Hallo liebe Leute, Ich habe mal eine Frage: ich habe mich jetzt quer durchs Internet gelesen und entweder überlesen oder ich habe einfach nichts dazu gefunden. Wenn meine Probezeit zum 1.12 endet und ich aller Voraussicht nach im Unternehmen bleibe, habe ich dann Anspruch auf die Jahressonderzahlung...

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Da lese ich unter §12 - Entgeltfortzahlung in anderen Fällen! Praktikanten haben Anspruch auf Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung ihres Entgelts (§8 Abs.1) unter derselben Voraussetzung wie die Beschäftigten des Arbeitgebers! Das würde eigentlich bei den Regenerationstagen zutreffen!!!

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Da dürfte der TVPöD und nicht der TVöD Anwendung finden. Dann kein Anspruch.

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Finde keine klare Antwort!

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Ja, wurde gerade beschlossen.

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Verdient jemand dadurch weniger. Es gibt verschiedene Fassungen AVR aber soweit ich sie überblicke besteht kein Anspruch auf eine höhere Stufe. Grundsätzlich dürfte auch Stufe 1 noch AVR-konform sein. Es gibt dort keine Überleitungsregelungen. Wenn es euch nicht reicht müsst ihr euch als Beschäftigt...

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Meiner Meinung nach geht das durchaus. Allerdings ist zu beachten, dass man auf dieser Position aufgrund der "Aufgabenstellung" nicht auf der Einhaltung bestimmter Arbeitszeiten beharren kann, sondern bereit und in der Lage sein muss, z. B. um 20 Uhr an einer Sitzung teilzunehmen, um 17 Uhr einen Or...

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Guten Tag,  das Altenheim, in dem ich Betriebsrat bin, gleicht sich momentan im Zuge des Tariftreuegesetzes dem AVR an. Wir haben viele Mitarbeiter, die hier nach 30 Jahren nun in Lohngruppe 3 eingestuft werden sollen. Eine höhere Einstufung ist laut Geschäftsführerin nicht möglich, da es sich hier ...

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Was bedeutet regelmäßig? Ist er dauerhaft eingestellt oder immer mal wieder mit langen Unterbrechungen? Soweit der TVöD Anwendung findet muss er eingruppiert werden. Der TVöD findet auf der Basis beidseitiger Tarifbindung oder häufiger arbeitsvertraglicher Regelung Anwendung.

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Nein. Beide wenden ja die gleichen gesetzliche Regelungen an. Unterschiedliche Organisation findet man immer wieder.

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