Die Angabe des Sachgrundes im Vertrag ist ohne Bedeutung für die Chance einer Entfristungsklage. (Ausser bei den Sonderbefristungsrecht im Wissenschaftsbereich etc.) Fehler bei der Angabe im Vertrag sind ggf. nachteilig. Deshalb verzichten die meisten Arbeitgeber darauf.

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Ok, also wird aus der sachgrundlosen eine mit Sachgrund, weil eine weitere sachgrundlose ist ja nicht möglich!? Wenn der AG aber keinen Grund angibt, wäre aber das Risiko auf eine Entfristungsklage höher? Und spätestens dann müsste der AG den Sachrgund objektiv und belegbar anführen?

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Im Arbeitsvertrag steht in der Regel kein Befristungsgrund. Er muss nur objektiv vorliegen (z.B. Vertretung, befristeter Mehrbedarf).

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Hallo, ein AN unter 52 Jahren ist für 2 Jahre sachgrundlos befristet. Dieser soll nach 1,75 Jahren weiter befristet angestellt werden. Da bleibt dem AG doch nur eine weitere Befristung mit Sachgrund, um eine Unbefristung aus dem Weg zu gehen, oder!? In welchen Fällen hätte der AN doch Anspruch auf e...

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Im Regelfall sollte es nicht zu weniger netto führen... Gegen die Höhergruppierung selbst kann man nichts machen, aber man kann die Übertragung höherwertiger Tätigkeiten ablehnen. Wenn es also keine korrigierende Höhergruppierung etc. ist kann man den Arbeitnehmer nicht zwingen.

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Hallo, es gibt doch tatsächlich Arbeitnehmer, die nicht mehr Geld verdienen wollen. Ein Kollege soll höhergruppiert werden, will das aber nicht und stellt einen Antrag, dass er weiterhin in derselben EG bleibt. Ok, hab ich noch nie gehört. Gibt es sowas? Hat der AN Anspruch darauf? Gibts dazu eine G...

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Also ich bin in TV-V 10/4 Mitarbeiterverantwortung und Anlage für 70.000 EW.

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Es hängt von diversen Details ab. Deshalb am besten von Personalrat und ggf. Schwerbehindertenvertretung Unterstützung suchen. Bist du Mitglied in einer Gewerkschaft? Dann dort Beratung in Anspruch nehmen. Wenn nicht über einen Beitritt nachdenken. Liegt eine Schwerbehinderung vor? Wurde ein BEM-Ver...

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Ich wurde schwer krank und arbeitete in der E 3 Gruppe 4 und kann meinen Job als Arbeiterin im öffentlichen Dienst nicht mehr ausfuehren, dies bestätigte auch der Betriebsarzt, sowie meine Ärzte. ich bin dort 20 Jahre tätig. Mein Arbeitgeber kündigte mir dann zweimal ohne Gründen. Ich zog vor das Ar...

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(27.07.2018, 08:42)Gast schrieb:  Also bei mir dauert eine Überweisung und Eingabe des Zahlbetrages nur wenige Sekunden, Stichwort Computertechnik und Software . Oder wird das Geld mit der Pferdepostkutsche verteilt. Der war gut. Die AG nehmen üblicherweise keine einzelnen händischen Überweisungen ...

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