Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 25.03.2022 09:33, Forum Personalrat / Betriebsrat

Sehr geehrte Damen und Herren, wir sind eine Stiftung des öffentlichen Rechts, in der gemäß § 10 Abs. 1 LPVG ein Personalrat zu bilden ist. Können Sie mir bitte mitteilen, wer für die Einrichtung eines Personalrats (mit allen damit einhergehenden Regelungen und Verpflichtungen) zuständig ist? Beruht...

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geschrieben von Gast, 25.03.2022 07:53, Forum Ausbildung / Studium Beamte

Ach cool, vielleicht können wir uns ja im Vorfeld schon mal austauschen, wenn du magst :-)

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geschrieben von Gast, 24.03.2022 21:13, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

Ich habe ihm das mitgeteilt, habe allerdings nichts schriftlich, da alles im Computer steht. Und wenn ich im Urlaub bin oder länger krank macht keiner die Kontrolle weiter, das nervt mich richtig.

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geschrieben von Gast, 24.03.2022 18:08, Forum Stadtwerke, Bäder, Nahverkehr

Mehr als E 10 ist nicht drin.

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geschrieben von Gast, 24.03.2022 17:04, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

Dein Chef ist in der Haftung wenn etwas passiert. Ich gehe davon aus, dass du ihm deine Feststellungen schriftlich gegeben hast und dir den Empfang bestätigen hast lassen. Zumindest mach ich es so mit meinen Mängelberichten.

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geschrieben von Gast, 24.03.2022 15:00, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

Kurze Frage: Was ist wenn mein Chef die Maßnahmen nicht abarbeitet, die ich als Baumkontrolleur festgestellt habe?

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geschrieben von Gast, 24.03.2022 14:54, Forum TVöD

Ja, da muss ich mal schauen, ob ich so einen finde.

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geschrieben von Gast, 24.03.2022 10:13, Forum Bildung, Kunst, Kultur

Was heißt nahtlos übernommen werden? Es ist ja ein Wechsel des Arbeitgebers, Du mußt also Berlin kündigen und neuen Vertrag mit Brandenburg abschließen. Ggf. ist in Berlin auch ein Aufhebungsvertrag zum Wunschtermin möglich, damit das nahtlos geht. Oder meinst Du Mitnahme der Stufe 5? Dafür musst Du...

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geschrieben von Gast, 23.03.2022 23:34, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Um welche Bereitschaft geht es? Vom Arbeitsbereich her sehe ich keine Hindernisse. Aber natürlich muss man für die Rufbereitschaft ausreichend qualifiziert sein. Denkbar ist auch, dass die Teilnahme an einer Bereitschaft arbeitsvertraglich ausgeschlossen wurde. Oder aufgrund der Fürsorgepflicht kann...

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geschrieben von Gast, 23.03.2022 23:23, Forum Kommunalbeamte

Die Tätigkeit als Zähler wird doch (recht gut) bezahlt, oder? Dann solltest Du die Tätigkeit als Arbeitnehmer dem Arbeitgeber auch anzeigen. Für Beamte ist in den Beamtengesetzen teilweise geregelt, dass die Wahrnehmung öffentlicher Ehrenämter nicht als Nebentätigkeit gilt (z.B. Art. 81 Abs.2 Satz 2...

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