Ich habe als Hauswirtschafterin 8 Jahre die Berufserfahrung und bin jetzt noch Hygienebeauftragte, wollte fragen wieviel man bekommt ungefähr?

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Wie ist ein Auszubildender in einer Kita eingestuft ? Läuft er ebenfalls unter S-Eingruppierung und hat somit Anspruch auf Regenerationstage ?
In seinem Arbeitsvertrag steht nur die Vergütung, ohne Nennung der Eingruppierung.

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Eine bereits abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten kann einer Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten A1 angerechnet werden oder nicht? Ich habe bereits den Basislehrgang zur Verwaltungsangestellten bestanden.

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Ich bin Leiterin eines Azubiwohnheimes. In welche Entgeldgruppe gehöre ich im TV SuE?

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Welche Zuschläge (Nacht-, Sonntag-, Feiertag usw.) werden für Busfahrer im Regionalverkehr in Niedersachsen bezahlt?
Wo kann man den kompletten Manteltarifvertrag einsehen?
Vielen Dank für Ihre Antwort!

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Guten Tag,
ich bin dieses Jahr vom 1.1. bis 31.7. beim Land mit Einsatzort in einer Schule als V-Lehrerin nach TVL-L 10 angestellt gewesen. Ich habe kein U-Geld erhalten.  Direkt zum 1.8. bekam ich wieder beim Land aber an einer Grundschule nach TV-L 9b eine Anstellung bis zum 31.7.2023.
Meine Frage: habe ich ein Recht auf die volle Jahres-Sonderzahlung?

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Wann wird in Hessen ein neuer TV verhandelt bzw. wann läuft der jetzt Gültige aus?

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Sehr geehrte Damen und Herren,

ich bin Sozialpädagogin mit 13 Jahren Berufserfahrung nach meinem Studium.
Erste Erfahrungen konnte ich schon während meines Studiums sammeln.

Momentan bewerbe ich mich auf Stellen, die in der EG-Gruppe 11b oder 12 eingruppiert sind.
Ist eine Einstufung in Stufe 3 oder eher Stufe 4 aufgrund meiner Berufserfahrung realistisch?

Ich danke Ihnen für eine Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen

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Ich habe vor vom TVÖD BUND zum TVÖD VKA zu wechseln. Habe ich einschlägige Berufserfahrung erworben? 
Bisher war ich sowohl beim Land (TV-L) als auch beim Bund (TVÖD BUND) in EG 6 eingruppiert. Mittlerweile in Stufe 3. 
Nun habe ich ein Angebot einer Kommune (TVÖD VKA) mit EG 9a bekommen. Wie sieht dort die Stufenzuordnung aus?

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Hallo zusammen,

ich arbeite seit nunmehr 7,5 Jahren im öffentlichem Dienst als Küchenleiter einer Landeseinrichtung. Ich bin zum Einstellungstermin in die Tarifgruppe EG 7 eingestuft worden.
Seit mehreren Jahren versuche ich in eine höhere Entgeltgruppe eingruppiert zu werden. Da dies nicht geklappt hat wechsle ich nun meine Dienststelle in der ich in EG 8 eingestuft werde. Bei der Neubesetzung meiner Stelle ist nun "aufgefallen" dass ich seit Jahren in der falschen Entgeltgruppe entlohnt wurde. Welche Möglichkeiten habe ich? Danke für alle Hinweise.

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Hallo,

Ich arbeite auf dem Städtischen Bauhof und würde gern wissen, ob mein Arbeitgeber eine Waschmaschine stellen muss zum reinigen der PSA. Oder muss ich als Arbeitnehmer meine Arbeitskleidung selbst zu Hause waschen ?

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Meine Frage: Steht uns als Mitarbeitern einer öffentlichen Bibliothek, die durch einen Umzug erhöhte Trage- und Staubbelastung haben, eine Sonderzahlung zu ?
Tragehilfen wie z.B. Sackkarren wurden nicht zur Verfügung gestellt.

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Ich bin Erzieherin in der TVöD Entgeldgruppe S 8a und leite seit August 2022 eine Praktikantin an, die in der Ausbildung zur Erzieherin ist mit mehr als 15 Stunden die Woche!

Durch die Tarifeinigung soll man 70,- Euro Zulage hierfür erhalten, wenn diese Voraussetzungen erfüllt sind.

Mein Arbeitgeber - die Stadt - teilt mir nun mit, dass für meinen Tätigkeitsbereich nur 2 Stunden pro Woche Praxisanleitung vom Rathaus zugeteilt wurde - da andere Kenntnisse nicht vorliegen, dass ich Mehr-Stunden pro Woche Praxisanleitung mache, wurde mir diese Zulage verweigert!

Ist das rechtens, dass mein Arbeitgeber sich herausredet und die Zulage nicht bezahlen will, obwohl ich mehr als 15 Stunden pro Woche Praxisanleitung mache!?

Was kann ich gegen diese Ablehnung machen - Widerspruch und Klage einreichen?

Hat jemand ähnliche Erfahrungen in dieser Hinsicht gesammelt und wie ist das ausgegangen?

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Wir sind ein Versorgungsbetrieb (Strom, Wasser usw.) und haben eine Mitarbeiterin, die keine Berufsausbildung besitzt und im Büro Innendienst in EG 5 eingesetzt ist. Sie  soll nun eine Mutterschutzvertretung für ein Jahr für eine Kollegin ausüben, die derzeit in EG 8 TVöD eingruppiert ist.

Ich habe nun zwei Meinungen vorliegen, einmal wird sie für die Zeit der Vertretung eine EG niedriger also nach EG 7 bezahlt. Die zweite Meinung ist, da wir ein Versorgungsbetrieb sind und für die nach den Vorbemerkungen Nr. 5 Buchst. d zum TVöD keine Ausbildungs- und Prüfungspflicht besteht, ist sie für die Zeit der Vertretung nach EG 8 TVöD zu entlohnen.

Was stimmt nun?

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Hallo! Ich fange ab Januar einen Minijob als GuK an. Wie kann ich ausrechnen wie viele Stunden ich arbeiten muss um auf die 520€ zu kommen? Mir hat man gesagt, ich werde für 18 Stunden im Monat eingeteilt, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass das für 520€ reicht. Ich habe nur meine Ausbildung u keine Berufserfahrung bisher in dem Bereich.

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