(19.06.2018, 19:34)Gast schrieb:  Es gibt Dienstvereinbarungen mit Regelungen zum Gießkannenprinzip. Diese sind zwar rechtlich umstritten... Die Ausschüttung bei fehlender Dienstvereinbarung sollte eigentlich im Dezember erfolgen. Als solches dürfte grundsätzlich ein Anspruch bestehen. Anders könnt...

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Ja. Wegen der Sondervorschift für Höhergruppierungen von E9a nach E9b für Höhergruppierungen ab März 2017.

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In NRW wird tatsächlich ein AL2 benötigt oder ein abgeschlossenes Bachelor Studium. Bei uns haben die "alten Kollegen" die vor dem 01.01.17 eingestellt wurden die EG9c bekommen, neu eingestellte bekommen leider nur die EG9b.

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Ich habe im Jahr 2014 von einer kleinen Kreisstadt zur Kreisverwaltung gewechselt. Bei uns gab es eine Dienstvereinbarung. Nach dieser hat jemand Anspruch auf LoB, wer vom 01.01. - 31.12. beschäftigt gewesen ist. Auszahlung ist immer im Mai des drauf folgenden Jahres. Da nicht geregelt war, dass LoB...

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Hallo, ich bin am 01.01.2017 von der E5 in die E9a Stufe 2 höhergruppiert worden. Danach am 01.09.2017 in die E9b Stufe 2. Komme ich also am 01.01.2019 nach § 17 (4) TVöD VKA in die Stufe 3?

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- Fachliche Bearbeitung 40% - Bürgerorientierte Darstellung 30% - Kommunikation und Kooperation in berufstypischen Situationen 30%

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(19.06.2018, 18:12)Gast schrieb:  Weiß jemand, was man macht bzw. im Gespräch sagen soll, wenn man mit dem Sachverhalt gar nicht klar kommt oder gar nichts weiß? Oder man mit der Aufgabe nicht fertig geworden ist? nur 40 % der Bewertung entfällt auf die fachliche Bearbeitung, d.h. selbst wenn du to...

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Es gibt Dienstvereinbarungen mit Regelungen zum Gießkannenprinzip. Diese sind zwar rechtlich umstritten... Die Ausschüttung bei fehlender Dienstvereinbarung sollte eigentlich im Dezember erfolgen. Als solches dürfte grundsätzlich ein Anspruch bestehen. Anders könnte das Ergebnis sein, wenn es eine D...

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Mir ist nichts über eine Dienstvereinbarung bekannt. Ich ging bisher davon aus, dass es sich bei der Ausschüttung nach TvöD um das Gießkannenprinzip handelt. T.H.

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Beim abraten sich zu bewerben kommt es auf die Details an. Wer hat was (zu wem) gesagt (und kann man das beweisen). Was man machen kann hängt von der eigenen Rolle ab. Unterlegender Bewerber, Personalrat etc. Wenn man sich beworben hat und nicht genommen wird kann man prüfen ob eine Klage Aussicht a...

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