Frage der gesetzlichen Norm ist weiterhin unbeantwortet. @Gast 1 / Fragesteller: Ich würde die Fachkraft für Arbeitssicherheit fragen oder in den Bestimmungen / Kommentierungen nachlesen. Ggfs. kann auch das Internet (bspw. www.arbeitssicherheit.de) oder der Personalrat helfen bzw. Ansp...

 Jetzt beantworten / kommentieren!


geschrieben von keineAhnung, 26.10.2014 08:34, Forum TVöD

Moin. Da du befristet beschäftigt bist, kannst du einen Höhergruppierungsantrag eigentlich vergessen. Hier kommt mehr eine Zulage in Betracht, wie vom Personalrat empfohlen. Dafür musst du i. d. R. auch keine Arbeitsplatzbeschreibung erstellen. Die Arbeit ist dir nicht "auf Dauer" übertragen, da ein...

 Jetzt beantworten / kommentieren!


geschrieben von Gast, 25.10.2014 20:23, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

Ich arbeite beim Grünflächenamt und unsere Grundausstattung ist 3 x Hosen, 1 x Sommerjacke, 1 x Regenhose/Jacke, 1 x Winterjacke, 1 x Fleecejacke, 1 x Schnittschutzhose/Jacke, jeweils 1 x normale Arbeitsschuhe/Goretexschuhe/Schnittschutzschuhe, 1 x Mütze und Cappy, 1 x Schutzbrille und Gehörschutz, ...

 Jetzt beantworten / kommentieren!


geschrieben von Gast, 25.10.2014 12:18, Forum Fortbildung

Ja, diese Frage würde mich auch interessieren... welche Literatur nutzt ihr???

 Jetzt beantworten / kommentieren!


geschrieben von Löffel, 23.10.2014 13:12, Forum TVöD

Hallo Dussel Duck, vielen Dank für deinen Beitrag. Ich habe mir bereits Gedanken über eine Stellenbeschreibung gemacht. Mit deinen Ausführungen zusammen mit meinen Überlegungen scheint die Erarbeitung einer solchen Beschreibung recht kompliziert zu sein. Ich werde mir mal, nur für mich, etwas aus me...

 Jetzt beantworten / kommentieren!




 Frage stellen
Anzeige
Personalrat öffentlicher Dienst