Geschrieben von: Gast, 23.07.2020, 07:26, Forum: Öffentlicher Dienst, Antworten (2)

Hallo ihr lieben,

Ich habe ein Angebot von einer Stelle im öffentlichen Dienst zugesagt bekommen. Dort hieß es letzte Woche,  dass das Angebot beim unterschreiben vorliegt und ich es Anfang der nächsten Woche erhalten sollte. Nun haben wir aber schon Donnerstag. Dauert das immer solange ? Hat jemand Erfahrung, wie lange ich noch darauf warten muss?

Vielen Dank

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Geschrieben von: Gast, 22.07.2020, 21:34, Forum: TVöD, Antworten (2)

Hallo Zusammen, 

eine kurze Frage. Ich überlege gerade ob ich mich auf eine offene Stelle EG 15 TVöD bewerben soll. Ich bin IT-Spezialist und eigentlich nur in Konzernen tätig. Ich frage mich gerade ob die Bedingungen hart sind. Sprich, muss ich ein Diplom haben um überhaupt EG 15 TVöD eingestuft zu werden ? Ich habe derzeit ein Bachelor aber über 15 Jahre Erfahrung. 

Desweiteren habe ich gesehen das es hier Abstufungen gibt. Wenn man mit EG 15 TVöD in einem Beruf startet ist man dann immer erst auf Stufe 1 (4.860 €) oder spiegelt das die Berufserfahrung wieder und man könnte quasi bereits auf Stufe 15 starten ? 

Dank im Voraus !

Grüße,
Peter


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Geschrieben von: Gast, 22.07.2020, 18:44, Forum: TVöD, - Keine Antworten

Ich arbeite in zwei Schichten, Früh und Spätschicht. Wie viel Tage vor Monatsende, muss der Schichtplan mir zur Verfügung stehen. Ich bin Hausmeister im öffentlichen Dienst in der Kommune, im Rathaus. Wir sind zwei Hausmeister und arbeiten jeweils 4 Stunden.(Teilzeit,20 Stundenwoche, unbefristet) Früh 6:30 Uhr bis 10:30 Uhr, spät 15:00 Uhr bis 19:00 Uhr.
Vielen Dank im Voraus
Mit freundlichen Grüßen

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Geschrieben von: Gast, 22.07.2020, 18:12, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, - Keine Antworten

Moin Moin, steht uns als Bauhof Mitarbeiter auch ein Corona Bonus zu? MFG Pierre

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Geschrieben von: Gast, 21.07.2020, 15:00, Forum: Arbeitnehmer , Antworten (1)

Hey ,

ich wollte mal fragen wie das als Gebäudereiniger Geselle bzw Meister mit so einer Stelle in E9 aussieht.

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Geschrieben von: Gast, 21.07.2020, 14:45, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (2)

Bin seit 2019 Mitarbeiter Bauhof seit der Fusion mehrere Orte. Alle Mitarbeiter wurden aufgefordert, ihre Abschlüsse einzureichen wegen neuer Eingruppierung. Ich habe einen von der Handwerkskammer gleichgestellten Facharbeiterabschluss von 1982.Trotz meines FA werde ich nicht höher als Entgeldgruppe 3 eingestuft. Ist das korrekt im öffentlichen Dienst, dass die Mitarbeiter nicht gleich behandelt werden???

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Geschrieben von: Gast, 21.07.2020, 13:31, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (2)

Hallo,

wie in fast allen Verwaltungen, mussten sich auch bei uns viele Beschäftigte von heute auf morgen mit dem Krisenmanagement während der Corona Krise befassen bzw. befassen sie sich noch immer damit. Meine Frage: gibt es Verwaltungen, die ein Belohnungssystem (abgesehen von der LOB) umgesetzt haben? Wenn ja, was wurde gemacht und vor allem wie (rechtlich auch "sauber"). Ich bin PR Vorsitzender einer großen Verwaltung und wir suchen nach Möglichkeiten, die Beschäftigen zu honorieren, die weit mehr als sonst üblich geleistet haben.

Über Antworten freue ich mich.

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Geschrieben von: Gast, 17.07.2020, 17:36, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, - Keine Antworten

SgD&H, 
beim Einsatz von Dulevo-Kehrmaschinen von Gehwegen wird welche Reinigungsflüssigkeit zur Unkrautvernichtung eingesetzt?
Vielen Dank im Voraus
mit freundlichen Grüßen

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Geschrieben von: Gast, 17.07.2020, 16:40, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Mittagsbetreuung und verlängerte Mittagsbetreuung,

täglich von 11:30-16:00 Uhr.

