(27.01.2019, 10:47)Gast schrieb:  Guten Tag. Eine kurze Frage zum Thema Lohn. Wir reden hier von Brutto Lohn? Richtig? Vielen Dank für die Antwort. Mfg T. Ja

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Guten Tag. Eine kurze Frage zum Thema Lohn. Wir reden hier von Brutto Lohn? Richtig? Vielen Dank für die Antwort. Mfg T.

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Die Bewertung basiert auf den vom Arbeitgeber dauerhaft übertragenen Aufgaben. Daneben können noch Anforderungen in der Person eine Rolle spielen. Wenn die übertragenen Aufgaben (dies können ggf. auch Zeitanteile sein) sich unterscheiden kann es zu unterschiedlichen Eingruppierungen kommen.

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Wenn kein Antrag gestellt wurde kann eine rückwirkende Höhergruppierung nur dann zustande kommen, wenn der Arbeitgeber sich in der Eingruppierung getäuscht hat. Es war dann vorher vermutlich keine E8. Soweit sich nach oder zum dem 1.1.2017 die Tätigkeit geändert hat sieht es auch anders aus. Hinsich...

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Hallo zusammen, der Dienstherr (Bereich VKA) hat es nach 2 Jahren geschafft, eine Stelle neu zu bewerten. Aufgrund der neuen EGO wurde aus einer EG8 jetzt eine EG9b. Ein Antrag wurde nicht gestellt, sondern eine Überprüfung der Stellen durch den Dienstherren veranlasst. Schriftliche Unterlagen wurde...

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Doch genau so ist die Regelung und diese wird bisher von den Gerichten akzeptiert. Du hättest vor Vertragunterschrift über die Stufe verhandeln können.

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§ 12 TvöD-VKA

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Hallo, ich habe folgendes Problem: Ich habe 3.5 Jahre als "Software-Entwickler" im TVÖD Bund in der Eingruppierung E11 gearbeitet. Da hatte ich dann zuletzt die Erfahrungsstufe 3. Seit kurzem bin ich bei einem neuen Arbeitgeber, aber immer noch im TVÖD Bund auf E13 als "Informatiker" eingesetzt. Dor...

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Wie wars bei euch in Dortmund, habt ihr schon genauere Infos?

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Hallo zusammen, ich bin seit Anfang des Jahres in einer Gemeinde unbefristet angestellt. Die bisherige Stelleninhaberin ist nun in Elternzeit. Im selben Bereich ist eine weitere Stelle neu geschaffen worden und sollte zeitgleich besetzt werden, was aber noch nicht der Fall ist. In Bezug auf die Neus...

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