Hallo, ich arbeite auf einem Bauhof und bin gelernter Straßenwärter. Mit den Qualifikationen: RSA Schein, Motorsägen Schein, Pflanzen Lehrgang, Stapler Schein, Teleskop Schein, Lkw Führerschein. Was wäre mein Verdienst ?  Lg

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Es ist eine Ermächtigung zur übertariflichen Eingruppierung. Dh es findet sich nichts dazu in der Entgeltordnung. Es ist rein an die Funktion der "ersten Vorzimmerkraft" (Zitat aus dem Rundschreiben) gekoppelt. Und Ermächtigung heißt auch, dass die Mitglieder des KAV Nds es umsetzen können, aber nic...

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Bei uns in BW genügen 6 Jahre einschlägige praktische Berufserfahrung (bei VFA 3 Jahre). Vielseitig erfahrene "Quereinsteiger" mögen mitunter geeigneter sein als VFA, die seit Abschluss der Ausbildung immer nur das Gleiche gemacht haben...

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Ich wäre hier (aber nur wegen des mittleren Absatzes) bei EG 6. "Assistenz der Behördenleitung" kann vieles sein. Ich war bei meinem Studium eine Zeit lang Assistent eines Abteilungsleiters, wobei das eine große Abteilung (bestimmt 50 Beschäftigte in mehreren Sachgebieten mit unterschiedlichsten Auf...

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Die Art des ausländischen Hochschulabschlusses ist in der Frage nicht erwähnt. Wenn er mit der ausgeübten Tätigkeit nichts zu tun hat, ist er irrelevant...

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Ist hier verlinkt auf der Seite TV-N Baden-Württemberg siehe Link: Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)

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Für Assistenzen der Behördenleitung und andere beschriebene Assistenzen gibt es zumindest in Niedersachsen eine mit dem KAV abgestimmte übertarifliche Eingruppierung. Diese findet sich nicht in der Entgeltordnung. Ich nehme an, diese gibt es auch in anderen Bundesländern.

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Hallo Wo findet man die Entgelttabelle TV-N Baden-Württemberg? Vielen Dank vorab Grüße

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Hallo! wir möchten für den Landkreis eine neue Reisekostenrichtlinie bzw. Dienstvereinbarung zu Dienstreisen auf den Weg bringen. Bisher gibt es leider nur einzelne Regelungen. Kann jemand ein Muster bzw. eine anonymisierte Dienstvereinbarung zur Verfügung stellen?  Vielen Dank im Voraus!

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Die Intention der Stufen ist Geld zu sparen. Grundsätzlich geht der Arbeitgeber davon aus, dass die Arbeit den Wert der Stufe 6 hat. außer vielleicht für eine kurze Einarbeitungsphase. Dieses Geld zahlt er erstmal nicht, sondern man muss es sich durch Zeitablauf erwarten. Wenn man sich die Ausgestal...

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