"...die Entscheidungen zur Vermeidung der Gefährdung des Kindeswohls treffen und in Zusammenarbeit mit dem Familiengericht bzw. Vormundschaftsgericht Maßnahmen einleiten, welche zur Gefahrenabwehr erforderlich sind, oder mit gleichwertigen Tätigkeiten, die für die Entscheidung zur zwangsweisen Unter...

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In welchem Tätigkeitsfeld wird eine Fachkraft nach S 14 TVöD SuE eingesetzt?

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Würde hier den PR in der Mitbestimmung sehen, wenn die Maßnahme nicht schon von einer bestehenden Dienstvereinbarung abgedeckt ist.

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Wenn Du meinst, Du bist in 9a eingruppiert und der Arbeitgeber meint, Du bist in 8 eingruppiert, wäre die Eingruppierungsfeststellungsklage das Mittel der Wahl. Andere Stellenbeschreibungen sind irrelevant. Es ist nur wichtig, welche Aufgaben DIR übertragen wurden.

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Die werden ja auch nicht für ihre Arbeit bezahlt.

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Das Gesetz wäre das Berliner Landesgesetz und ein Internetforum ist noch nicht eingerichtet.

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Hallo, nicht wählbar sind Dienststellenleiter und sein ständiger Vertreter sowie Beschäftigte, die zu selbstständigen Entscheidungen in Personalangelegenheiten befugt sind (z. B. Personalreferenten). Bei einer stellvertretenden Amtsleiterin trifft das wohl nicht zu. Man muss vielmehr stellenplan- bz...

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Hallo, da gibt es nicht die eine richtige Empfehlung. Die Versicherer haben ja verschiedenste Tarife und die Leistungskataloge sind im Detail oft recht unterschiedlich. Es kommt also eher darauf an, auf welche Leistungen man Wert legt und wie die eigene bisherige Gesundheitsgeschichte ausschaut. Bit...

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(15.04.2021, 13:21)Gast schrieb:  Man wird für seine Arbeit bezahlt, nicht fürs sich reproduzieren. Das gilt allerdings nur für Angestellte. Beamte erhalten für jedes Kind einen Familienzuschlag.

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Hallo, keine Frage: Studium! Es handelt sich dabei um eine weitaus fundiertere Ausbildung mit einem vollwertigen Bachelor-Abschluss, auf dem später ein Master-Studium an der Universität folgen kann. Der Verwaltungslehrgang II ist und bleibt ein eine Qualifizierungsmöglichkeit ohne akademischen Absch...

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