Träger: (Schulverband) Gemeinde
Personal: fünf bis sechs Angestellte
Schüler: ab 60 Kinder anwesend in der Mittagsbetreuung
Angebote: Ziele und Inhalte - Pädagogisches Konzept
Zusammenarbeit - Aufgaben zwischen: Träger, Schulleitung, Lehrkräfte, Betreuungspersonal, Hausmeister, Eltern.             

Ich bin seit 2010 Leiterin in einer Mittagsbetreuung mit über 60 Kinder.
Da ich leider nicht nachweisen kann, dass ich Lehramt/Pädagogik studiert habe, bin ich so eingestuft: Entgeltgruppe S4 Stufe 5.
Vor allem finde ich den Bezug zwischen Gehalt und Erbringung der Arbeit sowohl quantitativ, als auch qualitativ nicht wirklich ausgeglichen.

Kann ich anhand meiner Tätigkeit und Erfahrungen höhere  Eingruppierung bekommen?

Vielen Dank im Voraus!

Frau K.

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Geschrieben von: Gast, 17.07.2020, 14:50, Forum: TVöD, Antworten (12)

Hallo,

Eine Frage:

Was verdient ein Projekt-Manager (Automotive) (West) in TVöD ?

15 Jahre Berufserfahrung in der Industrie (Wirtschaft)

vg

Ron

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Geschrieben von: Gast, 16.07.2020, 20:28, Forum: Öffentlicher Dienst, Antworten (1)

Hallo in die Runde, 
welche Vergünstigungen, Rabatte, Ansprüche habe ich nach der Probezeit als Busfahrer der Deutschen Bahn in Rheinland-Pfalz?
Danke für Tips und Infos.

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Geschrieben von: Gast, 16.07.2020, 03:04, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), Antworten (2)

Wir arbeiten im Kinder- und Jugendnotdienst Hamburg im Landeseigenen Betrieb der Stadt Hamburg seit 2016 in der Entgeldgruppe E 10. Nun wurden wir kommentarlos in S 14 übergeleitet, obwohl im Tarifvertrag deutlich E 10 = S 15 steht. Das Arbeitsprofil hat sich nicht verändert. Ist das rechtmäßig? Und wie kann darauf reagiert werden?

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Geschrieben von: Gast, 15.07.2020, 19:21, Forum: TVöD, Antworten (3)

Hallo Leute, 

ich könnte hier eine 1-stündige Story schreiben, ich mache es eher knapp und bündig. 

Darf ein Techniker einem Ingenieur vorgesetzt werden, wenn sie beide im Bauamt arbeiten und der Ingenieur kein Volldepp ist, also grundsätzlich und abgesehen vom Studium, auch persönlich qualifiziert für diese Stelle wäre? 
Problem: durch den Techniker kommt Ingenieur gehaltsmässig nicht höher und Techniker bekommt als Bauamtsleitung EG12 und verdient somit mehr als der Ingenieur.

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Geschrieben von: Gast, 15.07.2020, 18:06, Forum: TVöD, Antworten (4)

Hallo.
Was bedeutet die Formulierung: "selbstständiges Bearbeiten von Vollstreckungsangelegenheiten (mit Ausnahme des Ausstellens von Pfändungsaufträgen und von Amtshilfeersuchen);" in der EG 10?
Ist die rechtsverbindiche Ausfertigung (Unterschrift) dieser Dokumente dann höher zu bewerten?

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Geschrieben von: Gast, 15.07.2020, 15:59, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (3)

Hallo,
dürfen Aufgaben des Datenschutzes im PR oder die Vertretung des PR's im Arbeitsschutzausschuss durch Ersatzmitglieder ausgeführt werden, ggf. auch unter der Defintion "Sachverständiger"?
Ordentlich gewählte PR-Mitglieder, die die Ämter übernehmen möchten, sind vorhanden, sind aber in der Position nicht erwünscht.
Es zeichnet sich ab, dass eine Abstimmung für die ordentlichen PR-Mitglieder nicht erfolgreich sein wird.
Es greift das LPVG NRW.
Für eine Richtungsweisung wäre ich dankbar.

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Geschrieben von: Gast, 15.07.2020, 13:15, Forum: TV-L, Antworten (1)

Hallo,

was bedeutet die Eingruppierung EG 9 Stufe 3 (technischer Assistent) nach TV-L ?
Entspricht das einer 9a oder 9b der neuen Entgeltordnung ?

Danke.

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Geschrieben von: Gast, 15.07.2020, 09:34, Forum: Personalrat / Betriebsrat, Antworten (4)

Hallo,
wir sind ein PR mit zwei Listen. 
Unser PR-Vorsitzende hat jetzt für die internen und hausweiten Gremien ( wo der PR vertreten ist) Listen erstellt, wo viele Ersatzmitglieder für die Arbeit
drauf sind. Die ordentlichen Mitglieder des PR ( von der unterlegenen Liste) wurden überhaupt nicht gefragt, ob sie solch eine Gremienarbeit 
machen möchten.
Ist so etwas ok?  Wie bzw. wann darf ein Ersatzmitglied auch interne PR-Arbeit machen?

