Was verdient man Teilzeit 50% Stellenumfang in Entgeltgruppe 8 TVöD?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ist Sachbearbeitung Wohngeld eine 9b?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Moin!

Habe eben meine Prüfung in Verwaltungsrecht schriftlich abgelegt. Eine Klassenkameradin meint zu mir, dass Tippex nicht erlaubt ist. In den Hinweisen stand dazu nichts und wir wurden darauf vor der Prüfung nicht aufmerksam gemacht. 

Hab ich was zu befürchten? 

Danke für die Antwort schon mal!

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo wie wird ein Heizung -Sanitär Meister im Technischen Dienst einer Kommune laut TvÖd eingruppiert ?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wie viel verdient ein Facility Manager - Quereinsteiger - Gärtner - 50 Jahre alt?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo, 

bin gelernte Bürokauffrau, arbeite seit 7 Jahren in einer Kommune. Auf Anfrage wg. Höhergruppierung und Weiterbildungsmöglichkeiten, wurde mir nahegelegt den ALG1 zu machen, sonst hätte ich keine Chance auf Höhergruppierung oder sonstiges.
Stimmt das? Oder hat man doch andere Möglichkeiten sich zu qualifizieren?

Vielen Dank

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ist es möglich, OHNE Ausbildung in Entgeltstufe E9 zu kommen? Zum Beispiel, als Vorsitzender des Personalrats. Ist es theoretisch möglich, von E6 nach E9 zu kommen, oder widerspricht dies geltendem Tarifrecht?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo Forumsmitglieder,
ich bin neu in einen Personalrat, BaWü, gewählt worden und benötige eure Sachukndige Unterstützung bei 2 Fragen. Ich hoffe auf eure Sach- und Fachkundige Unterstützung. Bin noch nicht so fit in PR Fragen und im Internet ist manches nicht eindeutig.
Sachverhalt 1: Heute fand die Konstituierende Sitzung statt. Ein gewähltes PR-Mitglied hat sich als verhindert gemeldet. Es gibt einen Nachrücker, bzw. Ersatzmitglied. Dieses wurde vom Wahlvorstand nicht eingeladen. Ich habe moniert das dieses hätte erfolgen müssen. Dies wurde von allen anwesenden PR-Mitgliedern als falsch erklärt. Ich habe im Internet gelesen, das es aber einzuladen ist, dass Ersatzmitglied. Was stimmt nun jetzt.
Sachverhalt 2: Die wiedergewählten PR-Mitglieder sind der Meinung, das sie bei Verhinderung eines Mitgliedes zu einer PR-Sitzung kein Ersatzmitglied einladen müssen. Nur wenn ein PR-Mitglied aus dem PR ausscheidet dann müsse reagiert werden. z.B. bin ich verhindert, weil ich auf eine Beerdigung muss, teile das dem Vorsitzenden mit, muss dieser kein Ersatzmitglied einladen. Ich bin der Meinung er muss. Finde da Informationen die sich aber oft auf einen Betriebsrat und das BetrVG beziehen und nicht direkt auf die Landespersonalvertretung BaWü. 

Es wäre sehr nett, wenn ich als neuer im PR eure fachkundige Unterstützung erhalten würde. Ggf. auch einen Link, wo aussagekräftiges im Internet zu finden ist Website, PDF, etc.
Vielen Dank für eure Aufmerksamkeit 
Gast-Teilnehmer

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Sind die 200 € und 5,5% in der Entgelttabelle mitgerechnet?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo, 
In welche Gruppe nach TV-V würde ein Werksstudent eingruppiert werden? Beispielsweise im Bereich IT?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Der Vorsitzenden und ein Stellvertreter, beide sollen 1 mal wöchentlich von ihren Aufgaben entbunden werden.
Gilt das denn nicht nur für den Vorsitzenden und der der Stellvertreter nur dann wenn der Vorsitzende nicht da ist ????????

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen, eine Fachkraft für Schutz und Sicherheit als Sicherheitsbeauftragter im Maßregelvollzug, würde diese die Voraussetzung für 9a erfüllen?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen,

wir sind ein neu gewählter PR in Niedersachsen. Unser Vorsitzender ist ein alter Hase, schon im Gremium davor hatte er den Vorsitz. Nun ist es so, dass er Informationen zurückhält. Z.B. kommen Einladungen zu Sondersitzungen, in denen steht, dass es um eine außerordentliche Kündigung ginge, er aber zum Schutz der betroffenen Person den Namen erst in besagter Sitzung nennen möchte. Gleiches gilt für die Umstände, die zur Kündigung führten. Wir kennen also alle nur die Überschrift und dackeln ahnungslos in die Sitzung, dann erzählt er uns was und dann soll abgestimmt werden. 

Gleiches auch bei Anhörungen. Er berichtet nie über Anhörungsgespräche, bei denen er dabei. Wir wissen überhaupt nicht, wer zu einer Anhörung soll und um unseren Beistand bittet, weil er alles direkt "abfängt" und für sich behält.

Für uns ist logisch, dass er als Vorsitzender mit 100%iger Freistellung auch die meisten Termine wahrnimmt. Aber wir sind doch ein Gremium und er ist nicht Chef, sondern eher eine Art Sprachrohr und wir sind alle gleichgestellt, oder? Ganz abgesehen davon, dass wir alle eine Verschwiegenheitserklärung unterzeichnet haben. Warum dann also nicht alles teilen? Darf er das überhaupt? Wir haben gar keine Möglichkeit, zu gewissen Dingen mehr Informationen zu erfragen, weil wir einfach überhaupt nicht von der Existenz mancher Vorfälle wissen. Er sieht sich dazu aber im Recht.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Wie werden Betreuungskräfte, die mit körperlich und geistigen schwerbehinderten Menschen arbeiten, eingruppiert?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo, 
Vllt. Kann mir jemand helfen… 
Nach meinen Abschluss möchte ich meine Eingruppierung neu verhandeln, in welche Endgeldgruppe kommt man als Meister der Hauswirtschaft?

 Jetzt beantworten / kommentieren!