Guten Tag, im Jahr 2024 finden neue Wahlen statt. Ab wann kann der Wahlvorstand frühestens gewählt werden?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Was hat die Bewertung EG11 mit A12 zu tun? Das sind zwei völlig unterschiedliche und nicht vergleichbare Sachen.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

(19.06.2022, 11:54)Gast schrieb:  Ich habe in einer mittleren kreisangehörigen Kommune direkt nach dem Studium eine Planstelle mit einer Bewertung A11 übernommen. Entsprechend kamen die Beförderung (wie mittlerweile wieder üblich) direkt zu den Mindestlaufzeiten - 3 Jahre Probe - ein Jahr A10, wied...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

"Welche Rechte habe ich diesbezüglich?" Es gilt was im Arbeitsvertrag vereinbart wurden. Soweit dort Regelungen zur Anwendung eines Tarifvertrags getroffen wurden (oder beidseitige Tarifbindung besteht) greifen zusätzlich die tariflichen Regelungen. Die Berufsbezeichnung ist nicht relevant, es kommt...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wenn die übertragene Tätigkeit zu einer 8b führt, bist du auch im Rahmen des Beschäftigungsverbots entsprechend eingruppiert. Das ergibt sich unmittelbar aus den tariflichen Regelungen zur Eingruppierung.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Zu 1. Gehen wir mal vom TVöD (VKA) aus. Dort ist in den Vorbemerkungen zur Entgeltordnung dies geregelt: "2. Tätigkeitsmerkmale mit Anforderungen in der Person Ist in einem Tätigkeitsmerkmal eine Vorbildung oder Ausbildung als Anforderung bestimmt, sind Beschäftigte, die die geforderte Vorbildung od...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen,  ich werde zum 15.02.2023 meine Stelle wechseln, dabei jedoch beim selben Arbeitgeber bleiben. Die Stelle auf die ich mich beworben habe, wurde mit 9c ausgeschrieben. Allerdings wurde für die Stelle ein bestimmter Studienabschluss gewünscht, den ich nicht vorweisen kann. In der Aussc...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wenn dann nur pauschal für den gesamten Wirkungskreis und nicht mitarbeiterbezogen. Hier in Thüringen würde ich das mit §68 Thüringer Personalvertretungsgesetz begründen und mit Bezug auf §68, Abs.1 Punkt 1 ankündigen, Maßnahmen zur Entlastung der Mitarbeiter erarbeiten zu wollen. Um zu wissen, ob ü...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich denke, dass das als Bereitschaftszeit gem. den Regelungen des TVöD zu vergüten ist. Die Kameraden bei der Berufsfeuerwehr bekommen die Wartezeit doch auch vergütet und nicht nur den Einsatz... Mal im Ernst. Du stehst auf sofortigen Abruf und kannst deinen Aufenthaltsort nicht frei wählen > Berei...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

"Mein Arbeitgeber will mich nun zwingen, meine Arbeitszeit um ca. 30% zu erhöhen, da unsere Einrichtung Personalmangel hat. Ist das zulässig?" Nein. Er kann höchstens für einen begrenzten Zeitraum Mehrarbeit anordnen soweit die Pflicht zur Mehrarbeit vertraglich vereinbart wurde. Grundsätzlich sollt...

 Jetzt beantworten / kommentieren!