Gruß
Ratlos

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Geschrieben von: Gast, 13.07.2020, 19:51, Forum: TVöD, Antworten (2)

Guten Abend,

hoffentlich kann mir jemand weiter helfen. Ich arbeite nach dem tvöd sue. Ich war in Elternzeit und habe aktuell den Resturlaub von vor der Elternzeit. Nun bin ich krank geschrieben. Behalte ich die Tage dann trotzdem? Oder verfallen sie weil es sich um Resturlaub handelt?

Liebe Grüße

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Geschrieben von: Gast, 13.07.2020, 16:03, Forum: Kita, Jugend, Soziales (SuE), - Keine Antworten

Sehr geehrte Damen und Herren,
Wie kann ich als Fachkraft für Sprachförderung im TVöD eingruppiert werden?
Bleibe ich in der 8a oder besteht die Möglichkeit der Eingruppierung in die 8b?

Vielen Dank 

Anke

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Geschrieben von: Gast, 13.07.2020, 15:11, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (1)

Hallo zusammen,

wonach richtet sich die Bewertung einer Stelle?
Qualifikation des Bewerbenden oder zu leistende Tätigkeiten?
Hintergrund: bei demselben Arbeitgeber sind zwei Sachgebietsleitungen (inhaltlich verschieden) ausgeschrieben, aber unterschiedlich vergütet.

BG

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Geschrieben von: Gast, 13.07.2020, 14:34, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (1)

Hallo zusammen,
Ich bin examinierte Gesundheits und Krankenpflegerin und absolviere gerade meinen Fachwirt im Sozial und Gesundheitswesen, meine Frage ist, in welcher Entgeldgruppe (tvöd-p) könnte ich damit eingruppiert werden? 
Danke schon mal Smile

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Geschrieben von: Gast, 13.07.2020, 13:47, Forum: TV-V, Antworten (2)

Hallo, ich interessiere mich für eine Stelle bei einem Wasserverband mit ca. 75 Mitarbeitern. Es wird nur gesagt, dass nach TV-V vergütet wird, was könnte in der Theorie folgende Beschreibung für einen Eingruppierung sein:

Ihr Aufgabengebiet umfasst alle Gebührenkalkulationen, die Vorbereitung der Beitragsberechnung, alle verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten sowie die Begleitung im Klageverfahren und die Heranziehung zu Gebühren, Beiträge und Kostenerstattungen für die Abwasserentsorgung von zwei Gemeinden.

Weiterhin sind Sie bei den vorbereiteten Arbeiten für den Wirtschaftsplan sowie der Kostenkontrolle in dieser Sparte maßgeblich beteiligt. Ihr Aufgabengebiet rundet die Abwicklung der Schadenfälle für den gesamten Trinkwasserverband ab.

Für ernstgemeinte Antworten wäre ich sehr dankbar.  Smile

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Geschrieben von: Gast, 13.07.2020, 07:18, Forum: TVöD, Antworten (2)

Hallo, 

ist es rechtens, dass wir wegen unserer Berufsausbildung, welche nicht passt, nur in EG 7 statt 8 eingruppiert werden? Obwohl ALLE Tätigkeitsmerkmale für 8 und darüber hinaus (vor allem selbständige Leistungen) erfüllt sind?? 

Danke!

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Geschrieben von: Gast, 12.07.2020, 18:40, Forum: TV-V, Antworten (3)

Hallo zusammen,

ich habe mich für eine Stelle bei einem Energieversorger beworben. Es war keine Aufforderung zur Angabe des Wunschgehalts vorhanden, deshalb habe ich auch keine hinterlassen. Es ist eine Stelle, für die ein technisch-naturwissenschaftlicher Master gefordert ist. Laut Stellenausschreibung liegt der Fokus der Tätigkeit bei der Projektleitung und Planung komplexer technischer Projekte.

Ich habe mich bereits erkundigt und die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet. Ich bin mir aber nicht sicher, welches Gehalt bzw. welche Eingruppierung ich angeben kann/darf/sollte.

Ist eine Eingruppierung in E12 Stufe 2 oder E13 Stufe 1 zu mutig?

Zu mir:

- Berufsausbildung, Bachelor und Master im gesuchten Bereich  mit jeweils sehr guten Abschlüssen
- 1,5 Jahre Werkstudententätigkeit im gesuchten Bereich
- ich schreibe aktuell noch meine Masterarbeit, habe also noch "keine" Berufserfahrung.

