Wie werden Basisqualifizerte eingruppiert?

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Liebes Forum, 

bekomme ich die Kinderzulage auch, wenn das Kindergeld an meinen Ehemann ausgezahlt wird? Oder muss ich die Leistungsbezieherin vom Kindergeld selbst sein, sprich eine Änderung über die Familienkasse einleiten? 
Vielen Dank für eine Rückmeldung. 

Freundlich Grüße

Sabine

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Bekommt das jeder im öffentlichen Dienst?

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Sehr geehrte Damen und Herren  ich habe an einer Fortbildung teilgenommen. Mir wurde nur die tägliche Arbeitssollzeit angerechnet obwohl die Fortbildung über eine längere Stundenzahl hinausging. In der Dienstvereinbarung steht dass nur die reguläre Sollzeit angerechnet wird. Ist das rechtlich korrekt?
Mit freundlichen Grüßen 
A.

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Haben von unserem Chef Dienstanweisungen bekommen. Dazu möchte ich fragen, ob die so ok sind und ob es außer rechtlicher Schritte eine Möglichkeit gibt, da etwas zu unternehmen??

Tägliche Pause von 15 Minuten morgens mit reinarbeiten am Freitag, da haben wir normal um 12.30 Schluss, müssen da jetzt bis 13.30 arbeiten um Pause reinzuholen.

Dann soll eine Videoüberwachung in der Fahrzeughalle (Werkstatt) installiert werden und ausserhalb des Gebäudes zu unserem Schutz  ..

Und das Rauchen wenn man draussen arbeitet muss nun abgestempelt werden .... 


Bitte um Antworten ... Danke

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Guten Abend,
ich bin in einem Seniorenheim tätig und würde gern von anderen Einrichtungen erfahren, wie dort das Thema Holen aus dem frei behandelt wird und vor allem, wie das vergütet wird.

Vielen Dank

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Muss es bei dem Schulträger eine Arbeitsplatzbeschreibung für die Schulsekretärin geben?

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Muss ich meinen Vertrag beim Kreis selbst kündigen, wenn ich in Rente gehe?

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Hallo, ich arbeitet nur dienstags und donnerstags, Teilzeit 20%; im Vertrag steht " Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD Sozial-und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). 
Im Dezember 2025 fiel der 25.12.25 auf einen Donnerstag. Dieser wurde in der Abrechnung nicht berücksichtigt, da mein Arbeitgeber beschlossen hat, dass "Sollarbeitszeit = 0, Ist = 0   also alles 0" wäre. Das trifft mich im Dezember 25 einmal, im Januar 26 gleich zweimal. Ist das rechtens?
Ich habe einen befristeten Vertrag bis Ende Juli 26, der nach den Ferien erneuert werden soll. Das möchte ich gern. Wie lange kann ich meine Rechte, so ich welche habe, nachfordern? Ich würde dann die Abrechnung so lassen und erst im Nachhinein das Geld zurückfordern, um nicht gekündigt zu werden...
Vielen Dank für Hinweise und Erklärungen. Den Text aus dem TVöD verstehe ich leider nicht...

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Hallo,

ist die Aufrundung der Arbeitsstunden nur am Wochenende in der Rufbereitschaft während des Winterdienstes?

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Gibt es einen Ortszuschlag ?

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Hallo...
Ich bin nun seit 10 Jahren am Bauhof tätig. Wurde letztes Jahr als stellvertretender Bauhofleiter eingesetzt. Nun die Frage, da ich nächstes Jahr den Job des Bauhofleiters übernehmen soll, wollte ich mich mal mal informieren, ob mir jemand sagen kann, wie da die Gruppierung des Gehaltes aussieht oder besser gesagt, wie hoch man bei den kommenden Verhandlungen seine Vorstellungen ansetzen sollte? Unser Bauhof hat momentan 5 Mitarbeiter.
Bin momentan in der Gruppe 6 Stufe 6 angesiedelt.
Sollte ich da einen neuen Arbeitsvertrag machen oder nur eine Ergänzung ? Ich bin noch nach Tvöd Vka eingestellt und alle neuen Arbeiter nur angelehnt an den Tvöd. Und gibt es einen vorgefertigten Arbeitsvertrag, den ich mir mal anschauen könnte,vdamit ich weiß, was auf was ich achten muss oder was da rein gehört, damit ich nacher nicht übergangen werde?
Um Vorschläge oder Hilfen wäre ich sehr dankbar!!
Mfg Toni

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Hallo,
meine Chefin begeht schon seit Monaten regelmäßig Arbeitszeitbetrug.
Sie kommt fast täglich morgens erst um 10, trägt sich aber 9 Uhr ein. Sie schreibt auf, dass sie Samstags als Einzige 4 Stunden länger bleibt, wenn wir aber im Büro vorbeischauen ist sie nicht mehr da.
Wir können durch Aussagen und auch Beweise (Samstags Uhrzeit am Telefon abfotografiert) belegen wann sie gegangen ist. Ihre Arbeitszeittabelle ist eine Excel Tabelle und für uns eigentlich nicht öffentlich einsehbar. Sie läßt sie aber manchmal offen rumliegen und so haben wir es gesehen.
Sie nimmt sich jede Woche einen Tag mit Überstunden frei und plant das auch schon Monate im Voraus.
In unseren Augen ist das geplanter Betrug, der auch schon seit 1 Jahr so geht.
Das ganze hat solche Ausmaße, dass sie in 1 Jahr auf über 50 freie Tage durch Überstunden kommt.
Sie ist nicht kritikfähig und daher können wir sie nicht ansprechen.
Jetzt die Frage: Können wir mit unseren Aussagen zum Dienstherren und sie anzeigen?
Muss die Stadt sie dann fristlos kündigen oder kann es sein, dass es nur eine Abmahnung wird?
Wir haben Angst, dass sie bleibt und wir dann die Deppen sind.

Vielen Dank

Gruß Marie

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Hat der Arbeitnehmer nach 10 Monaten Sonderurlaub Anspruch auf seinen alten Dienstposten?

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Fragen:
Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der an TVÖD angelehnt zahlt.
1. Gibt es eine prozentuale Grenze bezüglich der Höhe des Leistungsentgelts
- bezogen auf das monatliche Gehalt
- bezogen auf die Gesamtsumme aller Gehälter?
2. Kann man Leistungsentgelt und langjährige Tätigkeit für das Unternehmen verbinden,
wenn ja, wie?
D.

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