[Gast]

Hallo, ist es „erlaubt“ dass der Arbeitgeber Minusstunden notiert (z.B. -10), obwohl die nicht vom Arbeitnehmer verursacht wurden, sondern wegen zu wenig Arbeit (z.B.bei ambulanter Therapie zu wenig Patienten)?

[Gast]

Kommt auf die Details an. Wie ist die Regelung zur Arbeitszeit, wie erfolgt die Festlegung der täglichen Arbeitszeit? Was hat der Arbeitnehmer angeordnet und wie hat der Arbeitnehmer darauf reagiert?