Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 06.03.2026 06:58, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

Wie werden Schwesternhelferinen eingruppiert? Habe 1994 die Ausbildung gemacht, bin 32 Jahre im Beruf.

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geschrieben von Gast, 06.03.2026 06:53, Forum TV-L

Welcher Tarifvertrag? In den üblichen Tarifverträgen des öffentlichen Dienst wie TVöD und TV-L gilt: Soweit es nur um die Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bis Stufe 3 geht, wäre es unschädlich, den Vertrag zu unterschreiben. Wenn es um mehr als Stufe 3 geht oder ggf. auch nur förderliche Be...

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geschrieben von Gast, 05.03.2026 22:10, Forum TV-L

Mir wird ein Vertrag zugesendet mit Stufe 1, die Prüfung der Einstufung erfolgt erst in 3 Wochen. (Einschlägige Berufserfahrung von 12 Jahren). Sollte ich den Vertrag vorab unterschreiben?

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geschrieben von Gast, 05.03.2026 21:55, Forum Beamte

Was kam raus? Hoffe doch dass es geklappt hat

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geschrieben von Gast, 05.03.2026 19:10, Forum Arbeitnehmer

Es käme auf den genauen Wortlaut der Vereinbarung an. Ggf. spielen auch der anzuwendende Tarifvertrag und Gründe für die Herabgruppierung eine Rolle.

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geschrieben von Gast, 05.03.2026 17:44, Forum Arbeitnehmer

Was für eine Lehrerin (Schulform etc.) in welchem Bundesland? Die Eingruppierungsregelungen stützen sich auf die jeweiligen beamtenrechtlichen Regelungen.

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geschrieben von Gast, 05.03.2026 17:19, Forum Arbeitnehmer

Hallo, ich hab mal ne Frage zur Eingruppierung. Ich habe ein Diplom im Maschinenbau und arbeite als Lehrerin. Die ADD wollte mich mit der Eingruppierung E10 einsetzen. Jetzt hab ich aber im Internet gelesen, dass auch E12 möglich wäre. Kann mir dazu jemand etwas sagen? Liebe Grüße

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geschrieben von Gast, 05.03.2026 11:19, Forum Arbeitnehmer

Wegen Rückgruppierung habe ich mit meinem Arbeitgeber Lohnaufzehrung vereinbart. Der zuletzt erhaltene Lohn wird eingefroren (von E8 auf E4). Die Aufzehrung sollte zu 50% erfolgen. D. h. Lohnerhöhungen werden zur Hälfte durchgeführt.  Das wurde dann auch richtig 3 Monate von der Bezügestelle so bere...

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geschrieben von Gast, 05.03.2026 10:00, Forum TVöD

Es gibt Angebots- und Pflichtuntersuchungen. Angebotsuntersuchungen müssen nicht gemacht werden. G 25 ist z. B. eine Angebotsuntersuchung. Wenn sich der AN aber weigert diese zu machen kann der Arbeitgeber dem Beschäftigten verbieten ein Fahrzeug zu führen.

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