Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 14.05.2015 17:32, Forum Verwaltungsfachangestellte

Also meint ihr, man sollte sich beim Lernen insbesondere auf ATR, AVR, BGB, NKR, KLR und BWL beschränken und alles andere nebenbei? Oder worauf legt ihr euren Schwerpunkt? STR scheint ausgeschlossen zu sein, wenn man das so deuten kann... Unser STR-Stoff ist auch noch nicht durch und wir bekommen ke...

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geschrieben von brokermaus, 14.05.2015 17:26, Forum Personalrat / Betriebsrat

Ich Danke Euch für Eure Meinung. Allein ist man doch oft hin und her gerissen was man tun soll. L.G. Brokermaus

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geschrieben von BBH, 14.05.2015 17:01, Forum Kommunalbeamte

Hallo, wenn es um PR-Arbeit selbst geht, darf dein Chef wissen, dass Du von - bis PR-Arbeit leistest, aber es geht Ihn nichts an, um was es geht. Bei uns meldet sich das jeweilige PR-Mitglied beim Vorgesetzen ab und wieder zurück. MEHR NICHT!!!

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geschrieben von BBH, 14.05.2015 16:58, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Hallo, im Bereich des PR werden wichtige Akten bzw. Vermerke bei uns zuerst als Email geschickt (natürlich schneller und einfacher), jedoch wird diese zusätzlich ausgedruckt und dem Empfänger, wie in unsere Akten zukommen gelassen (jedem PR-Mitglied). Somit ist gewährleistet, dass jede/r PR aktuell ...

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geschrieben von BBH, 14.05.2015 16:51, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo brokermaus, ich schließe mich meinem "Vorredner" an. Da ich selbst schon zu Unrecht in so ein Dilemma geschickt wurde, weiß ich wie soetwas höchstwahrscheinlich ausgehen wird. Wünsch Dir noch nen schönen "Vatertag" Gruß

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geschrieben von Gast, 14.05.2015 14:46, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hi , ich würde dir auch davon abraten tätig zu werden. Ein Antrag auf Ausschluß muss doch Hand und Fuß haben, also konkrete Verstöße gegen die Verschwiegenheitspflichten. Da du nicht schreibst, um was für Inhalte es sich handelt, gehe ich mal davon aus, dass sie zwischenmenschlicher Natur waren und ...

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geschrieben von Gerhard A. Spiller, 14.05.2015 14:20, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Wir haben seit einiger Zeit digitale Akten, und in diese kann man E-Mails sehr leicht verschieben. Problematisch wird es m.E. nur, wenn ich eine Nachricht schreibe und erst nach einiger Zeit eine Antwort bekomme - normalerweise würde sich dann meine Nachricht plus die Antwort mit meinem Ausgangstext...

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geschrieben von brokermaus, 14.05.2015 08:27, Forum Personalrat / Betriebsrat

Guten Morgen Pumukel, ich danke Dir sehr für Deine schnelle und objektive Antwort. Mein Ziel wäre es, dass diese Dame aus dem PR entfernt also ausgeschlossen wird. Aber Du hast letztlich Recht, sollte ich die Energie dafür aufbringen? Wer Wind säht, wird Sturm ernten.... Ich treffe beide Damen am Mi...

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geschrieben von pumukel, 14.05.2015 08:11, Forum Personalrat / Betriebsrat

... so lange kein Kommentar - ich hatte auch auf ein paar Infos gehofft. dann mal meine Einschätzung. Zunächst habt ihr als PR das Mitbestimmungsrecht nach LPVG B-W §74 2 (2) bzgl. der allgemeinen Festlegung und Verteilung der Arbeitszeiten. Der AG kann also nicht einseitig eine so lange bestehende...

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geschrieben von pumukel, 14.05.2015 07:48, Forum Personalrat / Betriebsrat

das was dir da widerfahren ist, sicher unschön. Wie du weitermachen willst hängt an der Frage was du erreichen willst und was dein Ziel ist. Du hast mit der Frage "...wofür brauchen wir denn einen PR wenn wir MA diesem nicht vertrauen können?" recht. Wenn du das formell anzeigst, musst/solltest du ...

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