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Die Mitarbeiterin (Sozialpädagogin) ist im Oktober aus einer zweijährigen Elternzeit zurückgekehrt. Welchen Anspruch auf Jahressonderzahlung hat sie jetzt?
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Hallo,
ich betreue als Hausmeister eine Berufsschule und eine Sprachschule mit Kindergarten. Bin normal angestellt 39h Woche.
Welche Regelungen gibt es bezüglich Winterdienst?
Wer muss mich anfordern?
An welchen Tarifvertrag muss sich der Arbeitgeber halten?
Wie wird die Rufbereitschaft entlohnt?
Wer ist haftbar, wenn ich meine Stunden voll habe und Ruhezeit brauche?
im Voraus schonmal Danke für eine Antwort
MfG
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Guten Tag,
ich habe ein abgeschlossenes Studium und möchte mich auf Stellen in einem Bereich bewerben, in dem ich bereits Erfahrung habe.
Der öffentliche Dienst bietet einige Stellen in diesem Bereich an, aber die Voraussetzung ist hier oft auch der Verwaltungslehrgang 1.
Kann mir jemand sagen, ob und wie ich diese oder eine vergleichbare Qualifikation erlangen kann, ohne eine komplette Ausbildung anfangen zu müssen?
Ich bringe ja die Voraussetzungen sonst mit, nur den Veraltungslehrgang nicht. Ich will auch nicht erst eine andere Stelle im ÖD anfangen, um dort den Lehrgang machen zu können.
Würde mich sehr freuen, wenn mir da jemand weiterhelfen kann. Vielen Dank!
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Hallo
Ich bekomme seit dem 24.10.25 Krankengeld.
Das beträgt 85,25 Euro pro Tag. Jetzt ist es ja so, dass ich nach TVÖD bezahlt werde und dort gibt es ja auch Krankengeldzuschuss. Die Differenz zwischen meinem Nettogehalt und dem Krankengeld liegt bei ca 320 Euro. Laut meinem Arbeitgeber steht mir aber nur ein Betrag von 40 Euro zu. Kann ich mir nicht erklären wie die auf so wenig kommen…. Vielleicht kann mir ja jemand helfen.
Danke
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Hallo Zusammen,
Ich habe eine neue Stelle im TvöD angefangen, die Stelle war mit EG10 ausgeschrieben.
Ich habe die Zusage bekommen, man meinte aber, man könne mich aufgrund des fehlenden Studiums 'nur' in EG9b eingruppieren.
Meine Vorgänger in gleicher Position hatten sehr wahrscheinlich kein Studium, daher meine Frage. Ist ein Studium eine Voraussetzung ? So wie ich es im TvöD lese, ist dem nicht so, sondern ergibt sich aus Verantwortung aus 9b und 9c.
Gibt es jemanden (eine Firma, ein Verein) wo ich meine Eingruppierung prüfen lassen kann?
Liebe Grüße!
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Wie sieht es mit der Entgeltstufe Sachbearbeitung Elternbeiträge aus?
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Hallo zusammen ich bin neu hier und mega froh dass es speziell dafür ein forum gibt.
Gibt es hier jemanden der mit diesem formular bescheid weiß? Ich habe schon die anderen Formulare nicht verstanden und es ist so mega kompliziert alles. Und bei telef versuch bin ich immer an 30 Stelle im wartebereich. Komme aus der CH und verstehe dieses system null
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Bekommt man als Teilzeitmitarbeiter (TVöD) die vollen Nachtschichtzulagen oder werden diese nur anteilig verrechnet?
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Hallo, ich arbeite seit 2020 in einem Universitätsklinikum als Verwaltungsangestellte, ich bin gelernte MFA mit viel Verwaltungs- und Organisationserfahrung. In der Stellenanzeige, auf die ich mich beworben habe, ging es um eine Stelle für Schreibarbeiten und leichte Zuarbeiten und Vertretung für das Sekretariat, Einstufung TV-L 6.
2023 hat dann der zwischenzeitlich neu eingestellte Chefarzt beschlossen, dass das Oberarzt- und Chefarztsekretariat zu viel zu tun hat und mir deren Aufgabe "Vorbereiten der Privatabrechnung" aufs Auge gedrückt. Eine Einarbeitung wurde mir wortwörtlich verweigert. Ich kämpfe nun seit über einem Jahr um eine Höherstufung, da die neue Tätigkeit Bestandteil der Stellenausschreibung für Chefarztsekretariat, höchstens noch Oberarztsekretariat sind und ich fast gar keine Zeit mehr habe um meiner ursprünglichen Tätigkeit nachzugehen. (neue Tätigkeit beansprucht mind. 65% meiner Zeit)
Laut Personalrat ist eine Höhergruppierung gerechtfertigt, das Personalbüro lehnt ab mit der Begründung andere MFA's hätten auch TV-L 6 und würden die Vorbereitung der Abrechnung machen. (Aber da kann ich ja nichts für, dass die das mitmachen). Nun bekomme ich 1x im Jahr eine "Sonderzahlung" von 4000€, wovon 2200 übrig bleiben, bis das geklärt sei. Ich bin allerdings 100% dass sich niemand mehr darum kümmert, dass ich meine Höherstufung bekomme.
Für eine Einschätzung oder Erfahrungen wäre ich total dankbar. LG Sonja
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Eine Frage zum Winterdienst.
Darf ich den Mitarbeiter von 4.30 bis 7 und dann erneut von 16:30 bis 21 uhr einsetzen? Die "Teildienst" Pause erscheint mir doch sehr lang und dazu die Ruhezeit von 21 bis 4:30 ist auch zu Kurz.... Oder ist das im Rahmen der Rufbereitschaft etwas anderes?
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Hallo,
ich benötige konkrete Beispiele für Tätigkeiten der Fallgruppe 3 in der Entgeltgruppe S4 des TVöD SuE. Welche Beschäftigten können dieser Entgeltgruppe zugeordnet werden?
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Eine Mitarbeiterin arbeitet von 01.11. - 15.11.2025 für 25 Stunden die Woche, danach 20 Stunden die Woche.
Der 15. ist ein Samstag.
Müsste ich dann nicht rechnen:
01.-16.11. Gehalt für 25 Stunden
ab 17.11., weil ein Montag, Gehalt für 20 Stunden?
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Hallo,
in unserem Betrieb (TVÖD KVA) wurde das Modell "Zeit-statt-Geld" bislang nicht umgesetzt (Frist der Antragstellung zu den Tauschtagen wäre ja in 2025).
Anscheinend ist an eine Umsetzung oder Erwähnung der Möglichkeit der Tauschtage zum Kalenderjahr 2026 seitens der verantwortlichen Personalabteilung noch nicht gedacht worden ("daran haben wir noch gar nicht gedacht").
Haben wir kommunalen Beschäftigten evtl. gar keinen Zugang zu dieser Regelung? Eigene Recherchen deuten nicht darauf hin. Vielleicht ist jemand fundiert informiert und kann mir auf die Sprünge helfen.
Ein Dank im Voraus für eine klärende Antwort!
mfg, Gast
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Was muss eine Bewirtungskostenabrechnung im öffentlichen Dienst beinhalten?
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Wie geht es nach Stufe 6 weiter?
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