lt. KAV sind die ehemaligen Arbeiter nicht betroffen....Info kann, muss nicht sein.....

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????? Die neue Entgeltordnung gilt für alle Arbeitnehmer, die dem TVÖD-VKA unterliegen. Grundsätzlich kann man alles beantragen, ob irgendwas davon bewilligt wird, steht auf einem anderen Blatt.

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Nein der TVöD gibt darüber nichts her. Man kann sehr wohl Gehaltsgruppen überspringen (grundsätzlich). Wenn Dein Arbeitgeber das aber nicht will, dann nicht. Man kann ihn ja nicht zu einer Vertragsänderung mit Dir zwingen.

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Betrifft das auch die ehemaligen Arbeiter....? Ist das richtig, dass ehemalige Arbeiter keinen Antrag stellen können....? Geli

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(27.12.2016, 18:51)Gast schrieb:  Lach ich breche weg..... Ja Unterforderung und Langeweile im Amt kenne ich zu gut..... An die Überlasteten: Für einen Burnout muss man erstmal in seinem Arbeitsleben gebrannt haben ;-) Derjenige der im Amt überlastet ist, macht was falsch und kann froh sein, dass e...

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Emails einfach ignorieren und beantworten wenn man Zeit dafür hat oder gar nicht.

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Lach ich breche weg..... Ja Unterforderung und Langeweile im Amt kenne ich zu gut..... An die Überlasteten: Für einen Burnout muss man erstmal in seinem Arbeitsleben gebrannt haben ;-) Derjenige der im Amt überlastet ist, macht was falsch und kann froh sein, dass er im Amt ist. Für das richtige Arbe...

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Hallo zusammen, nun muss ich auch mal eine Frage stellen... Ich befinde mich momentan in EGr. 6 und habe dieses Jahr erfolgreich meinen AL II (Verwaltungsfachwirt) absolviert. Nun ist bei uns intern eine Stelle EGr. 9b ausgeschrieben, welche ich ja grundsätzlich aufgrund des AL II machen könnte. Nun...

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Aber entsteht auch eine neue Bewertungseinheit, die die Nutzungsdauer des Gebäudes verlängert? Das sehe ich nicht. Aber Danke für deine Einschätzung. VG Martin

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Moin, aus meiner Sicht handelt es sich um eine Nutzungsänderung nach Umbau. Aus diesem Grunde sind die Kosten zu aktivieren. Gruß Detlef

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