Ich würde an deiner Stelle einen Antrag auf tarifgerechte Eingruppierung stellen bzw. eine Überprüfung der Stelle fordern. Dann muss die Stelle bewertet werden.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Entgeltgruppe 2

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Für den Bereich der Kommunen haben Sie Recht. Viele Stellen werden in den nächsten 10-20 Jahren durch die Digitalisierung wegfallen, zum Beispiel in Bürgerbüro, Zulassungsstelle, Finanzbuchhaltung, Personalverwaltung, Stadtkasse, ÖPNV. Ferner sind die Stadtwerke stark betroffen, der Vertrieb und die...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich glaube, dass in 10 Jahren einige Dienstleistungen des öD digitalisiert sein dürften und trotzdem ein Personalmangel herrschen wird. Der öffentliche Dienst kann im Vergleich zur Privatwirtschaft nicht mit modernen Arbeitsformen und leistungsbezogener Bezahlung mithalten. Es fängt an, dass in den ...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich stimme meinen Vorrednern zu. Sie sollten über eine entsprechende fachliche Qualifikation (mindestens gehobener Dienst) verfügen, Leitungserfahrung vorweisen können und entsprechende Vernetzung muss auch vorhanden sein.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Welche Entgeltgruppe haben Sie? Erfahrungsgemäß werden solche Stellen in einer Spannbreite E5-E8 bewertet.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich bin seit 5 Jahren wohl falsch eingruppiert. Bin derzeit in Gruppe 2 Stufe 5. Ich arbeite als Verwaltungsangestellte....bin Sekretärin der Geschäftsführung, bereite Sitzungen vor, schreibe Protokolle, mache die Zeiterfassung und melde die Zeitzuschläge. Zudem bin ich verantwortlich für Bestellwes...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo, so ganz klar ist für mich nicht, was du eigentlich willst. Egal welche Gepflogenheiten in unserem Haus existieren, müsst ihr für euch selbst entscheiden, was ihr/du wollt/willst. Abmahnungen: Da der Personalrat nur dann eingebunden wird, wenn der/die Betroffene das will, setzt eigentlich vora...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen, ich würde gerne kurze Hosen bei uns im Bauhof einführen. Ich möchte mich aber absichern mit einer Dienstanweisung für Arbeiten, die lange Hosen erfordern. Habt ihr Tipps wie ich das passend formulieren könnte? mfg

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Um Himmels Willen! Niemals - auch nicht wenn es in einer DV steht - darf ein AG (und schon gar nicht ein einfacher Vorgesetzter) "einfach so" die Mailaccounts der Mitarbeiter durchsuchen. In begründeten Fällen kann der AG natürlich stichprobenartig prüfen. Das muss er aber mit dem Datenschutzbeauftr...

 Jetzt beantworten / kommentieren!