An wen kann ich mich wenden als Arbeitnehmer gegen Mobbing, Bossing auf der Arbeitsstelle?

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Da ich seit 4 Monaten krankgeschrieben bin, wurde meine Höherstufung für die Zeit meiner Krankheit zurückgesetzt!
Ist dies rechtens und wie ermittelt man die Zeit bis zur Höherstufung?

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Hallo,

Ich habe die Frage, was den Unterschied für die Eingruppierung einer Architektin in E11 und E10 ausmacht?
Was steht hier als Leistungsbild dahinter?

Für Antworten im Voraus Danke.

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Pressemitteilung Nr. N010 vom 5. März 2025

WIESBADEN – Frauen sind in Parlamenten in Deutschland nach wie vor unterrepräsentiert. Im neu gewählten 21. Deutschen Bundestag beträgt der Frauenanteil 32,4 %. Auch in den Länderparlamenten (33,2 %) sowie auf kommunaler Ebene (30,5 %) lag der Frauenanteil zuletzt knapp unter einem Drittel, wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt. Im Bundestag war der Frauenanteil 2,4 Prozentpunkte geringer als zu Beginn der letzten Legislaturperiode, als der Frauenanteil bei 34,8 % lag. Im Vergleich zu 2008, als die Ergebnisse erstmals im Gleichstellungsatlas des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend veröffentlicht wurden, hat sich der Anteil der Frauen im Bundestag kaum verändert. Damals waren 31,8 % der Abgeordneten Frauen. Einen Einfluss auf den Frauenanteil im Parlament hat unter anderem, ob Parteien mit einer verankerten Frauenquote stärker vertreten sind oder nicht.
Zur Einordnung: Von der erwachsenen Bevölkerung mit deutscher Staatsbürgerschaft waren zuletzt 51,7 % Frauen.

Das weltweite Ranking der Interparlamentarischen Union (IPU), das auch Veränderungen zwischen zwei Wahlen etwa durch Nachrückende berücksichtigt, liegt aktuell zum Stichtag 1. Februar 2025 vor. Dort ist Deutschland noch mit einem Frauenanteil von 35,7 % für den 20. Deutschen Bundestag auf Platz 44 verzeichnet. Mit dem neuen Anteil von 32,4 % dürfte Deutschland am Ende des vorderen Drittels der mehr als 180 erfassten Staaten zu finden sein. In vielen europäischen Staaten sind anteilig mehr Frauen in den Parlamenten vertreten als hierzulande, beispielsweise in allen skandinavischen Staaten (jeweils mehr als 43 %), in Spanien (44,3 %), dem Vereinigten Königreich (40,5 %), Belgien und den Niederlanden (je 39,3 %), Frankreich (36,2 %) und Österreich (36,1 %).

Mit einem Frauenanteil von 63,8 % ist das ostafrikanische Land Ruanda aktuell weltweiter Spitzenreiter. Daneben gehören nur noch Kuba (55,7 %), Nicaragua (55,0 %) und Mexiko (50,2 %) zu den Ländern, in deren Parlamenten Frauen derzeit ebenfalls in der Überzahl sind. Geschlechterparität herrscht in den Parlamenten von Andorra und den Vereinigten Arabischen Emiraten.

Frauenanteil im Bayerischen Landtag am niedrigsten

In den Parlamenten der Bundesländer haben Frauen nach den Wahlen zur Hamburger Bürgerschaft im Durchschnitt ein knappes Drittel (33,2 %) der Abgeordneten gestellt. Damit stieg der Anteil gegenüber dem Vorjahr leicht an (2024: 32,9 %) – ein Ergebnis der Wahl in Hamburg, wo in der Bürgerschaft nun anteilig mehr Frauen vertreten sind als zuvor. Längerfristig hat sich in Bezug auf die Repräsentanz von Frauen in Länderparlamenten wenig getan: Im Jahr 2008 lag ihr Anteil ebenfalls bei knapp einem Drittel (32,3 %). Gezählt wurden jeweils die bei der letzten Wahl gewählten Vertreterinnen; Nachrückende wurden nicht berücksichtigt.

Im Vergleich der Bundesländer ist der Frauenanteil im Bayerischen Landtag mit knapp einem Viertel (24,6 %) am niedrigsten, gefolgt von Sachsen mit 27,5 % und Sachsen-Anhalt mit 27,8 %. Einem paritätischen Geschlechterverhältnis am nächsten war Hamburg mit einem Frauenanteil von 48,8 %, darauf folgten Bremen mit 42,5 % sowie Schleswig-Holstein und Berlin mit jeweils 37,7 %.

In den einzelnen Länderparlamenten waren die Schwankungen bezüglich des Geschlechterverhältnisses deutlich größer als auf Bundesebene. So gab es in Brandenburg, wo aktuell 28,4 % der Landtagsabgeordneten Frauen sind, den mit knapp 13 Prozentpunkten stärksten Rückgang im Vergleich zu 2008. Damals hatte der Frauenanteil noch 40,9 % betragen. In Hamburg stieg der Frauenanteil im selben Zeitraum um knapp 16 Prozentpunkte von 33,1 % auf 48,8 %.

