Welchen Urlaubsanspruch habe ich bei einer 5-Tage-Woche und 3 Stunden täglich?

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§ 17 Abs. 4 TVöD: Bei Eingruppierung in eine höhere Entgeltgruppe aus den Entgeltgruppen 2 bis 14 der Anlage A werden die Beschäftigten der gleichen Stufe zugeordnet, die sie in der niedrigeren Entgeltgruppe erreicht haben, mindestens jedoch der Stufe 2. Die Stufenlaufzeit in der höheren Entgeltgrup...

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"Ich gönne es ihr von Herzen, aber ich hätte jetzt gerne mehr."   Ich rate Ihnen, einen Blick in die Entgeltordnung zum TV-L zu werfen. Da werden Sie zum einen feststellen, dass es eine Entgeltgruppe 9 nicht (mehr) gibt. Zum anderen werden Sie dort unter Teil I die jeweiligen Tätigkeitsmerkmale des ...

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Mittlerweile gibt es sowohl für den Bereich der Beamten als auch der Arbeitnehmer Rechtsprechung der Verwaltungs- und Arbeitsgerichte, dass der Dienstherr bzw. Arbeitgeber die notwenigen Kosten (also günstigstes Modell) für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille in voller Höhe erstatten muss. Hier wird B...

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Hallo, ist es irgendwo geregelt, ob und wieviel der Arbeitgeber an Zuschuss für eine vom Augenarzt verordnete Bildschirmarbeitsplatzbrille zahlen muss? LG

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Hallo, ich bin Buchhalterin im öffentlichen Dienst, zur Zeit in TV-L 9 eingruppiert. Meine Tätigkeit beinhaltet für eine 3-Länder-Anstalt den gesamten Bereich der Buchhaltung, d. h. Debitoren, mit Mahn- und Vollstreckungswesen und Insolvenzanträge, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung, Barkasse, Bank,  zu...

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Nicht pauschal. Einzelne Behörden gewähren Arbeitsbefreiung für den Tag. Ist in den entsprechenden Regionen mit hoher Relevanz von Rosenmontag durchaus üblich.

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Ist Rosenmontag dienstfrei?

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Kleine Anmerkung als Zitat aus dem TVöD § 19 Erschwerniszuschläge (1) 1Erschwerniszuschläge werden für Arbeiten gezahlt, die außergewöhnliche Erschwernisse beinhalten. 2Dies gilt nicht für Erschwernisse, die mit dem der Eingruppierung zugrundeliegenden Berufs- oder Tätigkeitsbild verbunden sind. In ...

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Kleine Anmerkung als Zitat aus dem TVöD § 19 Erschwerniszuschläge (1) 1Erschwerniszuschläge werden für Arbeiten gezahlt, die außergewöhnliche Erschwernisse beinhalten. 2Dies gilt nicht für Erschwernisse, die mit dem der Eingruppierung zugrundeliegenden Berufs- oder Tätigkeitsbild verbunden sind. In ...

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