Die 2% sind das Volumen das verteilt wird. Wie steht in der entsprechenden Dienstvereinbarung? Es kann sein, dass man nicht bekommt oder mehr bekommt. Soweit es angeordnete Mehrarbeit ist und nicht kurzfristig ausgeglichen wird gibt es Zuschläge die grundsätzlich ausgezahlt werden. Ob die Mehrarbeit...

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Ich bin in einer kleinen Kommune für die Baumkontrolle zuständig. Mein Vorarbeiter ist für die Aufgabenverteilung zuständig.  Auch mein Bauhofleiter hat mir noch letzten Sommer gesagt, dass ich nicht für die Aufgabenverteilung zuständig bin. In meiner Stellenbeschreibung steht: in Absprache mit Koll...

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Heißt das, die 2% sind im Durchschnitt ? Es könnte also sein, dass meine Kollegin 4% Leistungszulage bekommt und ich gar nichts oder bekommt die Zulage wirklich jeder ? Ok, dass mit den vermögenswirksamen Leistungen hat sich erledigt. Wegen nichtmal 3 € im Monat VL-Leistung schließe ich keinen Vertr...

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Hallo miteinander,  ich habe 2017-2019 die Fachschule für Sozialpädagogik besucht und erfolgreich sehr gut abgeschlossen. Das anschließende Anerkennungsjahr konnte ich krankheitsbedingt nicht antreten. Zum Wiedereinstieg habe ich nun eine Stelle auf 50% in einer eingruppigen Kita, in der ich mit der...

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Es gibt im TVöD eine leistungsorientierte Bezahlung. Das durchschnittliche Volumen ist 2%. Die Aufteilung ergibt sich in der Regelung der Behörde. Es gibt eine Zusatzrente. Vermögenswirksame Leistung sind rund 8 € im Monat bei Vollzeit. Die können nicht in die Zusatzrente eingebracht werden. Es brau...

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Hallo, ich habe diesen Monat eine neue Arbeitsstelle in der Nähe von Stuttgart erhalten, zunächst befristet auf 12 Monate. Teilzeit 33% als Reinigungskraft in der Schule (Arbeitsvertrag nach TVÖD), sollte ja über VKA laufen da Kommune in Baden-Württemberg. Gruppe 2, Stufe 3.  Habe ich tarifvertragli...

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Ich habe dasselbe Problem und mich deshalb auch nur auf die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte beworben. Ich beende gerade mein 2. Studium: Grundschullehramt. Ich war als Teenager bereits depressiv und habe nach dem Abbruch meines ersten Studiums sogar 3 Monate meiner 5jährigen Therapie auf e...

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Der Arbeitgeber muss die Corona-Verordnungen durchsetzen. Dazu gehört auch eine Maskenpflicht, wenn Abstände nicht eingehalten werden können. Das ist in einem Fahrzeug wohl nicht zu verleugnen. Die Masken müssen vom Arbeitgeber dann auch gestellt werden. Wenn FFP2-Masken Pflicht sind/werden, sind au...

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Weil durch die betrieblich geforderte Fahrgemeinschaft eine erhöhte Gefahr für eine Ansteckung mit dem Coronavirus besteht. Sicherheitskleidung wird doch auch gestellt. Ich persönlich sehe da keinen Unterschied.

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Steht denn oben auf dem Vertrag "Für Beschäftigte für die der TVöD ... gilt" bzw. ist im Vertrag erwähnt, dass der TVöD auf das Beschäftigungsverhältnis anzuwenden ist???

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