Frauenanteil auf kommunaler Ebene gegenüber 2008 gestiegen

Der Frauenanteil in den Kreistagen der Landkreise sowie in den Stadträten der Stadtkreise und der kreisfreien Städte war im Jahr 2024 mit 30,5 % noch einmal niedriger als auf Bundes- und Länderebene. Gegenüber dem Vorjahr gab es damit kaum eine Veränderung (2023: 30,3 %), längerfristig ist der Anteil jedoch gestiegen: 2008 war in kommunalen Vertretungen nur gut ein Viertel (25,6 %) weiblich. Besonders selten waren Frauen zuletzt in den kommunalen Vertretungen in Sachsen (22,0 %), Sachsen-Anhalt (22,8 %) und Baden-Württemberg (24,6 %). Besonders häufig vertreten waren sie in den Stadtstaaten Bremen (42,5 %), Hamburg (Stand 2020: 42,0 %) und Berlin (41,1 %) sowie in Hessen (38,7 %).

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Guten Tag,

in einer Kita wurden die Öffnungszeiten aufgrund von Personalmangel reduziert und die Vollzeit - Mitarbeitenden dadurch zum Minus machen gezwungen. Ist das zulässig?

Lg

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Hallo zusammen, ich habe eine Frage bzgl der zusätzlichen Funktionsstufen bei der Tätigkeit Arbeitsvermittler im Jobcenter städtisch (TVöD). Gibt es da auch welche so wie im TV-BA?

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IHRE AUFGABE

• Sie stellen Mängel und Schäden in/an Gebäuden fest und führen Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten in Gebäuden, sowie turnusmäßige Kontroll- Wartungsaufgaben durch
  
• Sie führen kleinere Maßnahmen im Bereich Trockenbau ,Malerarbeiten und eigenständig kleinere Reparaturen durch
  
• Sie betreiben und überwachen die Funktion der haustechnischen Anlagen und warten und halten sanitäre Einrichtungen und die Außenanlagen in stand
  
• Sie führen die Montage von Einrichtungsgegenstände (Möbel, Regalanlagen, Büroeinrichtungen..) sowie deren Transport bzw. sonstigen Ausstattungsgegenständen durch
  
• Sie gestalten beim Aufbau Wartungs- und Serviceprogramme mit (Bsp. Ticketsysteme, Checklisten) und bauen neue Gebäudetechnik/ Ausrüstung ein und halten diese in Betrieb (Anbindung Gebäudeleittechnik, Störungsübertragungen...)
  

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf
  
• Sie konnten bisher Erfahrungen mit Trockenbau-, Sanierungs-,Reparatur-, Montage- und Malerarbeiten sammeln
  
• Sie besitzen PC Kenntnisse (Excel; Word; Outlook) sowie Kenntnisse im Bereich Anlagentechnik und kennen sich aus mit strukturiertem Arbeiten nach Wartungsplänen und allg. Anweisungen
  
• Sie sind selbstständig, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und ein*e Teamplayer*in
  
• Sie sind flexibel und gelegentliche erweiterte Einsatzbereitschaften machen Ihnen nichts aus (ggl. Wochenendarbeit Messen, Veranstaltungen)
  

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Ich arbeite seit 15 Jahren als Einrichtungsleitung in einem Pflegedienst. Verantwortlich bin ich für 20 Mitarbeitende. Bei ca 150 Patienten.
Welche Eingruppierung wäre im TVÖD richtig?

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Ist eine vorzeitige Stufensteigerung bei Kommunalbeamten in BW möglich ?

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Im TVöD werden alternative Berufe wie zum Beispiel Operationstechnische Assistenz oder Hebamme aufgeführt. Wie verhält es sich bei einer Medizinisch Technischen Assistenz? Ist diese einer Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpfleger gleichgestellt?

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Guten Morgen,
seit zwei Monaten begleite ich zu meinen bisherigen Aufgaben:
- Vorzimmer Bürgermeisterin
- Redaktion Amtsblatt (erscheint wöchentlich)
- Poststelle
- Alters- und Ehejubilare
- Orga Veranstaltungen (von Betriebsausflügen, Weihnachtsfeiern, Spatenstichen, Gemeinderatsausflügen bis hin zum Rathaussturm...also einfach alles)
- Pflege Homepage
- Negativzeugnisse
zusätzlich noch die komplette Gemeinderatsgeschäftsstelle (inkl. Protokollführung).
In welcher Eingruppierung würdet ihr mich sehen?
Herzliche Grüße

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Wenn ich von E6 Stufe 2 zu einer Stelle wechsele, die nach E8 bezahlt wird, komme ich in Stufe 1 oder bleibe ich in Stufe 2?

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Wir werde ich als Diätassistentin und Ernährungsberaterin eingruppiert?

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Hallo zusammen,

was ist das Haupt-Tätigkeitskriterium um in TVL10 zu kommen (Sachbearbeiter)?

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Guten Morgen, 
Ich bin neu im TVöD Vka und nun wäre meine Frage, wird es generell nun zu einer Einigung kommen bzw mehr Entgelt? 
Was wenn nicht? Weitere Verhandlungen ..... Wie lange kann sowas dauern bzw was wären realistische Vorstellungen von dem ganzen ? 

Vielen Dank für's aufklären....

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