Hallo, ist es „erlaubt“ dass der Arbeitgeber Minusstunden notiert (z.B. -10), obwohl die nicht vom Arbeitnehmer verursacht wurden, sondern wegen zu wenig Arbeit (z.B.bei ambulanter Therapie zu wenig Patienten)?

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Tarif TV-V und gesetzliche Regelungen zu Rückzahlungen bzw. Urlaubsauszahlungen nach rückwirkender voller unbefristeter EMR Hallo Zusammen, ich bräuchte Hilfe bzw. Fachwissen zu den o.g. Themen. Hintergrund: Am 29.06.2026 habe ich meinem AG den Bescheid über meine volle unbefristete EMR rückwirkend ...

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Vielen Dank für die Antwort, sie erhellt zumindest teilweise mein Verständnis. Die Arbeitsverträge sind samt und sonders ohne Begründung der Befristung ausgestellt. Ich arbeitete vier Stunden die Woche, seit dem `Rentnervertrag´4,5. Ich bin Entgeltgruppe eins und seit August Stufe vier. Das heisst a...

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Wie verringert sich die Betriebsrente bei vorzeitiger Inanspruchnahme einer Altersrente für langjährig Versicherte? Ab wann wird sie dann gezahlt?

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Das reicht als Information für die Berechnung nicht. Hiermit kannst du selber die Rechnung vornehmen; https://www.kommunalforum.de/tvoed_entge...tsfall.php

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Bei Krankengeld von Krankenkasse mit täglich Auszahlung von 83,65 Euro steht mir wieviel Krankengeldzuschuss zu?

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Ja, die Jahressonderzahlung bleibt von Beschäftigungsverbot und Mutterschutz unberührt. Im Jahr der Geburt des Kindes reduziert sich der Anspruch auch nicht für die Zeit der Elternzeit.

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Bekomme ich nach Beschäftigungsverbot in der Kita und Entbindung trotzdem die Weihnachts-Zuwendung?

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Siehe in der TVöD Entgeltordnung https://www.kommunalforum.de/entgeltordn...mmunen.php

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Was sind die Eingruppierungsmerkmale nach TVÖD EG 6?

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