Entscheidend ist, was die auszuübende Tätigkeit voraussetzt. Die Qualifikation bzw. Ausbildung ist dann erst im zweiten Schritt von Relevanz.

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Hallo, wie ist es zu deuten, bei den Voraussetzungen in den EG 1-4 steht da An- und Ungelernte. Bedeutet dies, wenn man keinen Ausbildungsberuf erlernt hat, dass man da in diese EG eingestuft wird oder wenn man in der derzeitigen Berufsausübung keine Berufsausbildung hat und man als ,,Quereinsteiger...

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S2 ist nicht unplausibel, aber wie schon geschrieben: Welcher Tarifvertrag kommt zur Anwendung und welche Tätigkeiten sind auszuüben (mit Zeitanteilen)? Nur mit diesen Angaben kann eine Einschätzung zur Eingruppierung erfolgen.

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Kommt denn ein Tarifvertrag zur Anwendung? Zum Beispiel der TVöD? Falls ja, finde ich Stufe 2 zu gering. Es müsste meines Erachtens Stufe 3 sein. Denn es gilt gemäß § 16 Absatz 2 TVöD: "Verfügt die/der Beschäftigte über eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr, erfolgt die Einstel...

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Würde mich auch interessieren. Falls jemand ein paar Infos hat dann immer her damit

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Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe in Kroatien 19 Jahre als Krankenschwester gearbeitet. Seit 2 Jahre arbeite ich in Deutschland als anerkannte Krankenschwester. Ich habe Stufe 2. Ist es in Ordnung?

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"Muss das 1 Jahr Beschäftigungszeit in Summe erreicht werden ? " Hier ist ein Ende des Arbeitsverhältnisses und eine relevante Pause mit einem daran anschließenden neuen Arbeitsverhältnis nur die Zeit nach der Unterbrechung heranzuziehen. Die Frist läuft m.E. nach den drei Monaten also von vorn.

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Lt. §12 des Personalbestimmungsgesetzes von S-H sind alle Wahlberechtigten wählbar, die  1. seit sechs Monaten dem Geschäftsbereich ihrer obersten Dienstbehörde angehören und 2. seit einem Jahr im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Muss das 1 Jahr Beschäftigungszeit in Summe erreicht werden ?  Sa...

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Kommt auf die Aufgaben und den anzuwendenden Tarifvertrag an.

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Stichtagsregelungen sind regelmäßig zulässig und stellen ohne weitere Faktoren keine unzulässige Altersdiskriminierung da. Auch die Fürsorgepflicht führt nicht dazu, dass man die Sache anders hätte regeln müssen.

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