Ich bin 59 Jahre und arbeite mit IPV, bin für die Beschaffung zuständig und für sämtliche organisatorische Aufgaben. Welche Gehaltsgruppe steht mir zu?

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Welche Voraussetzungen sind zu erfüllen, wenn man E13 Stufe 6 hatte und nun E14 bekommen soll und die Stufe 6 beibehalten werden soll? Die Voraussetzungen werden für die neue Stelle mit 35 Jahren Berufserfahrung und 13 Jahren Führungserfahrung mehr als erfüllt.

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Hallo zusammen, ich bin neu hier im Forum und ebenfalls ganz neu in den Personalrat im Land Brandenburg im Mai 2025 gewählt worden.
Ich hatte bisher nur eine Basisschulung und brauche daher eure Unterstützung, Hilfe und Rat.
Ich wüsste gern wie man ein Umlaufverfahren nach §37 LPersVGBrb in einer Geschäftsordnung regelt.
Wer ist Ansprechpartner für uns, um überhaupt erstmal eine Geschäftsordnung zu erstellen?
Eine Geschäftsordnung gibt und gab es leider vor unserer Wahl noch nicht im vorherigen PR.
Wir wissen auch nicht, was alles in eine Geschäftsordnung hineingehört und wichtig ist.
Ist es überhaupt sinnvoll eine Geschäftsordnung zu haben?
So viele Fragen....
Unser Personalrat besteht aus drei PR Mitgliedern. Wir sind hochmotiviert, jedoch Neulinge auf diesem Gebiet.
Ich freue mich, wenn ihr uns eure Erfahrungen mitteilt und unterstützen könnt.
Die nächsten Schulungen lassen leider auf sich warten und ich hätte gern einen Erfahrungsaustausch mit euch.
Dankeschön das PR Team aus Brb

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Hallo zusammen, ich bin neu hier im Forum und ebenfalls ganz neu in den Personalrat im Land Brandenburg im Mai 2025 gewählt worden.
Ich hatte bisher nur eine Basisschulung und brauche daher eure Unterstützung, Hilfe und Rat.
Ich wüsste gern wie man ein Umlaufverfahren nach §37 LPersVGBrb in einer Geschäftsordnung regelt.
Und wer Ansprechpartner für uns ist, um überhaupt erstmal eine Geschäftsordnung zu erstellen.
Eine Geschäftsordnung gibt und gab es leider vor unserer Wahl noch nicht. 
Wir wissen auch nicht, was alles in eine Geschäftsordnung hinein gehören sollte.
Und ist es überhaupt sinnvoll eine zu haben?
Unser Personalrat besteht aus drei PR Mitgliedern. Wir sind hochmotiviert, jedoch Neulinge auf diesem Gebiet.

Ich freue mich, wenn ihr uns eure Erfahrungen mitteilt und unterstützen könnt.
Die nächsten Schulungen lassen leider auf sich warten und ich hätte gern den Erfahrungsaustausch mit euch.

Dankeschön das PR Team aus Brb

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Ich soll meinen Arbeitsplatz wechseln von kaufm. Sachbearbeiterin zum Sekretariat mit Buchhaltung.
Dies beinhaltet Bearbeitung Eingangsrechnungen sowie Ausgangsrechnungen.

Welche Stufenerhöhung kann ich verlangen?

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Wann muss eine Rufbereitschaft spätestens angeordnet werden?

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Wird der Zuschlag für Feiertage oder Sonntagsarbeit steuerfrei bezahlt?

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21:18
Ich habe im Juli 2025 rückwirkend zum 01.06.25 Altersrente beantragt, nachdem ich nach einer schweren OP im Dezember 2024 länger erkrankt war. Der Rentenbescheid ging im Oktober 2025 zu, wodurch der Auflösungsvertrag erst zum 01.11.2025 in Kraft treten soll. Lt. Auflösungsvertrag soll die nach der in Paragraph 1 genannte Entgeltgruppe zustehende Vergütung bis zum Ausscheiden bezahlt werden. Wie verhält es sich mit der Rente (Altersrente) bzw. Entgelt-/Krankengeldzahlung? Welche Ansprüche/Pflichten habe ich? Es handelt sich wohlgemerkt  n i c h t  um eine Erwerbsunfähigkeitsrente, sondern rückwirkend um die Altersrente.

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Wie ist ein BEM Beauftragter, der auch Mental Health Pilot, Fachkraft für BGM sowie als Sachbearbeiter im Personalwesen tätig ist, eingruppiert? Abgeschlossenes FH Studium als Dipl. Betriebswirt vorhanden.

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Kann ein Arbeitnehmer zum BEM-Gespräch auch eine Vertrauensperson von außerhalb der Behörde mitbringen (z.B. Verwandte, Familienangehörige)?

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Hallo zusammen, hat einer Erfahrung mit einer Doppelspitze? 

Viele Grüße Anne-Cathrin

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Kann der Arbeitgeber eine Arbeitsvertragsänderung bewirken zum Nachteil des Arbeitnehmers?

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Hallo zusammen, vielleicht kann mir jemand meine Frage beantworten. Wir haben als Abteilung eine Teamfinding-Maßnahme, die an 2 Tagen stattfinden soll (Fr. und Sa.). Da ich in Teilzeit regulär von Montag bis Donnerstag arbeite (7,8 Std pro Tag) wären es meiner Meinung nach an beiden Tagen angeordnete Üstd. Die Dame von der Perso teilte mir mit, dass nur der Samstag als angeordnete Üstd abgerechnet wird und der Freitag als normale Mehrarbeit gewertet wird. Ist dies korrekt? Bei Mehrarbeit müsste ich ja auch von meiner Seite als Teilzeitkraft zustimmen, wenn ich mich nicht irre?! Da der Veranstaltungsort auch noch 1 Std entfernt liegt vom Ausgangspunkt und hier mit dem Auto gefahren wird, müsste die Fahrtzeit ja auch als Arbeitszeit zählen oder? Vielen Dank schonmal für eine Info falls jemand helfen kann 😜

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Halloy
mache seit 25 Jahren die Reparatur und Instandsetzung und Kontrolle aller gemeindlichen Spielplätze und Spielanlagen (Visuelle Kontrolle, operative Prüfungen und die Jahreshauptuntersuchung, die seit 2013).
Habe einen Antrag auf Höhergruppierung von Eg 6 in Eg8 gestellt.
Der Zeitanteil für Kontrolle der Spielplätze und Spielanlagen liegt bei 40%, Pflege und Reparatur bei 15%. Die anderen Arbeiten haben: Straßen u.Wegeunterhaltung 30%, Winterdienst 5% und Sonder- und Hilfsarbeiten 10%.
Habe eine handwerkliche Ausbildung als Zimmermann.
Und bin seit 2012 Qualifizierter Spielplatzprüfer nach DIN 79161-1/-2.
Danke für eine Rückantwort.

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Hallo zusammen,

Ich bin in Teilzeit mit 48 % beschäftigt und werde langfristig  maximal 70 % beschäftigt sein. Da ich schon Mitte 40 bin, stellt sich mir die Frage ob ich noch irgendwas für die Altersvorsorge tun kann. 

Hat jemand eine Idee?

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