Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 29.04.2026 14:03, Forum Verwaltungsfachangestellte

Öffentliche Finanzen I sowie Arbeits- und Tarifrecht wurde und angedeutet. Allgemeines Verwaltungsrecht kann ich mir auch gut vorstellen.

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geschrieben von Gast, 29.04.2026 12:46, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Einschlägig ist sie regelmäßig nicht. Sie ist ggf. förderlich und es kann die Stufe verhandelt werden.

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geschrieben von Gast, 29.04.2026 12:20, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Hallo zusammen, ich habe eine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau (ca. 14 Jahre Berufserfahrung) sowie eine Ausbildung zur Kinderpflegerin mit anschließender Tätigkeit (ca. 2 Jahre Berufserfahrung). Aktuell habe ich meine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin abgeschlossen. Meine Frage: W...

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geschrieben von Gast, 29.04.2026 11:24, Forum Sparkassen

Das kommt auf die Tätigkeiten an - von 9a bis 10 lässt der TVÖD alles zu, abhängig vom Aufgabengebiet und der Verantwortung. Wenn die Kompetenz hier auf 2-3 Köpfe im Haus verteilt ist, tendenziell Richtung 9c, da folgende Merkmale erfüllt sind: Keine Standardberatung, gründliche, umfassende Fachkenn...

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geschrieben von Gast, 29.04.2026 11:01, Forum Personalrat / Betriebsrat

Grundsätzlich besteht Anspruch auf Einsicht in die Bewerbungsunterlagen, soweit der Personalrat in der Mitbestimmung bei der Einstellung ist. Also nicht bei Einstellungen, die nicht der Mitbestimmung unterliegen oder wenn es zu keiner Einstellung kommt. Auf eine Begründung der Auswahl einer einzuste...

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geschrieben von Gast, 29.04.2026 10:51, Forum Personalrat / Betriebsrat

Guten Tag, hat der Personalrat ein Recht darauf, die Bewerbungsunterlagen der abgelehnten Bewerber und die Begründung der Ablehnung zu erfahren?

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geschrieben von Gast, 29.04.2026 05:43, Forum Bildung, Kunst, Kultur

Es gilt der NV Bühne? Dann ist das meines Erachtens zulässig, sofern die Voraussetzungen der §§ 56 ff. erfüllt werden. Den TV kann man hier herunterladen: Normalvertrag NV Bühne

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geschrieben von Gast, 28.04.2026 22:27, Forum TVöD

"Kann ich diese Tage auch später nehmen?" Nur bei Einigung mit dem Arbeitgeber oder wenn der Arbeitgeber versäumt hat auf drohenden Verfall hinzuweisen. Der Urlaub aus 2025 muss spätestens Ende Mai angetreten werden. Sonst verfällt er ersatzlos.

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geschrieben von Gast, 28.04.2026 22:22, Forum TVöD

Ich war 2025 krank und habe April 2026 die Wiedereingliederung beendet . Ich habe 28 Tage Resturlaub und soll diese jetzt im Mai nehmen . Ich würde sie gerne später nehmen , da ich sonst den Sinn der Wiedereingliederung nicht verstehe . Ich möchte nicht paar Wochen zu Hause sitzen . Kann ich diese T...

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geschrieben von Gast, 28.04.2026 17:16, Forum Verwaltungsfachangestellte

(27.04.2026, 21:13)Gast schrieb:  Hat jemand schon irgendwelche Tips oder Andeutungen bekommen?Privatrecht hätte schon letzes Jahr dran sein sollen Wurde ja auch schon hier bereits geschrieben

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