Schonmal vielen Dank

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Geschrieben von: Gast, 12.07.2020, 14:25, Forum: Öffentlicher Dienst, Antworten (4)

Hallo zusammen,
kann die Dienststelle eine neue Stelle, die durch Umstrukturierung entstanden ist, besetzen, ohne diese Auszuschreiben und ohne den Personalrat zu beteiligen?
Danke für eure Antworten

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Geschrieben von: Gast, 12.07.2020, 12:58, Forum: Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung, Antworten (2)

Hallo,
bei uns sind sehr viele Platanen im Straßenbegleitgrün und Grünanlagen. Besonders bei trockenem Wetter ist dort beim Rasenmähen sehr starke Staubentwicklung. Gerade bei Platanenstaub entsteht sehr schnell Hustenreiz, Augenbrennen und Schnupfen (allergieähnliche Symptome). Einen Mund-Nasen-Schutz zu tragen ist im Sommer allerdings nicht zumutbar.
Unser Arbeitgeber will ohne entsprechendes Gerichtsurteil die Staubzulage nicht zahlen. Gibt es so ein Urteil schon? Muss man wirklich erst den Rechtsweg eingehen?

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Geschrieben von: johnny99, 12.07.2020, 12:00, Forum: TV-L, Antworten (3)

Guten Tag,

kann mir jemand erklären was "unter Mitnahme der Restzeit" bedeutet? Mein Arbeitgeber sagt, die Restzeit wird auf die Zeit bis zum Stufenaufstieg addiert.
Beispiel:
seit September 2018, EG 9b, Stufe 5
ab Januar 2020, EG S11b, Stufe 4, 4. Jahr.

Mein Arbeitgeber behauptet, dass die Höherstufung im September 2023 erfolgen wird, da die Restzeit bis zum  Stufenaufstieg, vor Überleitung in die S-Tabelle, 3 Jahre betrug. Stimmt das?

Ich hoffe, ich konnte mich verständlich ausdrücken...

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Geschrieben von: Gast, 11.07.2020, 09:43, Forum: Krankenhäuser, Betreuung, Pflege, Antworten (2)

Hallo,
 
ich habe aktuell einen befristeten Arbeitsvertrag (TVÖD) in einem Klinikum. Während meiner Anstellungszeit ist es zu einem Trägerwechsel gekommen (TVL). Mein aktueller Vertrag soll in einen unbefristeten Vertrag beim neuen Träger umgestellt werden.
Aktuell bin ich in Gruppe 9a Stufe 3 eingruppiert, durch den Vertragswechsel werde ich in Gruppe 8 Stufe 3 eingruppiert. Dies würde einem Gehaltsverlust von fast 200 € entsprechen, ist das so rechtens?
 
Vielen Dank für die Antwort

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Geschrieben von: JohnPferdelack, 10.07.2020, 09:23, Forum: Beamte, Antworten (7)

hi,
ich bin derzeit noch Schüler und werde ab nächstem Jahr den Beamtentest in Bayern machen (mittlerer Dienst danach evtl. gehobener Dienst). Die Noten sind gut, daher habe ich rein für das Bestehen gute Chancen. Der Plan ist, dass ich Beamter werden möchte. 
Ich selbst interessiere mich für den Verwaltung und wollte daher erst mal wissen, ob es als Verwaltungsangestellter (mittlerer Dienst) interne Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Die Ausbildung dauert zwei Jahre.
Falls es schon mit dem mittleren Dienst klappt, würde ich gerne diesen auch machen. Hier darauf auf den gehobenen Dienst zu spekulieren und dann evtl. ein ganzes Jahr zu verlieren möchte ich nicht.

Daher würde ich gerne wissen, ob es als Beamter des mittleren Dienstes interne Aufstiegsmöglichkeiten gibt:
1. Was sind die Voraussetzungen? nur Dienstjahre (z.B. sechs Jahre nach Abschluss der Ausbildung) oder muss ich auf Bedarf spekulieren (z.B. muss jmd anders in Ruhestand)
2. Wie ist der Ablauf?
3. Wer ist dafür zuständig? (derjenige, der mich als mittleren Dienst eingestellt hat)

mfg

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Geschrieben von: Gast, 09.07.2020, 13:50, Forum: Fortbildung , - Keine Antworten

Hallo zusammen,

ich benötige eure Hilfe,
ich habe 08/20 bis 12/20 den Angestelltenlehrgang I besucht und leider in der Theorieprüfung nicht bestanden (78P, 46P, 44P und 38P).
Nun muss ich auf eigene Kosten den Lehrgang wiederholen und finde keinen Schulplatz. (Eigene Kosten und in Freizeit).
Gibt es die Möglichkeit den Lehrgang online über ein Bildungsportal zu absolvieren und die bestandenen Kurse anerkennen zu lassen?

Danke schon mal für eure Hilfe

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